Ihr Unternehmen?

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Konapharma 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Die neue Geschäftsführung ist sehr nett. Es wird viel gesagt was man will, aber nicht wann.

1,8
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Pratteln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann wenn man will. Das Personal ist ja nicht blöd und seht was ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die beste gehen. Freigestellt werden. Warum weil sie nicht blöd sind und Meinung vertreten. Das passt halt nicht. Deshalb behalte man auch Teamleiterin. So eine müsste wieder an Anlage zum verpacken und putzen wie alle anderen.

Verbesserungsvorschläge

In der heutigen Zeit dürften als leitende kleine mehr ohne beruflichen Abschluss oder Meister in einer Abteilung was zu sagen haben. Vor allem Menschenführung ist verlangt. Ja da kostet es halt 9000 als 5000 jetzt ohne Ausbildung und Ahnung. Da ist Bedarf ganz schnell. Kann alle raten schreib eure Meinung in kununu.

Vorgesetztenverhalten

Endlich sagt mal jemand die Wahrheit, wie es wirklich zu geht in den Abteilung. Alle haben Angst von der Teamleiterin, sie vertuscht es nach oben, sie will alles wissen auch was privat gemacht würd. Das eine unqualifizierte Teamleiterin, wo nicht mal deutsch schreiben kann, und keine Ausbildung hat so eine Aufgabe übertragen bekommen hat versteht niemand. Wenn jemand nicht das tut oder ihr sagt was privat ist wird sie schikaniert oder schlecht gemacht. Sind schon viele versetzt worden oder gekündigt worden. Nur weil sie lügt und es der Geschäftsleitung anders sagt. Auch viele haben selbst gekündigt deswegen. Es interessiert niemanden. Alles Fehler wo gemeldet werden als hat es sie entdeckt stimmt nicht. Sind immer die Leute an der Maschine wo es merken das was falsch ist. Aber sie verkauft es als hätte sie es gesehen. Lächerlich hat ja gar keine Ahnung.

Arbeitsbedingungen

Wäre schöner wenn man es zu schätzen wüsste was die Leute im Endeffekt wirklich leisten und für Ideen haben und sich selbst zu helfen wissen, auch ohne Teamleitung. Ist schon sehr schlimm mit ihnen. Wird angeschrien, und nach Sympathie eingeteilt. Samstag arbeiten nur die Leute wo Teamleiterin will meist immer gleiche. Hat man was gesagt zu ihr wird das bestraft mit nicht mehr samstags zu arbeiten. Sie hat ein paar an der Hand wo alles machen müssen für sie. Mit Computer und ihr helfen müssen in deutsch zu schreiben.

Gehalt/Benefits

Stimmt das Gehalt ist nicht zum leben ohne nebenjob. Auch keine Lohnerhöhung oder ob es ein Bonus gibt


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.