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Kantonsspital 
Graubünden
Bewertung

Gute und sichere Arbeitsplatz, schlechte Wertschätzung

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei kantonsspital Chur in Chur gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, sichere Arbeitsplatz, Weiterbildungmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personal wird nicht wertgeschätzt und ernst genommen

Verbesserungsvorschläge

Angestellte mehr zuhören, ernst nehmen und wertschätzen.

Karriere/Weiterbildung

schlechte Karrieremöglichkeit

Gehalt/Benefits

Gute Sozialleistungen, mittelmässiges Gehalt, schlechte Karrierenmlglichkeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit Resoursen wird ständig optimiert

Vorgesetztenverhalten

Keine Wertschätzung gegenüber Angestellte, Probleme werden immer kleingeredet

Arbeitsbedingungen

Es wird immer mehr verlangt bei gleichbestehende Zeit und Lohn

Gleichberechtigung

Immer nur Mitarbeiter mit Kindern/ Familien haben Priorität.

Interessante Aufgaben

innovative Aufgaben, immer wieder neue Erausforderungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für die kununu Arbeitgeberbewertung genommen hast und das Kantonsspital Graubünden als Arbeitgeberin weiterempfielst.

Es freut uns sehr, dass du insbesondere deinen sicheren Arbeitsplatz, die guten Sozialleistungen sowie die attraktiven Weiterbildungsmöglichkeit positiv hervorhebst. Diese Aspekte sind uns wichtig und wir setzen alles daran, in diesen Bereichen weiterhin stark zu bleiben.

Gleichzeitig bedauern wir, dass du dich in Bezug auf die Wertschätzung und Kommunikation nicht immer ernst genommen fühlst. Wir fördern eine offene und wertschätztende Unternehmungskultur, daher ist dein direktes Feedback an deine:n Vorgesetzte:n unabdingbar. Wir möchten, dass sich alle Mitarbeitenden geschätzt und gehört fühlen. Du kannst dich auch jederzeit an den für deinen Bereich zuständigen HR Business Partner für ein persönliches Gespräch wenden oder eins der kostenlosen unterstütztenden Angebote, welche auf unserer HRM Intranetseite ersichtlich sind, in Betracht ziehen.

Wir nehmen deine Anliegen ernst und möchten gemeinsam mit dir dafür sorgen, ein für dich angenehmeres Arbeitsumfeld zu schaffen. Herzlichen Dank für deine offene Rückmeldung sowie für dein bisheriges Engagement beim Kantonsspital Graubünden. Für deine Zukunft wünschen wir dir weiterhin alles Gute!

Liebe Grüsse
Human Resource Management

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.