142 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
142 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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142 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Unfaire und Ungleichbehandlung der Mitarbeiter. Patientengefährdung in Kauf genommen, nur um abzukassieren!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kantonsspital Baden in Baden AG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstkleidung - das einzigste positive was mir so spontan einfällt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diskriminierung bei Boni für Mitarbeiter die ebenso viel leisten auf Grundlage unlogischer Regeln, Vorschriften und Regelungen die befolgt werden sollen ohne zu hinterfragen und oft ohne Evidenz
Verbesserungsvorschläge
Lieber die Mitarbeiter fair behandeln und Wertschätzen, statt nur auf die Zahlen der Patienten auf Kosten der Mitarbeiter zu schauen. Es ist nur eine Frage der Zeit dass aus Beinah-Situationen wirklich schlimmer Schaden entsteht!
Arbeitsatmosphäre
ich habe lange Zeit niemand mehr getroffen der gerne zu Arbeit kommt
Work-Life-Balance
kaum gegeben, wenn man immer im freien zum einspringen angerufen wird
Karriere/Weiterbildung
Ohne Schweizer Pass keine Chance wenn die Weiterbildung begehrt ist. Da zählt Vorerfahrung und Qualifikation absolut gar nichts!
Kollegenzusammenhalt
Oft ist das der Grund wieso man überhaupt noch arbeiten kommt
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch...Wird viel Honig ums Maul geschmiert, gehandelt wird überhaupt nicht. Keine Konsequenzen für Mitarbeiter die seit lange sich grob fahrlässig verhalten
Arbeitsbedingungen
Im Neubau - für Pflege hat sich so einiges verschlechtert sogar
Kommunikation
Zum lästern funktioniert sie, wenn es um Feedback stösst man auf taube Ohren oder es wird nichts sichtlich unternommen
Gleichberechtigung
jedenfalls nicht auf Basis der Leistung
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Marius ZinggEmployer Branding Manager
Vielen Dank für die Bewertung. Es freut mich, dass dir deine Kolleginnen und Kollegen sowie die neue Berufskleidung gefallen. Dass der Pass über die Weiterbildung entscheidet und trotz Rückmeldung keine Massnahmen bei Boni/Mitarbeitenden getroffen werden, entspricht jedoch nicht den Grundsätzen am KSB.
Andere KSB Mitarbeitende können von deinem Feedback profitieren! Das Team vom HR Servicecenter hört sich deine Erfahrung gerne an und prüft passende Massnahmen. Wende dich dafür in einer E-Mail an hrservices@ksb.ch. Die Anfrage wird vertraulich behandelt.
Keine Wertschätzung durch Vorgesetzte und keine Unterstützung bei Mobbing (Bossing)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Kantonsspital Baden AG in Baden AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer wieder kleine Wertschätzungen durch den Arbeitgeber (Geschenke) über's Jahr verteilt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation im HR. Es wird bei Schwierigkeiten nicht reagiert.
Verbesserungsvorschläge
Dringende Einführung einer unabhängigen Stelle ausserhalb des KSB bei Mobbing/Bossing.
Lohntransparenz
Gehalt/Benefits
Solche mit Studium (auch frisch ab Uni) erhalten per se mehr Gehalt, egal was wir mit mehreren eidg. Diplomen vorher gemacht haben oder welche Erfahrung wir haben. Keine Lohntransparenz.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Marius ZinggEmployer Branding Manager
Vielen Dank für die Bewertung. Es freut mich, dass dir die Arbeitsatmosphäre am KSB gefallen hat. Auch wenn nur die kantonale Lohntabelle und nicht alle Löhne öffentlich einsehbar sind, können Mitarbeitende beim HR eine Prüfung ihres Lohnes inkl. Begründung/Korrektur beantragen.
Deine Erfahrungen zur KSB-internen Stelle für Mobbing/Bossing würden mich sehr interessieren, und ich würde mich freuen, wenn du mit mir Kontakt aufnehmen würdest (marius.zingg@ksb.ch). Gerade in heiklen Situationen sollte das Auffangnetz für die Mitarbeitenden auch funktionieren. Deine Rückmeldung wird in jedem Fall vertraulich behandelt.
Inkompetenter Vorgesetzter ist nicht in der Lage sich gegenüber seinem Team Durchzusetzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Kantonsspital Baden AG in Baden AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Verpflegung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das dem Mitarbeitenden nicht zugehört wird bei Standortgesprächen
Verbesserungsvorschläge
Bitte bei Stellen Besetzung darauf achten das alle zusammen passen und auch mal mit dem Team sprechen . >Auch wenn die Leitungsposition neu besetzt werden muss. Vor allem allen Mitarbeitenden klar machen das Deutsch die Arbeitssprache ist und nicht eigene Landessprache aus dem Herkunftsland des Mitarbeitenden
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden Kleingehalten und ausgespitzelt
Image
------
Work-Life-Balance
wenig
Karriere/Weiterbildung
Wird nur angeboten wenn es nötig ist
Gehalt/Benefits
Mehr währe besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Garnicht
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Keine Kompetenz
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Kommunikation geheim möglich
Gleichberechtigung
Der Vorgesetzte hat ein Problem mit weiblichen Mitarbeitende und wenn Sie dann noch Wissen besitzen ist es ganz schlecht
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich wenn man gelassen wird
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Arbeitgeber-Kommentar
Marius ZinggEmployer Branding Manager
Vielen Dank für die Bewertung. Es freut mich, dass du die Arbeit am KSB als abwechslungsreich empfunden hast. Beim Essen stimme ich dir zu: Das ist wirklich gut. Leider scheint es im Team und mit dem Vorgesetzten Spannungen gegeben zu haben, das soll nicht sein, und ich wünsche dir mehr Glück für deine nächste Stelle!
