Nach gutem Start, nichts gewesen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch gute Leute gekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die, die bestimmen haben nicht viel Ahnung vom Umfeld und allem. Berater und HR bestimmen. Keine Ahnung nur Blabla
Verbesserungsvorschläge
Mehr operativ ran gehen und nicht so viel erzählen! Auf die Mitarbeiter und das Unternehmen abgestimmtes Vorgehen und nicht Theorie. Wichtige Dinge wie Reglemente fehlen nach einem Jahr noch immer!! Geht garnicht!! Und wenn mal eins kommt, ist es Katastrophe!!
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind unzufrieden, alles sehr chaotisch. HR ist völlig überschätzt, von oben und von sich selbst überzeugt. Viel wird angepriesen aber die wichtigeren Sachen werden nicht geregelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist man dran
Kollegenzusammenhalt
Alle im selben Boot
Vorgesetztenverhalten
Es gibt sehr gute Vorgesetzte, die sehr viel Wissen und Erfahrung mitbringen und mit denen macht es Spass zu arbeiten. Es geht halt was!!!Die können arbeiten und wollen Vorwärtskommen. Leider gibt es auch sozusagen Verwaltungsvorgesetzte, die nichts bewegen sondern nur viel erzählen, das ist aber aktuell nicht richtig. Wir brauchen die, die voran gehen und Dinge anpacken.
Arbeitsbedingungen
Könnten besser sein. Wie schon erzählt. Es wird viel geredet aber nichts gemacht. Umfragen und so Zeug. Braucht keiner. HR keine Ahnung von operativem arbeiten der MA. Fliegen viel zu hoch und finden keinen Weg zu uns MA. Wichtige HR Grundlagen fehlen komplett!Schade!! Da sind sie überfordert wie es scheint
Kommunikation
Komische Meetings, ohne Sinn und Zweck. Nicht lösungsorientiert.
Interessante Aufgaben
Neue Aufträge