Komisches Auswahlverfahren
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kantonspolizei Zürich in Zürich als Sicherheitsbeauftragter beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es geht nicht um einen Inteligenztest sondern um eine Gabe die ein Mensch haben muss! Komischerweise kann man aus etwas was man noch nie gesehen hatt keine Gabe aufbauen.
- Nehmen nur junge Menschen.
- Sah nach einem spannenden Job aus wie es beschireben war in der Rubrik.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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