Ein toller Arbeitsort für Pflegende.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein lässiger Arbeitsort für Pflegende, welche ihren Beruf in einem professionellen und wertschätzenden Umfeld ausüben möchten.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge können am KSGR jederzeit bei der direkten Vorgesetzten oder der Pflegeleitung angebracht werden. Diese werden ernstgenommen und angepackt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre in der Pflege, auf der chirurgischen Station mit Schwerpunkt Neuro/HNO. Auch übergreifend auf den anderen Pflegestationen der Chirurgie herrscht eine gute, kollegiale und unterstützende Atmosphäre. Natürlich gibt es zwischendurch Personalausfälle oder herausfordernde Patientensituationen- davon wird auch das KSGR nicht verschont.
Image
Das KSGR geniesst im Kanton Graubünden und in der Deutschschweiz einen guten Ruf. Hier geht es um den Kernauftrag- nämlich die Gesundheit der Patientinnen und Patienten, die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und die Erfüllung des Leistungsauftrags.
Work-Life-Balance
So gut, wie es im Schichtbetrieb auf der Pflege halt geht. Man geht möglichst auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeitenden ein und ist bemüht, die Dienstplanung individuell zu gestalten. Am Schluss ist es aber noch immer ein 24/7 Betrieb und es können nicht alle zu Bürozeiten Arbeitszeiten tätig sein.
Karriere/Weiterbildung
Es ist alles vorhanden und kann genutzt werden. Weiterbildung und Weiterentwicklung wird gefördert. Die Pflege arbeitet mit VAR und die kontinuierliche Pflegeentwicklung ist ein grosser Schwerpunkt.
Gehalt/Benefits
Besser geht natürlich immer... aber man muss schon festhalten, dass das Gehalt sowie die Benefits des KSGR über dem kantonalen Durchschnitt liegen.
Beispiele:
- Die Zulagen (Zeit und Geld) für Nacht/ WE Arbeit sind überdurchschnittlich hoch
- sehr gute PK
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zugriff auf Zeitung/Zeitschriften
- Vergünstigungen
- und vieles mehr...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt-Sozialbewusstsein ist vorhanden und wird gelebt. Es finden diverse Projekte und Umsetzungen statt, welche sich darauf konzentrieren. Die Mitarbeitenden werden über Ziel und Zweck informiert.
Kollegenzusammenhalt
Auf der chirurgischen Pflege am Hauptstandort sehr gut. So habe ich das schon lange nicht mehr erlebt- und ich habe schon in vielen Spitälern gearbeitet. Das KSGR hat viele langjähirge Mitarbeitende oder Mitarbeitende, welche zurückkehren.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden aufgrund ihrer langjährigen Berufserfahrung sehr geschätzt und sind anerkannt. Gleichzeitig nimmt man wo nötig Rücksicht auf ihre altersbedingten Einschränkungen (z.B. beim Abdecken von Nachtdiensten etc.).
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit vorbildlich, unterstützend und nimmt ihre Führungsrolle verantwortungsbewusst war. Dies ist sicher nicht auf jeder Abteilung gleich. Man spürt jedoch, wo es gut funktioniert und wo weniger. Auf der Pflegestation Neurochirurgie/HNO ist die Vorgesetzte hervorragend. Sie nimmt die Anliegen ihrer Mitarbeitenden ernst und sorgt dadurch für ein sehr gutes Arbeitsklima und dieses zieht kompetente Fachpersonen und Mitarbeitende an. Auch die Pflegeleitung Chirurgie ist täglich auf den Pflegestationen zu sehen. Sie überwacht und steuert die Auslastung und Belastung aller chrirurgischen Bettenstationen täglich.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen des KSGR sind im Vergleich zu anderen Gesundheitsinstitutionen im Kanton Graubünden überdurchschnittlich. Das KSGR erwartet von seinen Angestellten eine hohe Arbeitsqualität, Kompetenz und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. Im Gegenzug werden die Arbeitsbedingungen stetig verbessert (auch wenn es den chronisch unzufriedenen Mitarbeitenden immer zu wenig ist...). Es wird kontinuierlich an den Arbeitsbedingungen der Pflege gearbeitet, um diese zu vereinfachen. Z.B. die Effizienz in der Pflegedokumentation etc. Natürlich ist immer Luft nach Oben da, aber vergleicht man mit anderen Häusern, ist es am KSGR sehr gut.
Kommunikation
Die Kommunikation ist genau so, wie sie sein soll. Über arbeitsrelevante Themen wird man zeitnah und korrekt informiert. Dabei wird geachtet, die Informationen zu bündeln und adressatengerecht zu formulieren. Man wird auch über News, Veränderungen oder bevorstehende Themen via Intranet informiert, welche das KSGR als Gesamtunternehmen betreffen.
Gleichberechtigung
Ob man nun Praktikant oder Chefärztin ist- man hat immer das Gefähl auf Augenhöhe behandelt zu werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben auf der chirurgischen Pflege im KSGR ist sehr interessant und vielseitig. Sie sind ausgewogen in der Komplexität.