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KKL 
Luzern 
Management 
AG
Bewertung

KKL an sich cooler Arbeitsort, aber sehr hohe Fluktuation und kaum Wertschätzung von Führungsebene

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Kommunikation

Regelmässige Kommunikation über Mitarbeiterapp. Viel wird aber nur auf Ebene der Führungskräfte besprochen oder erst kommuniziert wenn es sowieso schon die Runde gemacht hat.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt und Unterstützung innerhalb des Teams sehr gut, gegenüber Vorgesetzen und Geschäftsleitung aber weniger. Viel Geläster zwischen den Abteilungen.

Work-Life-Balance

Normale Arbeitszeiten und Überstunden können kompensiert werden. In stressigen Zeiten und aufgrund hoher Fluktation werden aber teilweise auch Überstunden erwartet.

Vorgesetztenverhalten

Sehr hierarchisch für die Grösse des Unternemens. Führungskräfte bringen in gewissen Bereichen auch kaum Erfahrung mit. Man kann als Mitarbeiter zwar Ideen einbringen, Entscheide werden aber dann meist nur auf Führungsebene getroffen.

Interessante Aufgaben

Vielseitige und interessante Aufgaben. Prozesse sind allerdings oft nicht dokumentiert und könnten verbessert werden. Durch hohe Fluktation geht auch sehr viel Wissen verloren.

Gleichberechtigung

Generell ok, aber Aufstiegschancen eher aufgrund Vitamin B.

Arbeitsbedingungen

Cooler Arbeitsort aber Büroräumlichkeiten und Infrastruktur nicht zeitgemäss.

Gehalt/Sozialleistungen

Einstiegsgehalt für Branche ok. Fragen nach Gehalterhöhungen werden vertagt. Benefits wie Mitarbeitertickets und Rabatt sind cool, aber auch zu erwarten.

Karriere/Weiterbildung

Nicht wirkliche Aufstiegschancen. Kein Beitrag zu externen Weiterbildungen. Interne Weiterbildungen waren für mich nicht wirklich interessant.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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