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Kantonsspital Graubündenals Arbeitgeber

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Kantonsspital Graubünden: Neurologie am Kantonsspital GraubündenKantonsspital Graubünden: Viszeralchirurgie am Kantonsspital GraubündenKantonsspital GraubündenVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    53.333333333333%
    Gut (4)
    26.666666666667%
    Befriedigend (3)
    20%
    Genügend (0)
    0%
    3,70
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,70
  • 0 Azubis sagen

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Firmenübersicht

Das Kantonsspital Graubünden verfügt über drei nahe beieinander gelegene Standorte. Dies sind:

  • der Hauptstandort,
  • der Standort Kreuzspital,
  • der Standort Fontana.


Als Zentrumsspital der Südostschweiz verfügt das Kantonsspital Graubünden über ein vielseitiges medizinisches und chirurgisches Angebot. Wir bieten mit 33 verschiedenen Disziplinen die meisten Behandlungsformen eines modernen
Zentrumsspitals.

Seinen hervorragenden Ruf verdankt unser Spital seinen medizinischen und pflegerischen Leistungen. Unsere Ärzte und Pflegenden setzen sich mit hoher Kompetenz und grossem Engagement für das Wohl aller Patientinnen und
Patienten ein.

Eine effiziente und erfolgsversprechende Behandlung verlangt oft die Zusammenarbeit der verschiedenen Bereiche. Unsere diversen Kompetenzbereiche arbeiten interdisziplinär zusammen und stehen den Patientinnen und
Patienten mit ihren Leistungen zur Verfügung.

So kann es beispielsweise sein, dass in einem einzigen Krankheitsfall die Abteilungen Chirurgie, Medizin, Röntgen, Radio-Onkologie, Ernährungstherapie und Spital-Sozialdienst zusammenarbeiten.

Trotz dieser anspruchsvollen und komplexen Abläufe wollen wir den Spitalaufenthalt für die Patientinnen und Patienten möglichst angenehm und unkompliziert gestalten. Mit der sogenannten Bezugspflege gewährleisten wir, dass Patientinnen und Patienten und ihre Angehörigen während der ganzen Aufenthaltsdauer von einer Bezugsperson individuell betreut werden. Gemeinsam mit dieser Ansprechperson wird die Pflege der Patientinnen und Patienten abgesprochen und nach Möglichkeit den jeweiligen Bedürfnissen angepasst.

Neben den medizinischen Angeboten steht eine grosse Anzahl von Beratungsstellen für die verschiedensten Anliegen zur Verfügung. Das Kantonsspital Graubünden bietet den Patientinnen und Patienten unter anderem einen internen Spital-Sozialdienst, einen Dolmetscherdienst, professionelle Spital-Seelsorge, Logopädie, Ernährungstherapie, Diabetes- oder Rauchstoppberatung, Physiotherapie oder ein Stillambulatorium.

Für Untersuchungen und Therapien, die keinen stationären Aufenthalt erfordern, stehen verschiedene Ambulatorien und Tageskliniken zur Verfügung.


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Kennzahlen

Umsatz

335 Mio. CHF (Geschäftsjahr 2016)

Mitarbeiter

2'152 (Ende Geschäftsjahr 2016)

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Departemente
Das Kantonsspital Graubünden ist in zehn Departemente aufgeteilt. Informationen zu den Leistungen der einzelnen Abteilungen/Kliniken finden Sie direkt innerhalb der entsprechenden Departemente.

https://www.ksgr.ch/departemente.aspx



Perspektiven für die Zukunft

3 Standorte

Für Bewerber

Videos

Kantonsspital Graubünden Imagefilm
Pflegeberufe im Kantonsspital Graubünden
SUN - Sanierung, Um- und Neubau des Kantonsspitals Graubünden,...

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Gesuchte Qualifikationen

Fachärzte / Fachärztinnen
Spitalfachärzte / Spitalfachärztinnen
Oberärzte / Oberärztinnen
Leitende Ärzte / Leitende Ärztinnen
Stv. Chefärzte / Stv. Chefärztinnen
Chefärzte / Stv. Chefärztinnen

Kandidatinnen und Kandidaten in Ärztlicher Bildung (Universität)  für das Capricorn/Hausarztmodell, Hausarztcurriculum, Assistenzärztinnen und -Ärzte. Unterassistenzärztinnen und -ärzte.

Master of Science (FH/Universität) Absolventinnen und Absolventen mit einem Abschluss in Pflege / Physiotherapie / Hebamme / Nursing.

MAS Absolventinnen und Absolventen (FH) in den Richtungen: Stroke, Palliativ, Onkologie, Gerontologie, Pädiatrie, Edukation.

