Gehalt/Sozialleistungen
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Kestenholz Gruppe Schweiz Bewertungen
Kestenholz
Gruppe
Schweiz
Pratteln und weitere
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Von Außen Mercedes von innen Renault
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kestenholz Automobil AG in Pratteln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter zu Herzen nehmen denn die Leute sagen es nicht ohne Grund
Arbeitsatmosphäre
Sagen dir wir sind ein Familienbetrieb aber wirst nicht gewertschätzt leider
Gehalt/Sozialleistungen
Frisch ausgelernte verdienen genauso viel wie einer der min. 5 Jahre in der Firma arbeitet und mehr Berufserfahrung hat.
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut was der andere falsch macht anstatt zu helfen oder darauf hinzuweisen.
Arbeitsbedingungen
Werkzeug veraltet
Werkstattboy kann nicht abgeschlossen werden.
Werkzeug wird immer geklaut.
Auch Privatwerkzeug wird geklaut.
Kommunikation
Kommunikation fehlt komplett
Gleichberechtigung
Auch nicht vorhanden
Weil wenn jemand früher gehen kann sind es immer die selben Leute.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Mein Arbeitgeber : die ,,Familie Kestenholz „ Kesteholz AG Vertreten in Deutschland und in der Schweiz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kestenholz Auto AG in Oberwil BL gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr stimmige Atmosphäre gute Planung und sehr guter Umgang mit Arbeitnehmer und Kundenverhältniss
Image
Gutes bis sehr Gutes feedback von Kundenzufriedenheit 5sterne Ziel ist nicht weit entfernt!!
Work-Life-Balance
Alles sehr einstimmig Sonderurlaub oder sonstige Ausfälle werden nach Absprache genehmigt und auch eingepflegt in das System
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen immer möglich immer wieder Schulung zwecks wissensauffrischung Wie oben schon genannt kann man auch seine Weiterbildung machen ohne Probleme auch mit der dementsprechenden lohnanpassung !
Gehalt/Sozialleistungen
Weiterbildungen immer möglich immer wieder Schulung zwecks wissensauffrischung ( fairer gut bezahlter Gehalt)!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Artgerechte Entsorgung wie Altöl Batterien Metall ist das wichtigste da legen wir ein sehr hohen Wert auf den ( Ökologischen Fusssbdruck)
Kollegenzusammenhalt
Man hilft wo man kann gibt es nichts auszusetzen weil sich das bei uns so gehört:)
Umgang mit älteren Kollegen
Man geht auf die älteren Kollegen etwas intensiver zu weil sie von den neuen Dingen nicht bzw. die grösste Ahnung haben oder damit sie körperlich nicht gleich am Ende sind bekommt man auch Arbeitsgeräte die die Arbeit vereinfacht
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlich höflich Respektvoller Umgang zu Arbeitnehmer/in
Arbeitsbedingungen
Sehr gute moderne und technisch fortgeschrittene Firma welches einiges vereinfacht , ruhiges Umfeld ,Klare Arbeitsaufträge alles sehr passend
Kommunikation
Sehr einfach man hört dem Erzähler zu & kommuniziert Probleme aus zu einem Gemeinsamen Lösungsweg
Gleichberechtigung
Jeder geht und kommt zur selben Zeit jeder bekommt gleich Viel Arbeit jeder wird gleich behandelt !
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit , diverse Kundenanliegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Melinda Hungerbühler*Leiterin Personal/HRM
Vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, welche du dir zur Begründung genommen hast.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei der Arbeit.
Liebe Grüsse
Melinda
Könnte besser sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kestenholz Gruppe Schweiz in Basel-Pratteln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rabatte, Arbeitsatmosphäre, Veranstaltungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Probleme die nicht ernst genommen werden.
Mitarbeiter sind aufgrund schlechter Bezahlung unmotiviert
Verbesserungsvorschläge
Moderne Arbeitszeitmodelle, mehr Lohn bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an
Gehalt/Sozialleistungen
Pensionskasse ok, Gehalt nicht gut
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil arrogante und unfreundliche Chefs
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Melinda Hungerbühler*Leiterin Personal/HRM
Hallo ♀️
Zuerst möchte ich mich bei dir bedanken für das Feedback und deine Zeit die du dir genommen hast um die Kestenholz Gruppe als Arbeitgeber zu bewerten.
Schön, dass du dich wohl in deinem Team fühlst und auch die Kommunikation in der Kestenholz Gruppe als positiv bewertest - ich finde auch, dass unsere Mitarbeiter-App ganz viel zur transparenten Kommunikation beiträgt.
