Leitung Finanzen- und Personalwesen (m/w/d)

Rolle:

Finanzen, Personal und unternehmerische Entscheidungen miteinander verbinden – genau das macht diese Funktion besonders vielseitig. Du übernimmst die fachliche und organisatorische Verantwortung für einen wichtigen Unternehmensbereich und bist gleichzeitig Sparringspartner für die Geschäftsleitung. Neben der finanziellen Steuerung gehören auch Personal, Administration und verschiedene bereichsübergreifende Themen zu deinem Verantwortungsgebiet. Du erhältst viel Gestaltungsspielraum und kannst Strukturen, Prozesse und Systeme nachhaltig weiterentwickeln.

Verantwortung:

• Du verantwortest die strategische und operative Ausrichtung des Finanzbereichs und entwickelst dessen Strukturen laufend weiter

• Du koordinierst Budgetierung, Businessplanung, Forecasts und weitere Planungsprozesse

• Du stellst ein aussagekräftiges Reporting sicher und bereitest finanzielle Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung auf

• Du begleitest die Finanzberichterstattung und sorgst für eine korrekte sowie nachvollziehbare Rechnungslegung

• Du überwachst die Liquidität und kümmerst dich um die mittel- und langfristige Finanzplanung

• Du berätst die Geschäftsleitung und verschiedene Fachbereiche bei betriebswirtschaftlichen und finanziellen Fragestellungen

• Du führst den Bereich Personal und verantwortest Lohnwesen, Sozialversicherungen sowie weitere personaladministrative Themen

• Du koordinierst administrative Supportbereiche und sorgst für effiziente sowie klare Abläufe

• Du führst und entwickelst deine Mitarbeitenden, delegierst Aufgaben und förderst eine konstruktive Zusammenarbeit

• Du übernimmst die Verantwortung für zentrale Finanz- und HR-Systeme und begleitest deren Weiterentwicklung

Qualifikationen:

• Du verfügst über eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen

• Du bringst mehrere Jahre fundierte Erfahrung in einer verantwortungsvollen Finanzfunktion mit

• Du kennst dich mit Finanzplanung, Reporting, Budgetierung und betriebswirtschaftlicher Steuerung aus

• Erfahrung mit Schweizer Rechnungslegungsstandards ist von Vorteil

• Du hast Führungserfahrung und verstehst es, Mitarbeitende klar, wertschätzend und zielorientiert zu führen

• Du denkst unternehmerisch, strategisch und analytisch und verfügst über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis

• Du bist digital affin und arbeitest sicher mit modernen Finanz- und Unternehmenssystemen

• Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Flache Hierarchien
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Flexible Arbeitszeitgestaltung

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