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Bewertungen

TopCompany2026

188 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 87%
Score-Details

188 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nach 3 Monaten ist das meiste immer noch im "Grünen Bereich". ;-)

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei KPT in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Work- / Life Balance mit 3 Homeoffice Tagen ist sehr gut verträglich für Familienalltags- Herausforderungen. Kommunikation und Vertrauen zum Vorgesetzten ist sehr gut.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Sehr guter Arbeitgeber mit viel Teamgeist

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei KPT Krankenkasse AG in Bern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Image

Grundsätzlich sehr gutes Image. Manchmal etwas zu streng wahrgenommen bzgl. der Aufnahme.

Work-Life-Balance

Die zwei Homeoffice-Tage pro Woche tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei und bieten eine angenehme Flexibilität im Arbeitsalltag.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt gute Möglichkeiten für Weiterbildungen und auch Zusatzausbildungen werden unterstützt. So kann man sich fachlich weiterentwickeln und immer wieder Neues dazulernen.

Gehalt/Benefits

Das Grundgehalt ist gut und die zusätzlichen Verdienstmöglichkeiten sind ein motivierender Pluspunkt. Insgesamt wird die Leistung auch finanziell entsprechend honoriert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird Wert auf einen respektvollen und nachhaltigen Umgang miteinander und mit der Umwelt gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in den Teams ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft einander.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt. Die Erfahrung und das Wissen werden sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien und eine unkomplizierte Kommunikation mit den Vorgesetzten. Man kann jederzeit offen aufeinander zugehen und Themen direkt ansprechen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut und die zentrale Lage in Zürich ist ein klarer Pluspunkt. Die gute Erreichbarkeit macht den Arbeitsweg angenehm.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander funktioniert sehr gut, und alle Kolleginnen und Kollegen sind jederzeit offen, hilfsbereit und gut ansprechbar.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier nicht nur großgeschrieben, sondern auch im Arbeitsalltag gelebt. Alle werden fair und respektvoll behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Man lernt ständig Neues dazu.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr ungesunde Unternehmenskultur, mit viel Druck und Kontrolle. Viele Mitarbeiter waren in der Saison total am Limit.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KPT in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Sozialleistungen und gutes Lohnreglement.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als ich nach Lösungen gesucht habe, sagte man mir "dann musst du dir etwas anderes suchen" oder in der Teamsitzung kam dieser Satz "ihr könnt ja bei der Post Pakete sortieren gehen, wenn es euch nicht gefällt". Das ist eure Kompetenz für Mitarbeiterführung und WERTSCHÄTZUNG? Sehr traurig, da eigentlich ein tolles Unternehmen und ich wäre gerne auch länger als 3 Jahre geblieben.

Verbesserungsvorschläge

Bitte schaut nach euren Führungskräften und überdenkt eure Arbeit- sowie Unternehmenskultur! Rekrutierung sowie Einarbeitung kostet sehr viel Geld! Es sind schon viele gute Mitarbeiter am "Gehen". Dies nur durch Überlastung, Krankheit, schlechte Arbeitsbedingungen, fehlende Wertschätzung und es werden noch mehr gehen. Das ist sehr schade für beide Seiten.

Führungspersonen sollten nicht mit Ego ihre Mitarbeiter führen sondern mit Empathie, Kompetenz, Zuhören und grosser Portion an "Menschlichkeit".

Wertschätzung, Vertrauen an Mitarbeiter anstatt Druck, Angstzustände und Kontrolle - das wäre toll!

Arbeitsatmosphäre

Nicht kollegial

Image

In Bern sehr gutes Image. In anderen Kantonen eher unbekannt

Work-Life-Balance

Viel Druck und Kontrolle. Gewisse Präsenzzeiten sind ein Muss geworden. Zu wenig Work-Life-Balance. Sehr arrogante und egogetriebene Vorgesetze (auf höheren Stufen).

Karriere/Weiterbildung

Meiner Meinung nach werden die externe Weiterbildung zu wenig unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder inkl. Vorgesetzte, schaut nach sich und für sich

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird meiner Erfahrung nach, eher Fokus auf jüngere Mitarbeiter gelegt oder Quereinsteiger

Vorgesetztenverhalten

Keine Führungskompetenz und sehr ungesunde Unternehmenskultur. Mit Angstmacherei, Druck und Kontrolle behält man seine Mitarbeiter nicht. Nur das ist der wahre Grund, dass so viele Mitarbeiter kündigen oder krank werden. Fehler werden nicht eingesehen und vertuscht.