Wir sind zur Zeit dran unsere Arbeitszeitmodelle zu überdenken und haben dazu eine Projektgruppe gegründet. Mich würden deine Gedanken sehr interessieren und es wäre schön, wenn du auf mich zukommen würdest und so die Zukunft mitgestaltest.
Du kannst mich per E-Mail, Tel. oder auch über die HR WhatsApp Nr. erreichen.
Liebe Grüsse
Melinda
KESTENHOLZ NFZ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kestenholz Automobil AG in Basel-Pratteln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
SEHR FREUNDLICHER UMGANG UNTEREINANDER. LOHN KOMMT IMMER PÜNKTLICH.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
NICHT MEHR ZEITGEMÄSE BÜROMÖBEL, LOHN, TEURUNGSAUSGLEICH, PRÄSENZZEIT.
Verbesserungsvorschläge
WENN TEUERUNGSAUSGLEICH DANN AUCH RICHTIG UND NICHT NUR DAS WAS DURCH DEN AGVS VORGESCHRIEBEN WURDE. WENN WENIGER ARBEITSZEIT AUSGEHANDELT WURDE, DANN FÜR ALLE.
Arbeitsatmosphäre
UNTEREINANDER SEHR GUTE ATMOSPHÄRE
Work-Life-Balance
LANGE PRÄSENZZEIT.
Gehalt/Sozialleistungen
SOZIALLEISTUNGEN TOP. GEHALT KNAPP OK.
Kollegenzusammenhalt
SUPER TEAM.
Arbeitsbedingungen
GUTE ATMOSPHÄRE UNTEREINANDER. ARBEITSPLATZ IM BÜRO NICHT MEHR ZEITGEMÄS.
Kommunikation
FÜR DIE ARBEIT AUSREICHENDE INFORMATIONEN.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber, sehr happy
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kestenholz Automobil AG in Basel-Pratteln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir Mitarbeiter spüren, dass wir von der Führungsetage geschätzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viele freundliche Kollegen, nur ganz wenig Unzufriedenheit
Karriere/Weiterbildung
Ich und auch viele Kollegen haben die Möglichkeit erhalten, sich persönlich weiter zu entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Bedingungen, v.a. Pensionskasse
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Infrastruktur
Interessante Aufgaben
Wenn man Autos liebt, top
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Melinda Hungerbühler*Leiterin Personal/HRM
Liebe/r Mitarbeiter/in
Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, die Kestenholz als Arbeitgeberin zu beurteilen. Und wie toll, dass du happy bist an deinem Arbeitsplatz !
Beste Grüsse
Melinda Hungerbühler
Extrem veraltetes Denken, jeder arbeitet gegen jeden, jeder beobachtet jeden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kestenholz Automobil AG in Basel-Pratteln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne moderne Bauwerke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Zweiklassengesellschaft wird gelebt
- Es ist kaum Möglich Ideen einzubringen
- Es wird immer für alles ein Schuldiger gesucht, keiner hat den Mumm für etwas zu stehen
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur moderne Autos verkaufen sondern auch modern denken!
Arbeitsatmosphäre
Jeder versucht jeden bei der Arbeit zu beobachten und hintenrum via Vorgesetzten in die Pfanne zu hauen.
Es werden die Arbeitszeiten genauestens beobachtet, wenn man mal fünf Minuten früher geht, wird man direkt oder indirekt mit einem Spruch verabschiedet.
Wenn aber jemand den grössten Teil der Arbeitszeit mit seinem Smartphone verbringt, interessiertes niemanden.
Image
Stimmt überhaupt nicht mit der Realität überein. Sehr viele Mitarbeiter negativ eingestellt und sehen viele Dinge und Entscheidungen kritisch und undurchdacht.
Work-Life-Balance
Veraltetes Arbeitszeitmodell, sehr unflixiebel, Ferien oder mal ein freier Tag müssen über komplizierte Wege genehmigt werden. Es wird mehr wichtig getan als es ist.
Karriere/Weiterbildung
Schwierig aber möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind mittelmässig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt wird kaum geachtet, Mülltrennung wird jedoch gemacht!
Sozialbewusstsein ist nur gegenüber der Presse resp. im Marketingbereich vorhanden, wird aber nicht gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern funktioniert es in den meisten Fällen ganz gut, abteilungsübergreifend wird gegeneinander gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen, daher 5 Sterne.
Vorgesetztenverhalten
Einer ist wichtiger als der andere!
Mitarbeiter werden vor anderen Vorgesetzten indirekt als unwissend oder Mensch anderer Klasse dargestellt.
Arbeitsbedingungen
Wenn man sich durchsetzt oder erhört wird, wird etwas bewegt aber nur das Minimum.
