Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
18 Kanadevia Inova Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Kanadevia Inova verdienen kannst.
Prozessingenieur:in
Ø 111.200 CHF brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Projektmanager:in
Ø 134.100 CHF brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Ingenieur:in
Ø 130.700 CHF brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Wie fair wirst du bezahlt?
Hilf der kununu Community und trage zur Gehaltstransparenz bei!
Buchhalter:in
Ø 67.800 CHF brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Inbetriebsetzungsingenieur:in
Ø 116.700 CHF brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Marketing Manager:in
Ø 108.300 CHF brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Gehälter bei Kanadevia Inova AG
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Prozessingenieur:in | Zürich | 111.200 CHF |
| Projektmanager:in | Zürich | 134.100 CHF |
| Ingenieur:in | Zürich | 130.700 CHF |
| Buchhalter:in | Zürich | 67.800 CHF |
| Inbetriebsetzungsingenieur:in | Zürich | 116.700 CHF |
| Marketing Manager:in | Zürich | 108.300 CHF |


Da im Rahmen der Stellenausschreibung und des Unternehmensauftritts stark mit Weiterbildungsmöglichkeiten geworben wird, entsteht der Eindruck, dass die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden ausdrücklich unterstützt wird.
Umso unverständlicher ist es, wenn einem im Arbeitsalltag wiederholt vom Vorgesetzten vorgehalten wird, dass das Unternehmen eine Weiterbildung, auch wenn diese nur teilweise, finanziell unterstützt hat. Aus meiner Sicht widerspricht dies dem Eindruck, der durch die beworbenen Weiterbildungsmöglichkeiten vermittelt wird.
Wenn Weiterbildungen grundsätzlich gefördert werden, sollte dies meiner Meinung nach auch entsprechend kommuniziert und von den Mitarbeitenden nicht im Nachhinein als Vorwurf wahrgenommen werden. Andernfalls wäre es sinnvoller, in der Stellenausschreibung entsprechend zurückhaltender mit diesem Thema zu werben.