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JOWA AGals Arbeitgeber

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JOWA AG Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,60
Vorgesetztenverhalten
3,71
Kollegenzusammenhalt
3,92
Interessante Aufgaben
3,76
Kommunikation
3,44
Arbeitsbedingungen
3,64
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,95
Work-Life-Balance
3,70

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,85
Umgang mit älteren Kollegen
4,04
Karriere / Weiterbildung
3,72
Gehalt / Sozialleistungen
3,82
Image
3,84
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 66 von 122 Bewertern Homeoffice bei 34 von 122 Bewertern Kantine bei 98 von 122 Bewertern Essenszulagen bei 28 von 122 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 122 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 73 von 122 Bewertern Barrierefreiheit bei 13 von 122 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 57 von 122 Bewertern Betriebsarzt bei 14 von 122 Bewertern Coaching bei 24 von 122 Bewertern Parkplatz bei 93 von 122 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 38 von 122 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 96 von 122 Bewertern Firmenwagen bei 24 von 122 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 35 von 122 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 31 von 122 Bewertern Mitarbeiterevents bei 78 von 122 Bewertern Internetnutzung bei 44 von 122 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 31.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Im grossen und ganzen sehr Positiv... Es gibt immer mal den bestimmten Tag wo nicht alles Perfekt ist

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich und in jeder Hinsicht Unterstützend ...wer will bekommt auch das was er verdient.

Kollegenzusammenhalt

Schwarze Schafe gibt es überall... die verlassen früh oder später die Herde.

Kommunikation

Durch die ganzen Bestimmungen ist es manchmal sehr zähfliessend. Man muss in manchen Sachen Geduld haben.

Gleichberechtigung

Auch Frauen sind in der Führungsposition … finde ich SUPER

Gehalt / Sozialleistungen

wer will nicht mehr im Beutel.... es geht immer mehr =O)

Verbesserungsvorschläge

  • Kinderbetreuung könnte bei solch einen grossen Unternehmen geregelt werden (Genossenschaft?)

Pro

Es gibt immer ein offenes Ohr vom Vorgesetzten..Lösungen sind angestrebt und werden auch umgesetzt.

Contra

Das oft nicht Deutsch gesprochen wird und somit auch die Arbeitssicherheit im weitesten Sinne Gefährdet ist. Bei dem Zusammenhalt des Teams ist es auch nicht Positiv, da es schnell zu Missverständnissen kommt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    JOWA
  • Stadt
    Gränichen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Geschätzte/r Mitarbeiter/in Besten Dank für dein offenes und positives Feedback zu JOWA! Es freut uns sehr, dass du unsere Unternehmung als "tolle Arbeitgeberin mit viel Verständnis" wahrnimmst. Denn bei JOWA pflegen wir einen offenen und respektvollen Umgang miteinander. Wir legen darum Wert darauf, dass Mitarbeitende und Führungskräfte aktiv zuhören, für neue Ideen offen sind und andere Standpunkte akzeptieren.

Martin Walliser
Leiter Human Resources / Standorte Gränichen, Buchs, Wildegg

Wie ist die Unternehmenskultur von JOWA AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 10.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Inkompetente Mitarbeiter und Vorgesetzte
Muss ständig für unnötige Dinge gerade stehen

Vorgesetztenverhalten

Dumm, ignorant, inkompetent

Kollegenzusammenhalt

Vertraue niemanden da drinn. Such dir 1-2 Freunde der Rest sind Ratten

Kommunikation

Kommunikation fällt weg, das sowieso keiner da drinn Deutsch kann

Work-Life-Balance

Kein Leben, arbeitest Schichten und Samstag/Sonntag

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Work-Life-Balance
1,00
  • Firma
    Jowa AG
  • Stadt
    Gränichen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Geschätzte/r Mitarbeiter/in Besten Dank für dein Feedback zu JOWA, dessen Tonfall und Inhalt uns sehr irritiert! Denn bei JOWA geben und suchen wir konstruktives Feedback. Das heisst Mitarbeitende und Führungskräfte tauschen sich in Gesprächen aus, besprechen Meinungsverschiedenheiten unter vier Augen und lösen Konflikte miteinander. Kommt es zu keiner Lösung können jederzeit der/die nächst höhere Vorgesetzte oder die Vertreter von HR involviert werden. Bitte melde dich bei uns, damit wir deine offenen Themen persönlich besprechen können.