Andere KSB Mitarbeitende können von deinem Feedback profitieren! Das Team vom HR Servicecenter hört gerne zu und prüft passende Massnahmen. Wende dich dafür in einer E-Mail an hrservices@ksb.ch. Die Anfrage wird vertraulich behandelt.
Hier zu arbeiten bedeutet, Teil von etwas Grossem zu sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kantonsspital Baden AG in Baden AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes neues Spital, sehr schöne (etwas kleine aber feine) Aufenthaltsräume, Mikrowellen fürs eigene Zmittag (welches man sogar im Personalresti wärmen darf), gratis (Mineral-)Wasser im ganzen Haus, Möglichkeit HO, grosses Weiterbildungsangebot, Interessante und abwechslungsreiche Arbeit, tolles Personalfest, sehr feines Weihnachtsessen in schönem Restaurant und viiieles mehr…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es keinen Teuerungsausgleich gab. Vorallem für die vielen langjährigen Mitarbeiter gerade in der Pflege welche eh schon einen Knochenjob haben.
Schade, dass beim Umbau die Angestellten an der Front nicht stärker in die Planung miteinbezogen wurden und nun vieles nachgebessert werden sollte. (Ich denke viel Frust wäre so erspart geblieben).
Verbesserungsvorschläge
Viele Abteilungen denken leider nur für sich anstatt als Ganzes.
Mehr Wert auf den Umgang untereinander legen.
Nur motivierte Mitarbeiter an den Empfang setzen (in jeder Abteilung) welche auch freundlich mit den Patienten sind.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin glücklich in einem echt guten Team zu sein.
Work-Life-Balance
Wenn man frei braucht oder einen Termin hat, wird von der Vorgesetzten geschaut, dass man dies auch erhält.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier, möchte ich das Team auf keinen Fall tauschen. Es gibt leider auch einige zerstrittene Abteilungen.
Kommunikation
Wir haben jeden Tag eine kurze Teamsitzung wo das wichtigste gleich kommuniziert wird.
Interessante Aufgaben
Nicht jeder Tag ist gleich spannend aber es ist immer anders und abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Marius ZinggEmployer Branding Manager
Vielen Dank für die gute Bewertung und das wertvolle Feedback. Es freut mich, dass es dir am KSB gefällt. Auf unserem Intranet können unter Service-Desk->Idee zur Verbesserung (KVP) Verbesserungsvorschläge (auch zum Neubau) gemacht werden.
Viel zu hohe Fluktuation, daher zu wenig Substanz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei Kantonsspital Baden AG in Baden AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur im HR
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marius ZinggEmployer Branding Manager
Vielen Dank für die Bewertung. Es freut mich, dass du mit deinen Vorgesetzten zufrieden warst. Wie bei vielen Gesundheitsbetrieben sind bei uns generell viele Frauen tätig. Meistens funktioniert das problemlos und wird kaum der Grund sein, warum du die Arbeitsatmosphäre im HR als toxisch empfunden hast. Dieser Umstand ist natürlich sehr bedauerlich. Hast du Verbesserungsvorschläge oder willst sonst etwas zu deinem früheren Arbeitsverhältnis besprechen? Das Team von Michael Müller, Leiter HR Servicecenter, freut sich auf deine Kontaktaufnahme. Wende dich dafür bitte in einer E-Mail an hrservices@ksb.ch. Die Anfrage wird vertraulich behandelt.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Keine Führungskompetenzen, Schikane der Mitarbeitende und Unehrlichkeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kantonsspital Baden AG in Baden AG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlich, unprofessionell, hinterhältig, respektlos
Verbesserungsvorschläge
Unfähige Führungskräfte entlassen und bei Problemen allen beteiligte Mitarbeiter zuhören.
Vorgesetztenverhalten
Das ist eine Katastophe, es wird nicht mit den Mitarbeitenden kommuniziert und wenn, dann nur unehrlich. Mit allen Mitarbeitenden im Spital wird über das Team und die einzelnen Mitarbeitende gelästert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marius ZinggEmployer Branding Manager
Vielen Dank für die Bewertung. Es tut mir sehr leid, dass du deine Zeit am KSB auf diese Weise erlebst. Ein respektvoller Umgang am Arbeitsplatz, an dem man einander zuhört, ist enorm wichtig! Möchtest du dein Arbeitsverhältnis besprechen oder Verbesserungsvorschläge einbringen? Wir können dir sicher weiterhelfen. Das Team von Michael Müller, Leiter HR Servicecenter, freut sich auf deine Kontaktaufnahme. Wende dich dafür bitte in einer E-Mail an hrservices@ksb.ch. Die Anfrage wird vertraulich behandelt.
