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Kantonsspital 
Graubünden
Bewertung

Mehrfachbewertung

Insgesamt angenehmer Ausbildungsbetrieb

3,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachfrau Gesundheit mit lehrbegleitender Berufsmatura bei Kantonsspital Graubünden in Chur absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Karrieremöglichkeiten, grosser Einblick in verschiedensten Bereichen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Einblickstage/Wochen, dafür weniger Roomservice
Mehr Struktur/Einheit auf den verschiedenen Stationen bsp. Apotheke, Stationszimmer, RoomService...
Beschwerden ernst nehmen, auch mit Personalmangel...

Die Ausbilder

Anfangs hatte ich keine Berufsbegleiterin, danacht fing eine Berufsbegleiterin an, die jedoch nach wenigen Monaten wieder gekündigt hatte.

Spaßfaktor

Ich lerne viel, was meine Motivation steigert.

Variation

Sehr abwechslungsreich durch verschiedene Arbeiten (neben der Pflege auch im Roomservice und in der Administration tätig), unterschiedlichen Schichten und der Möglichkeit auf Einblickstage. Im 3. Lehrjahr wird die Station für 2 Monate gewechselt, was ich jedoch etwas wenig finde, wenn man bedenkt, wie viele Stationen das KSGR hat.

Respekt

Teilweise fühle ich mich durch andere Dipl. etc. Nicht respekvoll behandelt.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Aufgaben/Tätigkeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Lenrende:r

Herzlichen Dank für dein offenes Feedback bezüglich deiner Ausbildung im Kantonsspital Graubünden und deine Weiterempfehlung von uns als Ausbildungsbetrieb.

Es freut uns zu hören, dass du die vielfältigen Karrieremöglichkeiten und den umfassenden Einblick in verschiedene Bereiche als positiv empfindest. Gleichzeitig nehmen wir deine Verbesserungsvorschläge sowie deine kritischen Anmerkungen ernst.

Besonders die Themen Strukturierung und Personalmangel sind uns bewusst und wir arbeiten kontinuierlich daran, die Ausbildungsbedingungen für unsere Lernenden zu optimieren. Deine Anregung zu mehr Einblickstagen und einer besseren Organisation auf den Stationen nehmen wir gerne auf.

Es tut uns leid, dass deine Erfahrung mit den Ausbildnern nicht durchgehend positiv war. Eine kontinuierliche und verlässliche Betreuung durch Berufsbildner:innen ist für uns ein zentrales Anliegen. Wir ermutigen dich, dies mit deinen zuständigen Ansprechpersonen oder Ausbildner zu besprechen, um mögliche Lösungen zu finden.

Auch das Thema Respekt im Umgang mit Mitarbeitenden ist für uns sehr wichtig. Einer unserer Unternehmenswerten ist die Wertschätzung. Jeder und jede soll sich im Team wertgeschätzt und fair behandelt fühlen. Wir empfehlen dir das direkte Gespräch mit deiner/deinem Berufsbildner:in oder deiner zuständigen HR-Ansprechperson zu suchen.

Wir danken dir für dein bisheriges Engagement im KSGR und wünschen dir weiterhin viel Erfolg auf deinem Ausbildungsweg.

Liebe Grüsse
Human Resource Management

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.