Martin Walliser
Leiter Human Resources / Standorte Gränichen, Buchs, Wildegg

  • 10.Aug. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Am Fortschritt festhalten

Pro

Fortschrittliches Unternehmen mit zukunftsorientierten Plänen

Contra

Die hohe fluktuations-Rate von Mitarbeitern und Analgeführern in der Produktion

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    JOWA
  • Stadt
    Gränichen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Guten Tag Herzlichen Dank für Ihre Bewertung und Ihre wertvollen Hinweise. Wir nehmen diese ernst und schätzen Ihr offenes Feedback. Wir bleiben dran! Beste Grüsse und alles Gute,

Sebastian Kuhn
Projektleiter HR Marketing
JOWA AG

  • 10.Dez. 2013
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Interessante Aufgaben

Die JOWA erlebe ich als offen bzgl. neuen Ideen und auch Geschäftskonzepten: So wurde der Standort in Huttwil - anstatt einfach geschlossen - in das grösste Glutenfrei-Produktionswerk der Schweiz umgebaut

Gleichberechtigung

In der Geschäftsleitung hat es keine Frauen und auch im Bereich des Kaders sind Frauen noch klar untervertreten. Aber in der Vergangenheit wurden im Kader sehr grosse Fortschritte gemacht: die Bäcker werden "weiblich"

Karriere / Weiterbildung

Es gibt in vielen Fällen eine klare Ausbildungs- und Mitarbeiter-Entwicklung. Allerdings liegt es auch wie immer an einem selbst, dies laufend weiterzuentwickeln (fördern und fordern)

Pro

Extrem spannendes und breites Sortiment: Grund- und Genussmittel, welche oft Produkte-Ikonen im CH-Lebensmittelhandel sind. Man kann stolz sein auf die Produkte und die Art und Weise wie diese produziert werden

Contra

Zum Teil weiss die rechte Hand zu wenig, was die Linke macht: mehr gemeinsame Information und Kommunikation um eine Ausrichtung der Kräfte zu erreichen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    JOWA AG
  • Stadt
    Volketswil
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege Herzlichen Dank für die interessante und ehrliche Bewertung der JOWA als Arbeitgeberin. Gerne möchte ich zwei erwähnte Punkte aufgreifen und dazu Stellung nehmen. Sie erkennen richtig, dass Frauen zur Zeit noch untervertreten sind im Kader. Aktuell sind ca. zwei von drei Mitarbeitenden der JOWA männlich, was durchaus normal ist für ein Industrieunternehmen. Der JOWA gelingt es jedoch, vermehrt auch Frauen für verschiedene Berufe bei uns zu begeistern. Ihre Beobachtung, dass Bäcker «weiblich» werden, trifft also zu. Beispielsweise hat sich der Anteil der weiblichen Bäcker-Konditor-Confiseur-Lernenden in der JOWA seit 2006 um 20% erhöht, wobei Frauen unterdessen in einer klaren Überzahl sind. Gleichberechtigung und vor allem Chancengleichheit ist ein zentrales Thema für uns, welches wir durch unterschiedliche Massnahmen gezielt fördern und umsetzen. Wir zahlen immer den gleichen Lohn für gleiche Arbeit. Alle Mitarbeitenden erhalten Zugang zum Angebot der Migros Klubschule und werden dabei finanziell von der JOWA unterstützt. Zudem sind wir stets bemüht, qualifizierte Teilzeitstellen zu schaffen, damit Frauen die Möglichkeit erhalten, Karriere und Familie optimal zu kombinieren – dies gilt natürlich auch für Männer! Ein Beispiel hierfür soll sogleich Ihren zweiten Kritikpunkt aufnehmen. Ab Januar dieses Jahres werden wir den (Wo)Manpower in der Kommunikation verdoppeln und sind überzeugt, dass wir dadurch die interne Kommunikation verbessern können und eine gemeinsame Ausrichtung der Kräfte erreichen können. Viele Grüsse, Fredi Beutler Leiter Personelles / Mitglied der Geschäftsleitung

Sebastian Kuhn
Projektleiter HR Marketing
JOWA AG