Bester Arbeitgeber seit 6 Jahren am Kantonsspital Baden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kantonsspital Baden AG in Baden AG gearbeitet.
Work-Life-Balance
Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marius ZinggEmployer Branding Manager
Vielen Dank für die gute Bewertung. Es freut mich, dass es dir am KSB so fest gefällt. Die Kommunikation könnte noch besser sein? Du darfst mit deinen Inputs gerne direkt auf mich zukommen - ich bin immer an Ideen interessiert! Alternativ freut sich das Team von Michael Müller, Leiter HR Servicecenter, auf deine Kontaktaufnahme. Wende dich dafür bitte in einer E-Mail an hrservices@ksb.ch. Die Anfrage wird vertraulich behandelt.
Mehrfachbewertung
Innovativer Arbeitgeber, der Mitarbeitenden viel Handlungsspielraum gewährt. Kollegiale Atmosphäre, familiäre Stimmung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kantonsspital Baden AG in Baden AG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ambiente, Aufgabenbereich, Neubau-Projekt, Kommunikation, Verpflegung, Kollegialität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Formulare und Tickets
Verbesserungsvorschläge
Den Mut haben, unproduktive und unflexible Mitarbeitende zu entlassen. Die Bürokratie nimmt nicht nur in der Politik, sondern auch im Haus selbst zu. Einige Mitarbeitende beschäftigen sich fast nur mit sich selbst.
Kommunikation
Sehr offene, transparente und interaktive Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marius ZinggEmployer Branding Manager
Vielen Dank für die Bewertung. Es freut mich, dass es dir am KSB trotz Formularen und Tickets so gut gefällt. Hast du konkrete Ideen oder Vorschläge, wie die Bürokratie reduziert werden kann? Das Team von Michael Müller, Leiter HR Servicecenter, freut sich auf deine Kontaktaufnahme. Wende dich dafür bitte in einer E-Mail an hrservices@ksb.ch. Die Anfrage wird vertraulich behandelt.
Junge schwache Stationsleitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kantonsspital Baden AG in Baden AG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine fixe Parkplätze für Mitarbeiter, man bezahlt und wenn man Pech hat, gibt es keinen Parkplatz!?
Verbesserungsvorschläge
HR und Pflege harmonieren zu wenig gut miteinander
Kollegenzusammenhalt
Zuwenig Respekt gegenüber erfahrenem Dipl. Pflegefachpersonal
Umgang mit älteren Kollegen
zu wenig Respekt
Vorgesetztenverhalten
Stuhr und nur interne Regeln zählen, geht nicht auf einem ein
Kommunikation
Jede lässtsert über die andere
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marius ZinggEmployer Branding Manager
Vielen Dank für die Bewertung. Schön, dass du mit der Arbeit an und für sich am KSB zufrieden bist. Du sprichst Probleme im Umgang unter den Kolleginnen und Kollegen sowie der Stationsleitung an. Dafür interessieren wir uns sehr, denn eine gute Arbeitsatmosphäre ist enorm wichtig. Das Team von Michael Müller, Leiter HR Servicecenter, freut sich auf deine Kontaktaufnahme. Wende dich dafür bitte in einer E-Mail an hrservices@ksb.ch. Die Anfrage wird vertraulich behandelt.
Never again!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Kantonsspital Baden AG in Baden AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es hat viele tolle Mitarbeitende, innerhalb meiner Abteilung schaut man auf einander (Führungspositionen ausgeschlossen), Personalrestaurant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Psychische Gesundheit vieler Mitarbeitenden (weshalb wird da weggeschaut?!), Führungsstile, Kommunikation, Ansichten einiger Führungspersonen, Hierarchiedenken, ... auch hier könnten noch viele weiteren Punkte stehen.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation, Mitarbeitenden zuhören, auch für die psychische Gesundheit der Mitarbeitenden schauen, Führungspositionen besser besetzen, hohe Fluktuationen nicht ignorieren, gewisse Abteilungen nicht als "notwendiges Übel" bezeichnen, Arbeitslast überprüfen, Parkplatzangebot vergrössern, ... die Liste könnte noch um einiges länger sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marius ZinggEmployer Branding Manager
Vielen Dank für die Bewertung. Schön, dass du mit deinen Kolleginnen und Kollegen und auch dem Personalrestaurant am KSB zufrieden bist. Du sprichst Probleme mit der anscheinend hierarchischen Führung an und vor allem das Ignorieren der psychischen Gesundheit von Mitarbeitenden. Dafür interessieren wir uns sehr, denn die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns sehr am Herzen. Das Team von Michael Müller, Leiter HR Servicecenter, freut sich auf deine Kontaktaufnahme. Wende dich dafür bitte in einer E-Mail an hrservices@ksb.ch. Die Anfrage wird vertraulich behandelt.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.