Schwache Führung in Zeiten des Wandels
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KPT in Bern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung könnte deutlich Entscheidungen treffen und tragen, diese einheitlich kommunizieren und Verantwortung übernehmen. Potentiale erkennen. Gesamtheitliches und Bereichsübergreifendes Handeln könnte zu mehr Erfolg führen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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