Arbeitsbedingungen

WERTSCHÄTZUNG an Mitarbeiter fehlt.

Kommunikation

Es geht nicht um die Mitarbeiter


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

4Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentare

Kathrin Hofmann, Spezialistin Employer Branding
Kathrin HofmannSpezialistin Employer Branding

Liebe ehem. Mitarbeiterin, lieber ehem. Mitarbeiter

Auch wenn dein Arbeitsverhältnis bereits länger zurückliegt, würden wir die Hintergründe deiner erneut aktualisierten Bewertung gerne besser verstehen. Daher interessiert es uns, welche Aspekte dir heute immer noch wichtig sind.

Der Dialog ist einer unserer zentralen Werte. Deshalb würden wir einen direkten und persönlichen Austausch mit dir schätzen und sind für ein persönliches Gespräch gerne für dich da. So können wir deine Perspektive besser verstehen und gleichzeitig aufzeigen, welche Veränderungen wir in den letzten Jahren angestossen haben und wo sich die KPT weiterentwickelt hat.

Herzliche Grüsse
Deine KPT

Christa KünzliVerantwortliche HR-Fachthemen

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank für deine ausführliche Rückmeldung. Es tut mir leid, dass du mit deiner aktuellen Arbeitssituation unzufrieden bist. Eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie motivierte und zufriedene Mitarbeitende sind uns sehr wichtig.

Um zu erfahren, was bereits gut funktioniert und wo wir Verbesserungspotenzial haben, führen wir regelmässig eine Mitarbeitendenbefragung durch. Bei der letzten Befragung im April 2023 haben fast 80 Prozent der Mitarbeitenden diese Möglichkeit genutzt, uns ein Feedback zu geben.

Nach der anspruchsvollen Zeit mit der Pandemie, der Einführung eines neuen Basissystems sowie dem historischen Kundenzuwachs im letzten Herbst haben wir uns sehr gefreut, dass wir sehr positive Rückmeldungen erhalten haben – sowohl über die KPT als Ganzes als auch über unsere Vorgesetzten.

Selbstverständlich gab und gibt es auch Verbesserungspotenzial. Wir gehen diese Themen schrittweise an und sind überzeugt, uns hier auf einem guten Weg zu befinden.

Wir hoffen, du findest eine Möglichkeit, in einem konstruktiven Dialog zu bleiben und die Situation für dich zu verbessern. Gerne unterstützen wir dich dabei auch persönlich.

Liebe Grüsse
Christa

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Meine Erfahrungen im 1. Lehrjahr

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann im Bereich Administration / Verwaltung bei KPT Krankenkasse AG in Bern absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde gut, dass ich freundlich aufgenommen wurde und bei Fragen Unterstützung bekomme. Ausserdem finde ich es gut, dass ich während der Ausbildung verschiedene Bereiche kennenlernen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal gibt es Zeiten, in denen weniger Aufgaben vorhanden sind. Sonst bin ich bis jetzt sehr zufrieden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Die Mitarbeitenden sind freundlich und helfen mir, wenn ich Unterstützung brauche.

Karrierechancen

Ich denke, dass man nach der Ausbildung verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten hat. Da ich erst im 1. Lehrjahr bin, kenne ich aber noch nicht alle Möglichkeiten genau.

Arbeitszeiten

Ich finde es sehr gut, dass ich flexible Arbeitszeiten habe. So kann ich meine Arbeit, die Schule und meinen Sport gut miteinander verbinden.

Ausbildungsvergütung

Mit meinem Lehrlingslohn bin ich zufrieden. Ich finde, dass die Vergütung für das 1. Lehrjahr angemessen ist.

Die Ausbilder

Meine Ausbilderinnen und Ausbilder sind freundlich und helfen mir, wenn ich Fragen habe

Spaßfaktor

Die Ausbildung macht mir Spass, weil ich viel Neues lerne und verschiedene Aufgaben machen darf.

Aufgaben/Tätigkeiten

Meine Aufgaben sind meistens interessant. Am Anfang musste ich vieles noch lernen, aber mit der Zeit konnte ich immer mehr Aufgaben selbstständig erledigen.

Variation

Die Arbeit ist abwechslungsreich, weil ich unterschiedliche Tätigkeiten mache und später auch verschiedene Abteilungen kennenlernen werde.