Expertinnen und Experten (Höhere Fachprüfung, Eidg. Diplom) in Biomedizinischer Analytik und Labormanagement, Fachexperte/-in für Infektionsprävention im Gesundheitswesen, Experte/-in für Zytodiagnostik.

Fachleute mit NDS Diplom (HF)Anästhesiepflege, Intensivpflege, KIPS, Onkologie, Notfallpflege, Operationsbereich FA SBK.

FH Absolventen (FH) in Ernährung und Diätetik, Hebamme, Logopädie, Pflege, Physiotherapie, Soziale Arbeit.

Kandidatinnen und Kandidaten für Berufslehren in den Bereichen: Küche, Gesundheit, Informatik, Logistik, Hauswirtschaft, Hotellerie, Administration.

Praktikantinnen und Praktikanten FM Praktikum Gesundheit und HMS Jahrespraktikum.

Fachspezialisten und Berufsleute mit Bezug zum Gesundheitswesen.



Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Arbeiten im Kantonsspital Graubünden
Als einer der grössten Arbeitgeber des Kantons Graubünden und als Zentrumsspital der Südostschweiz bieten wir vielseitige, hoch qualifizierte und attraktive Arbeitsplätze in fast allen medizinischen Disziplinen an. Primär ist es aber vor allem der Sinn der Arbeit, der unsere Mitarbeitenden alltäglich motiviert.

Mit rund 2'000 Mitarbeitenden verfügen wir als Arbeitgeber über eine attraktive Grösse: wir sind klein genug, dass jeder Mitarbeiter noch spürt, dass sein Einsatz zählt. Wir sind aber gross genug, um modernste Ausstattung und Methoden zu finanzieren, um in mehreren Kompetenzbereichen regionale Spitzenmedizin anzubieten und so interessante Karrieren zu ermöglichen.

Wir sind an einem qualifizierten Nachwuchs interessiert. Aus diesem Grund bilden wir zahlreiche Fachleute in diversen Bereichen aus. Vielfalt, Praxisnähe, hohe Ansprüche und Qualität sind einige Merkmale unserer Aus- und Weiterbildungen.




Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Ihre Vorteile bei uns
https://www.ksgr.ch/mitarbeiterangebote.aspx

Attraktiver Arbeitgeber
Bei uns stehen nicht nur die Patienten im Mittelpunkt. Unser Credo "Bei uns sind Sie in besten Händen" gilt auch für unsere Mitarbeitenden. Deshalb sind uns das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden und eine wertschätzende Unternehmenskultur besonders wichtig.

Als Arbeitgeber legen wir Wert auf fortschrittliche Arbeitsbedingungen und interessante Entwicklungsmöglichkeiten – mit der HSG St. Gallen haben wir einen starken Weiterbildungspartner im eigenen Haus. Auch die Verbesserung des Fachwissens wird ständig gefördert. Denn das medizinische Wissen verdoppelt sich mittlerweile alle fünf Jahre in einem enormen Tempo. Wir werden auch in Zukunft mit dieser Entwicklung Schritt halten.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Karriereplanung, Familienfreundlichkeit, Teilzeit und Wiedereinstieg
Der Preis der Spitalrose würdigt die fortschrittlichen Lösungen unseres Spitals. Am Montag, 3. Juli 2017, durfte das Kantonsspital Graubünden die Spitalrose 2016 der VSAO entgegennehmen.

Verleihung Spitalrose VSAO, 3.7.2017, Dr. oec. HSG Arnold Bachmann, Daniel Schröpfer, Patrizia Kündig (v.l.n.r.)

Übergabe des Preises Spitalrose.



Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Das Kantonsspital publiziert sämtliche Stellen und Ausbildungsangebote online 

Wir erwarten von Ihnen eine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung, die Sie in einem einfachen LogIn-Verfahren platzieren. Dies garantiert Ihnen die professionelle Handhabung Ihrer persönlichen Dokumente (Datenschutz).

 





Unser Rat an Bewerber

Bevorzugte Bewerbungsform

Das Kantonsspital publiziert sämtliche Stellen und Ausbildungsangebote online .


Kantonsspital Graubünden Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,70 Mitarbeiter
4,70 Bewerber
0,00 Azubis
  • 03.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • 27.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Mein KSGR

4,46
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 19.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Möglichst viel Vertrauen schenken und zielgerichtet mehr Kompetenzen übertragen, in Kombination mit hoher Eigenverantwortung der Mitarbeitenden.

Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    53.333333333333%
    Gut (4)
    26.666666666667%
    Befriedigend (3)
    20%
    Genügend (0)
    0%
    3,70
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,70
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Kantonsspital Graubünden
3,76
16 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,01
55.084 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,17
2.262.000 Bewertungen