Eine Firma mit Potential, welche wieder um dem Aufstieg kämpft nach Besitzerwechsel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele interessante Arbeitsbereiche und viele Aufgaben die einem auch herausfordern. Auch die neu gewonnene Wertschätzung der Mitarbeiter fühlt sich gut an und dadurch bekommt man auch das Gefühl gebraucht zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Jeder Firma hat sein organisiertes Chaos, egal wo man ist.
Man kann vieles besser machen aber Veränderungen braucht Zeit und diese Zeit sollte man auch geben.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegschaft wächst langsam aber sicher wieder zusammen und man wird für seinen Einsatz auch geschätzt. Die Firma versucht die ganzen schlechten Angewohnheiten nach dem Besitzerwechsel wieder zu verbessern allerdings braucht Veränderung auch Zeit und Geduld.
Aber man hat Spass an der Arbeit und die Erfolge sind spürbar sichtbar.
Image
Das Image wird langsam aber sicher wieder besser. Man sollte sich selber ein Bild machen und nicht alles glauben was im Internet geschrieben wird.
Es wird versucht vieles besser zu machen und die Vergangenheit hinter sich zu lassen. Der Weg ist steinig aber langsam wird er eben.
Work-Life-Balance
Man sollte sich im klaren sein, dass die Firma wieder im Aufstieg ist und das man hier und da auch mal etwas mehr arbeiten muss und auch mal eine Sonderschicht einlegen darf. Es ist aber alles auf freiwilliger Basis und man wird dafür auch gut entlohnt.
Urlaubswünsche und spontane Freitage werden fast immer genehmigt sodass man sich auch gerne mal eine Auszeit nehmen kann
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich beweist und zeigt das man auch möchte stehen einem auch Wege offen.
Kollegenzusammenhalt
Ein gutes Gemisch von alten und neuen Mitarbeitern die Stück für Stück immer mehr zusammen wachsen. Der Zusammenhalt ist aber im grossen und ganzen sehr gut und man hat auch Spass bei der Arbeit. Es wird darauf geachtet das man einen respektvollen Umgang untereinander pflegt. Sollte es dennoch mal nicht funktionieren werden zeitnah Gespräche gesucht um diese Konflikte auf einem guten Level zu lösen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man kann von Ihnen viel lernen und gerne geben sie ihr Wissen auch weiter. Ich bin sehr freundlich und hilfsbereit aufgenommen worden und konnte stets um Hilfe und Rat fragen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist entspannt, solange man seine Grenzen kennt und man den Unterschied zwischen Vorgesetzten und Arbeitskollegen kennt.
Es ist immer ein offenes Ohr da, wenn man was ansprechen möchte allerdings gilt auch hier Veränderung braucht Zeit und man kann nicht alles auf einmal ändern
Arbeitsbedingungen
Wie gesagt eine Firma die wieder Aufsteigen möchte, darüber sollte man sich bewusst sein. Das nicht immer alles vom Neusten ist und manche Dinge und Prozesse auch veraltet sind aber genau das ist das was Konapharma ausmacht, man kann zusammen mit der Firma wachsen.
Kommunikation
Wie in allen anderen Firmen auch ist Kommunikation immer eine Sache an
der man arbeiten muss, aber Konapharma ist auf einem sehr gutem Weg
Interessante Aufgaben
Viele Themen die man mit Eigeninitiative und Überzeugung angehen kann um die Firma wieder auf einen besseren Weg zubringen. Stück für Stück geht es wieder bergauf