Respekt

Ich werde respektvoll behandelt und als Lernender ernst genommen. Wenn ich etwas noch nicht weiss, kann ich jederzeit nachfragen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin Hofmann, Spezialistin Employer Branding
Kathrin HofmannSpezialistin Employer Branding

Lieber Lernender

Herzlichen Dank für deine tolle Bewertung und dass du dir die Zeit dafür genommen hast. Es freut uns sehr, dass du dich bei der KPT gut aufgenommen fühlst und die Unterstützung deiner Ausbildnerinnen und Ausbildner sowie deiner Kolleginnen und Kollegen schätzt.

Besonders schön finden wir, dass du die Möglichkeit hervorhebst, während deiner Ausbildung verschiedene Bereiche kennenzulernen und dadurch vielseitige Erfahrungen zu sammeln. Unser Ziel ist es, unseren Lernenden eine abwechslungsreiche und lehrreiche Ausbildungszeit zu bieten, in der sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.

Wir freuen uns, dich auf deinem Ausbildungsweg begleiten zu dürfen, und wünschen dir weiterhin viel Freude, spannende Einblicke und eine erfolgreiche Lehrzeit bei uns.

Deine KPT

DANKBAR

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KPT/CPT in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

er inspiriert und motiviert mich täglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nix

Verbesserungsvorschläge

kommt mir leider nichts in den Sinn

Arbeitsatmosphäre

Super

Image

bin stolz ein Teil der KPT zu sein

Work-Life-Balance

genial

Karriere/Weiterbildung

in Abklärung

Gehalt/Benefits

bin sehr dankbar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

lerne jeden Tag viel dazu

Kollegenzusammenhalt

deutlich spürbar

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter,innen in allen Altersgruppen kennenelernt

Vorgesetztenverhalten

menschlich professionell

Arbeitsbedingungen

hatte noch nie bessere

Kommunikation

Transparent und integer

Gleichberechtigung

aus Feedbacks festzustellen

Interessante Aufgaben

Vielseitig

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin Hofmann, Spezialistin Employer Branding
Kathrin HofmannSpezialistin Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank für deine aussergewöhnlich positive Bewertung und deine wertschätzenden Worte – das freut uns wirklich sehr.

Besonders schön ist es, dass du stolz bist, ein Teil der KPT zu sein und dich deine Arbeit inspiriert und motiviert – genau das ist das Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam schaffen und weiterentwickeln möchten.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen – und natürlich auch dafür, dass du Teil der KPT bist.

Herzliche Grüsse

Deine KPT

Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit einer Top Firmenkultur.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KPT Krankenkasse AG in Bern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Firmenkultur ist Top. Flache Hierarchien sind nicht nur ein Schlagwort, sondern werden tagtäglich vorgelebt.

Work-Life-Balance

Berufs- und Privatleben sind gut miteinander vereinbar. Es gibt Arbeitsspitzen die gemeinsam im Team bewältigt werden und im Anschluss auch wieder kompensiert werden können.

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenhalt in der gesamten Belegschaft.

Vorgesetztenverhalten

Stets einwandfrei und auf Augenhöhe. Die KPT investiert viel in die Führungs- und Mitarbeiterausbildung. Das zahlt sich aus.

Arbeitsbedingungen

Top.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen, transparent und jederzeit auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele spannende Aufgaben, die angepackt werden können.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin Hofmann, Spezialistin Employer Branding
Kathrin HofmannSpezialistin Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank für deine tolle Bewertung und dass du dir die Zeit dafür genommen hast.

Es freut uns sehr, dass du die Zusammenarbeit und unsere Firmenkultur insgesamt so positiv erlebst. Besonders schön ist, dass du dich bei uns wohlfühlst und unsere Werte im Arbeitsalltag spürbar sind.

Wir wünschen dir weiterhin viel Freude in deinem Job.

Herzliche Grüsse

Deine KPT

KPT: im Grossen und Ganzen ein positiver Arbeitgeber.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei KPT Krankenkasse AG in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Kollegenzusammenhalt, faire Sozialleistungen und ein grundsätzlich positives Arbeitsklima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohes Arbeitsvolumen bei kleinem Team. Dadurch liegt der Fokus teilweise eher auf Quantität als auf Qualität und GLAZ ist schwer umzusetzen.

Verbesserungsvorschläge

Unsere Abteilung ist sehr klein, das Arbeitsvolumen jedoch hoch. Eine bessere Verteilung der Aufgaben würde entlasten. Eine Gehaltsanpassung wäre motivieren. Auch die Umsetzung von GLAZ könnte stärker gefördert werden.