Kommunikation
Es wird kaum kommuniziert, Projekte werden von einem Tag auf den anderen ans Licht gebracht. Wenn das Projekt zu scheitern droht, wird es einfach an eine andere Abteilung weitergegeben.
Gleichberechtigung
Zweiklassengesellschaft.
Interessante Aufgaben
Täglich stehen die selben Aufgaben an, kaum Abwechslung.
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Arbeitgeber-Kommentar
Melinda Hungerbühler*Leiterin Personal/HRM
Liebe/r Mitarbeiter/in
Auch wenn Ihre Bewertung nicht sehr positiv ausfällt, möchte ich mich dafür bedanken, dass Sie sich Zeit genommen haben, die Kestenholz als Arbeitgeberin zu beurteilen.
Gerne möchte ich zu einigen Punkten Stellung beziehen:
1. Aufgrund der Einführung eines elektronischen Zeiterfassungs-Tools per Januar 2020, wird es uns in Zukunft möglich sein, Arbeitszeiten flexibler zu gestalten.
2. Wir haben in diesem Jahr Team-Tage durchgeführt, welche auf sehr positive Resonanz gestossen sind. Ein weiterer Schritt könnte sein, Teams abteilungsübergreifend zusammen zu nehmen um das gegenseitige Verständnis zu verstärken. Gerne dürfen Sie uns auch Ihre Ideen und Vorschläge über unsere Mitarbeiter App zustellen.
3. Konnten Sie den Wunsch nach vielseitigeren Aufgaben bereits bei Ihrem Vorgesetzten anbringen? Wir sind überzeugt davon, dass wir im Autogewerbe sehr umfassende Tätigkeiten anbieten können. Gerne dürfen Sie sich auch bei uns im HR über interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten erkundigen. Es ist in unserem Interesse, wenn sich Mitarbeitende für eine Erweiterung Ihres Aufgabengebietes einsetzen.
Ich hoffe wir können Lösungen erarbeiten, die Ihre persönliche Situation verbessern und stehen dafür sehr gerne zur Verfügung.
Freundliche Grüsse
Melinda Hungerbühler
Leiterin Personal/HRM
Mehrfachbewertung
Keine Wertschätzung und Sparmassnahmen auf Kosten der Mitarbeitenden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kestenholz Gruppe Schweiz in Basel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Auftreten nach aussen.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeitenden sollen wieder geschätzt werden!
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ist die Atmosphäre gut. Jedoch kann es aufgrund von launischen Mitarbeitenden zu Problemen kommen.
Image
Macht denke ich ein gutes Bild mach aussen.
Work-Life-Balance
Gute work-life-balance.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Sozialleistungen jedoch ist man mit den Gehältern sehr spaarsam.
Kollegenzusammenhalt
Die Abteilungen halten nicht zusammen jedoch die Teams der jeweiligen Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden respektiert und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte handeln und verhalten sich fair. Was weiter oben passiert, will ich nicht wissen.
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz veraltete Systeme und hinterlassene Abläufe
Kommunikation
Es ist immer interessant von Bekannten über Neuigkeiten der Firma zu hören, welche man garnicht wusste.
Gleichberechtigung
Als Frau steht das weiterkommen auf dem Eis.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea SiboldHR
Liebe/r Mitarbeiter/in
Vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, die Kestenholz Gruppe Schweiz zu bewerten. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und sind offen für Kritik und Veränderungen - damit wir Dinge die gut funktionieren, stärken und dort anpacken, wo nicht alles rund läuft.
Wir möchten Ihre Aussagen und Einschätzungen gerne besser verstehen. Ein erster Schritt dazu, ist das persönliche Gespräch mit Ihrem direkten Vorgesetzten oder mit der Personalabteilung. Auch die Tür unseres COO's steht für konstruktive Gespräche immer offen. Bitte kommen Sie auf uns zu.
Die Kommunikation mit unseren Mitarbeitenden ist uns besonders wichtig. Dazu wählen wir verschiedene Kommunikationswege - schriftliche (z. B. Mitarbeiter-App, K-Magazin, Lohnbeilagen etc.) und mündliche. Bitte zögern Sie nicht, uns Ihre Verbesserungswünsche mitzuteilen.
Beste Grüsse
Die Personalabteilung der Kestenholz Gruppe Schweiz
Traumjob mit Traumteam!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kestenholz Gruppe Schweiz in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herzlicher Umgang. Sehr ansprechender Standort in Basel beim St. Jakob Stadion.
Arbeitsatmosphäre
Laune ist super. Und wenn nicht wird darüber gesprochen um eine Lösung zu finden.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird sehr familiär aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird auch gelobt. Das stärkt ungemein.
Kommunikation
Hier hält keiner etwas geheim. Alle sind offen und reden miteinander.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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