53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kanton St.Gallen Bewertungen
Kanton
St.Gallen
53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann EFZ im Bereich Finanzen / Controlling bei kanton st.gallen in St. Gallen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Viel zu lange Verwaltungswege, altmodisches Denken und Handeln, keine moderne Infrastruktur (Software)!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Kanton St. Gallen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Salär, sonst nichts. Ich bin froh, dort weg zu sein und mich davon erholen zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man merkt, das es sich um Steuergelder handelt und die Verwaltung sich darum nicht bemühen muss! Die internen „Reibereien“ wegen der Budgetverantwortung und Unterschriftenregelung. Die vielen Vorgaben.
Verbesserungsvorschläge
Die Verwaltungswege kürzen! Eine gute Softwarelösung anbieten, statt nur mit Excel/Word zu arbeiten!
Arbeitsatmosphäre
Leider „arbeiten“ irgendwie viele gegeneinander - die einzelnen Abteilungen nehmem sich selber viel zu wichtig und beharren auf ihren Budgetverantwortungen anstatt sich auf die Sache zu fokussieren.
Work-Life-Balance
Dies lässt sich gut vereinbaren z.B. durch Gleitzeit- und Homeoffice Regelung.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung und Team ist der Kollegenzusamnenhalt da.
Vorgesetztenverhalten
Reden kann er gut, die Worte einhalten weniger. Als Angestellte die Arbeit des Vorgesetzten zu erledigen und er verkauft diese dann als „unsere“ Arbeit, macht keine Freude.
Arbeitsbedingungen
Zu viele Vorgaben und Vorlagen! Viel zu lange Verwaltungswege z.B. bei der Unterschriftenregelung! Alte Denkmuster, typisch Verwaltung. Leider merkt man auch stark, dass man sich um das Geld nicht bemühen muss - die Steuergelder kommen so oder so!
Kommunikation
Es wird viel geschrieben z.B. im Intranet, aber mit wenig Aussage. Viel bla bla….
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren nicht besonders spannend. Zudem besteht kaum Raum für eigene Entfaltung, da es für alles Vorlagen und Vorgaben gibt!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mangelhaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kanton St. Gallen in St. Gallen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsprobleme, keine KTG Versicherung, fehlende Transparenz
Gehalt/Benefits
Keine KTG-Versicherung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Transparent und ehrlich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Kanton St. Gallen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Grösse und Vielfalt der Berufe innerhalb des Kantons und die Möglichkeiten etwas zu bewirken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschlag
Verbesserungsvorschläge
mehr als Kanton denken/aggieren und nicht nur in Departemente (Silodenken) fungieren
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehmes Klima im Büro untereinander
Image
gegenüber der. Privatwirtschaft hat der Kanton leider ein eher schlechteres Image, jedoch absolut unbegründet
Work-Life-Balance
grundsätzlich wird darauf geachtet
Gehalt/Benefits
abgesehen, dass man keinen Boni als Fachspezialist bekommt
Kollegenzusammenhalt
es wird auch nach der Arbeit die Kontakte gepflegt
Vorgesetztenverhalten
top und immer ein offenes Ohr für Anliegen
Kommunikation
kurze Wege für direkte Kommunikation
Gleichberechtigung
ist gegeben
Interessante Aufgaben
sofern man die Möglichkeiten hat…
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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In Ordnung soweit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kanton St. Gallen in St. Gallen gearbeitet.
Image
Meines Erachtens hat das Image des Kantons als Arbeitgeber in der letzten Zeit stark nachgelassen. Dies zeigt sich jeweils bei der schwierigen Rekrutierung.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance geht mit Möglichkeit von TZ-Arbeit und Homeoffice soweit in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegschancen sind sehr schlecht aufgrund flacher Hierarchie.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind der öffentlichen Verwaltung nicht die besten. Das Gehalt geht in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer noch sehr viel Papier verbraucht
Kommunikation
Teilweise funktioniert die Unternehmenskommunikation nicht reibungslos Top-Down
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr sicherer, durchschnittlich guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Kanton St. Gallen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitgeber, hohe Work-life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Departements-/Amtsdenken
Verbesserungsvorschläge
Abläufe/Prozesse effizienter gestalten. Das Potential der jungen oder auch der älteren sowie nach Weiterbildungen besser nutzen oder nutzen lassen.
Mehr Wert auf Inhalt im Gesagtem oder Geschriebenem legen als auf Formelles/Gestaltung. Mehr tatsächliche Zentralisierung im administrativen Bereich. Kanton ist ein Arbeitgeber und ein Unternehmen.
Work-Life-Balance
Dass muss man dem Kanton als Arbeitgeber wirklich lassen...soweit möglich und machbar wird auf die persönlichen Umstände geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Hat sich verbessert.
Kommunikation
Es darf nicht alles gesagt werden. Es wird mehr auf Befindlichkeit des Empfängers geachtet als auf Vollständigkeit.
Interessante Aufgaben
Kann/darf mein Wissen nicht vollständig nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Keine Wertschätzung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kanton St. Gallen in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fehlendes Leadership
Gehalt/Benefits
Das neue Lohnsystem NeLo ist eine Katastrophe. Insbesondere das AWA ist benachteiligt bei gleichen Positionen gegen über anderen Departementen
Kollegenzusammenhalt
Ganz okay
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch fängt am Kopf …
Kommunikation
Voer allem die mündliche Kommunikation ist mangelhaft
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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bietet Sicherheit und ein grosses Mass an Freiheit in der Arbeitszeitgestaltung, ist verlässlich und vertraut dem AN.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kanton St. Gallen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe vorherige Rubrik
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Aufgabe bei konservativem Arbeitgeber, jedoch mit modernen Ansätzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Kanton St. Gallen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnsystem
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern um Image zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Attraktiver Arbeitgeber, jedoch unflexibel in gewissen Belangen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kanton St. Gallen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial, tolles Team und viele Annehmlichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexible Handhabung von (Lohn-) Einstufungen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten. In einer Situation von Fachkräftemangel fatal!
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Handhabung von Lohn- und Karriereentwicklungsmöglichkeiten. Kommunikation gegenüber Mitarbeitern könnte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team sehr gut, in anderen Teams weniger gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung: sehr gut. Karriere eher mässig, aufgrund unflexibeler Strukturen
Gehalt/Benefits
Für einen Kanton erstaunlich unfaire Behandlung/Unflexibilität bezüglich Gehälter
Kommunikation
Sehr hierarchische Kommunikation. Als „normaler“ Projektleiter muss man gewisse Informationen leider erzwingen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.