Arbeitsatmosphäre

gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Ich fühle mich grundsätzlich wohl.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist eher schwierig. Durch viele Pendenzen und ein teilweise hohes Arbeitsvolumen kommt es regelmässig zu stressigen Phasen, wodurch eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit nicht immer gegeben ist.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, könnten aber stärker gefördert werden. Hängt stark von der Position und Abteilung ab.

Gehalt/Benefits

fair und branchenüblich - Gehalterhöhungen könnten aber etwas grosszügiger sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird ernst genommen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und neue Mitarbeitende werden gut ins Team integriert.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte ist immer ansprechbar und unterstützt uns bei jeder Gelegenheit. Feedback und Anliegen werden ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Im Allgemeinen sind i.O. Die Infrastruktur sind vorhanden und werden immer verbessert, vor allem in unserer Abteilung.

Kommunikation

Funktioniert im Grossen und Ganzen gut; Infos werden in der Regel transparent weitergegeben.

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeiten sind teilweise abwechslungsreich, jedoch dominiert häufig das hohe Arbeitsvolumen mit vielen Pendenzen, wodurch die Aufgaben weniger spannend wirken können.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin Hofmann, Spezialistin Employer Branding
Kathrin HofmannSpezialistin Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank für dein ehrliches und ausführliches Feedback. Es freut uns sehr, dass du insbesondere den starken Kollegenzusammenhalt, das positive Arbeitsklima sowie unsere Sozialleistungen schätzt.

Deine konkreten Verbesserungsvorschläge zur besseren Aufgabenverteilung und Work-Life-Balance sind wertvoll und helfen uns dabei, gezielt an Lösungen zu arbeiten. Falls du Lust auf einen direkten Austausch hast, melde dich gerne bei uns. Wir schätzen Mitarbeitende, die konstruktives Feedback geben und dabei helfen, unser Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern.

Besonders freut uns, dass du deine Vorgesetzte als ansprechbar und unterstützend erlebst. Dieser offene Dialog ist uns wichtig und die Basis, um Themen und Projekte gemeinsam anzupacken.

Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden hat für uns einen hohen Stellenwert. Sprich deine Wünsche und Interessen für Weiterbildungen gerne im Entwicklungsdialog, Bila oder einer anderen passenden Gelegenheit direkt mit deiner Vorgesetzten an.

Herzlichen Dank für dein Engagement und deine Offenheit.

Deine KPT

Bewertung KPT

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KPT Krankenkasse AG in Bern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist angenehm und jeder wird geschätzt.

Image

Ich finde jeder ist zufrieden und sagt das gleiche.

Work-Life-Balance

Die Balance ist sehr angenehm und man kann offen und ehrlich über Bedürfnisse und Ansprüche reden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen und aufstieg von der Karriere wird wertgeschätzt und unterstützt.

Gehalt/Benefits

Der Gehalt sowie die Benefits die man hat sind super.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird immer auf Umwelt und Sozialbewusstsein geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb der Teams ist vorhanden und macht sogar auch Spass.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen welche älter oder auch junge Kollegen werden geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind für einen da und unterstützen bei jeder Gelegenheit.

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen sind sehr gut und man fühlt sich Wohl am Arbeitsplatz.

Kommunikation

Die Kommunikation von allen Bereichen findet regelmässig statt und alle werden informiert.

Gleichberechtigung

Ich finde die Gleichberechtigung ist vorhanden unabhängig vom Geschlecht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben und Tätigkeiten sind spannend und geben einem auch das Gefühl mitwirken zu können.

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin Hofmann, Spezialistin Employer Branding
Kathrin HofmannSpezialistin Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank für deine tolle Bewertung. Es freut uns sehr, dass du die KPT so positiv erlebst. Wir legen grossen Wert darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen.

Herzlichen Dank, dass du aktiv zu dieser positiven Kultur beiträgst. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude in deinem Job.

