Gespräch sehr gut vorbereitet. Ehrliche Kommunikation, gute Fragen.
Bewerber/inHat sich 2014 bei Jungheinrich AG beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr gut strukturierter Prozess. Das Gespräch läuft auf Augenhöhe ab und den Gesprächspartnern ist es wichtig, den Kandidaten kennen zu lernen und seine Meinung und Ansichten zu verstehen. Auf der alten Leier wie z.B. Stärken, Schwächen, "Was würde Ihr bester Freund über Sie sagen?" etc... wird nicht bis zum Exzess rumgeritten. Die Interviews werden zielorientiert geführt. Guter und ehrlicher Feedback.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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