Navigation überspringen?
  

KPT/CPTals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?

KPT/CPT Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,59
Kollegenzusammenhalt
3,90
Interessante Aufgaben
4,29
Kommunikation
3,49
Arbeitsbedingungen
3,92
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,68
Work-Life-Balance
4,08

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,88
Gehalt / Sozialleistungen
3,75
Image
3,75
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 20 von 24 Bewertern Homeoffice bei 16 von 24 Bewertern Kantine bei 5 von 24 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 24 Bewertern Kinderbetreuung bei 5 von 24 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 13 von 24 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmassnahmen bei 12 von 24 Bewertern Betriebsarzt bei 8 von 24 Bewertern Coaching bei 5 von 24 Bewertern Parkplatz bei 10 von 24 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 16 von 24 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 18 von 24 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 24 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 24 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 10 von 24 Bewertern Mitarbeiterevents bei 16 von 24 Bewertern Internetnutzung bei 15 von 24 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 24 Bewertern
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 09.März 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Geschäftsleitung könnte deutlich Entscheidungen treffen und tragen, diese einheitlich kommunizieren und Verantwortung übernehmen. Potentiale erkennen. Gesamtheitliches und Bereichsübergreifendes Handeln könnte zu mehr Erfolg führen.
Du hast Fragen zu KPT/CPT? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 15.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

flexible Arbeitszeiten - spannende Aufgaben

  • 12.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Serviceorientierung und digitaler Wandel

  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • 27.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es kommt sehr auf die Abteilung drauf an. In unserer Abteilung mal so mal so.

Kollegenzusammenhalt

Naja :/ einige haben das Arbeiten nicht erfunden. Sie müssen, ich kann arbeiten gehen.

Interessante Aufgaben

Aufteilung nicht gerecht. Einfluss wenig. Sehr lange Umsetzung einer doch simplen Idee.

Gleichberechtigung

Kaum aufstiegschance in der Abteilung.

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut

  • 05.Mai 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00
  • 16.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Engagierte Mitarbeitende

  • 26.Feb. 2016 (Geändert am 07.Apr. 2016)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • 28.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • nichts