55 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
55 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
KMS AG Vorstellungsgespräche
KMS
AG
kununu Score: 4,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hat etwas gedauert, aber dann war ich drin ;)
Bewerber/inHat sich 2015 als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- technisches Skillset (Beispiele)
- Prinzipien und Best Practices im Software Engineering
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Beiderseits sympathisch
Bewerber/inHat sich 2015 als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
etwas auf Hobbies und Freizeit eingegangen und ob grössere Abwesenheiten geplant wären
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Softwareentwickler
Bewerber/inHat sich 2011 als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Zu typischen Bereichen des Software Engineering, und meinen Erfahrungen in vergangenen Jobs
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ferienzeit und dennoch sehr flott
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Für einmal eine Bewerbung, wo es nichts zu meckern gab. Ist also sehr wohl möglich ...
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Aufschlussreicher Dialog, selbst wenn man sich am Ende nicht getroffen hat
Bewerber/inHat sich 2014 als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ausführliches und informatives Interview in Form eines Dialoges, statt nur den Kandidaten auszufragen.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Echtes Interesse am Bewerber und faire Fragen
Bewerber/inHat sich 2014 als Systems Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was würden Sie alles ändern, wenn Sie für eine Woche der CEO wären?
- Wie kann man Kundenzufriedenheit steigern?
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Top freundlich
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
sehr angenehmer Umgang, keine Stressfragen. Sympathische Leute.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Fähiges HR
Bewerber/inHat sich 2015 als IT Consultant beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde fix reagiert und zum Gespräch eingeladen.
Man stellte nachvollziehbare Fragen und auch die Informationen waren reichlich.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr gut organisiert und sehr zuvorkommend
Bewerber/inHat sich 2012 als Informatiker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
zuvorkommend und wertschätzend. Man konnte das Interview aktiv "mitgestalten", statt nur Rede und Antwort zu stehen.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Kurz & bündig, schnelle Entscheidung
Bewerber/inHat sich 2012 als IT Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
in vielleicht 1 Std. war das Hauptgespräch durch und die Zusage kurze Zeit danach im Kasten :-)
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.