Herzliche Grüsse

Deine KPT

Für mich ist die KPT ein guter Arbeitgeber, gute Benefits, anständiger Lohn.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei KPT Krankenkasse AG in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Erreichbarkeit. Home Office anerkannt. Angenehme DU-Kultur, zieht sich durch die gesamte Firma.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwas volatile Arbeitsanweisungen, hat aber mehr mit dem wechselhaften Krankenkassen-Umfeld zu tun als mit den Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Unterstützung bei externen Weiterbildungsangeboten. Ist aber z.T. schon vorhanden.
Hunde könnten erlaubt sein :-) das passt aber verständlicherweise auch nicht jedem.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin Hofmann, Spezialistin Employer Branding
Kathrin HofmannSpezialistin Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank für deine positive und ehrliche Bewertung. Es freut uns sehr, dass du die gute Erreichbarkeit, das Homeoffice und die Du-Kultur schätzt. Dass Arbeitsanweisungen manchmal etwas volatil sind, verstehen wir gut – unsere Branche bringt eine gewisse Dynamik mit sich.

Zu deinen Verbesserungsvorschlägen: Besprich deine Wünsche zu externen Weiterbildungen gerne im Entwicklungsdialog, Bila oder einer anderen passenden Gelegenheit direkt mit deiner/deinem Vorgesetzten. Wir investieren kontinuierlich in die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.

Und zum Thema Hunde am Arbeitsplatz: So eine Fellnase kann den Büroalltag ganz schön bereichern – gleichzeitig ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen.

Wir wünschen dir weiterhin viel Freude in deinem Job.

Herzliche Grüsse

Deine KPT

KPT-Kultur kann ich empfehlen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei KPT in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei der KPT habe ich das Gefühl als Mitarbeitende wahrgenommen zu werden. Ich fühle mich sehr wohl und die Aufgaben, das Team, das Unternehmen sowie auch der Gehalt stimmen für mich.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsplätze sind in einem Grossraumbüro verteilt, die Kultur der KPT ist spürbar und obwohl es sich um ein Grossunternehmen handelt, setzt sich der CEO in der Kaffee-Pause zu dir.

Image

Die Mitarbeitende reden sehr gut über die KPT. Viele Personen die die KPT verlassen, kommen wieder zurück.

Work-Life-Balance

Es werden flexible Arbeitszeiten angeboten, welche helfen eine optimale Work-Life-Balance zu schaffen. Der Urlaub kann teilweise jederzeit bezogen werden, ausser in stressigen Phasen, dabei wird aber immer eine gemeinsame Lösung gesucht.

Karriere/Weiterbildung

In meinen 3 Jahren bei der KPT habe ich bereits 2 Weiterbildungen gemacht, welche 100 % übernommen werden. Die Weiterbildung ist der KPT enorm wichtig.

Gehalt/Benefits

Fairer Gehalt sowie bspw auch Unterstützung der Krankenversicherung, mit ÖV Abos, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja, bspw. drucken nur mit Batch

Kollegenzusammenhalt

Der kollegiale Zusammenhalt wird hoch geschrieben im Unternehmen. Es spielt keine Rolle, ob die Personen im gleichen Team arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Kollegen eingestellt und für diejenigen, gibt es auch spezielle Schulungen, wie bspw. Vorbereitung auf die Pension, etc.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr nahbar und stellen das Wohl der Mitarbeitenden in den Vordergrund. Ich wurde immer unterstützt, gefordert aber auch gefördert.

Arbeitsbedingungen

Moderne Computer werden von der KPT zur Verfügung gestellt, auch die restliche Einrichtung ist modern.

Kommunikation

Mit regelmässigen Anlässen wird informiert über den aktuellen Stand der KPT sowie auch mit regelmässigen Informationen im Intranet.

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach wird die Gleichberechtigung bei der KPT gross geschrieben. Ich sehe als Frau keinerlei Einschränkungen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenvielfalt ist gross und es gibt auch immer die Möglichkeit und anderen Abteilungen zu "schnuppern".

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin Hofmann, Spezialistin Employer Branding
Kathrin HofmannSpezialistin Employer Branding

Liebe Kollegin

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dieses differenzierte und wertschätzende Feedback zu teilen und deine Erfahrungen mit uns zu schildern.

Es freut uns ausserordentlich, dass du dich bei uns so wohlfühlst. Dass du unsere Unternehmenskultur, den kollegialen Zusammenhalt sowie die Nahbarkeit der Führungskräfte so positiv erlebst, bedeutet uns viel. Wenn sich unser CEO in der Kaffeepause zu dir setzt, wird genau die Kultur sichtbar, die die KPT ausmacht: einfach natürlich, ehrlich und auf Augenhöhe.

Wir wünschen dir weiterhin viel Freude in deinem Job.

Herzliche Grüsse

Deine KPT

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 188 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KPT durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Versicherung (4 Punkte). 97% der Bewertenden würden KPT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 188 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 188 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KPT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.