2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nach zwei monatiger Ausschreibung der Stelle wurde via E-Mail informiert (mit falschem Namen in der Anrede), dass jemand intern rekrutiert wurde. Internes Potenzial könnte früher erkannt werden, viel Arbeit der Bewerbenden sowie der HR-Abteilung bliebe erspart.
Es werden im Bewerbungsprozess Fragen gestellt, die in die Privatsphäre eingreifen und in keinem Zusammenhang mit der Eignung für die Stelle stehen. Das sollte nicht vorkommen! Ausserdem war das HR an keinem der Gespräche beteiligt, hatte hier nur einmal telefonisch Kontakt.