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Vorstellungsgespräche

TopCompany2026

56 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,7
Score-Details

56 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Tolle Bewerbungsablauf

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei KPT Krankenkasse AG in Bern als Kundenberater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war alles super


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechtes Bewerbungsgespräch für schlechten Job, KPT Zh

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei KPT/CPT Krankenkasse AG als Kundenberaterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-Weniger Eigenlob: Die extreme Selbstbeweihräucherung der Firma im Gespräch solltet ihr deutlich runterfahren. Dieses permanente Eigenlob wirkt absolut künstlich, prahlerisch und schlussendlich einfach unglaubwürdig.
-Lebenslauf anständig lesen: Es wäre mir an eurer Stelle peinlich, mich im Gespräch von der Bewerberin über ihren Werdegang belehren lassen zu müssen, nur weil man sich nicht richtig vorbereitet hat. Das zeigt nicht gerade viel Interesse oder Wertschätzung.
-Lohn besprechen: In einem professionellen Interview gehört das Thema Gehalt zwingend dazu. Davon fiel bei euch kein einziges Wort.
-Aktiv Zu- oder Absagen: Zu fordern, dass sich die Bewerber aktiv selbst für ein Feedback melden sollen, wirkt unseriös und herablassend. Ein sauberer Rekrutierungsprozess sieht anders aus.

Am Ende habt ihr mir aber mit der Absage also einen grossen Gefallen getan. Der Job wirkte auf mich wenig prickelnd und die Bewertungen zu dieser Position hier sagen letztlich ja auch schon alles aus.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin Hofmann, Spezialistin Employer Branding
Kathrin HofmannSpezialistin Employer Branding

Liebe Bewerberin

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu unserem Bewerbungsprozess zu teilen.

In unserem Rekrutierungsprozess ist uns das Feedback der Kandidatinnen und Kandidaten wichtig. Deshalb bitten wir nach den Gesprächen bewusst auch um eine Rückmeldung, damit beide Seiten ihre Perspektive einbringen können.

Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Herzliche Grüsse

Deine KPT

Sehr angenehmer, rascher und wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei KPT/CPT in Bern als Compliance Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin Hofmann, Spezialistin Employer Branding
Kathrin HofmannSpezialistin Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank für deine grossartige Bewertung und die positiven Worte. Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als angenehm, rasch und wertschätzend erlebt hast.

Herzlich willkommen als Compliance Manager bei der Krankenkasse mit dem Plus. Wir wünschen dir einen erfolgreichen Start und freuen uns auf die Zusammenarbeit.

Herzliche Grüsse

Deine KPT

Insgesamt war meine Erfahrung sehr positiv. Die Gesprächsatmosphäre war angenehm und professionell.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei KPT Krankenkasse AG in Bern als Kundenberater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die 2. Runde des Bewerbungsgespräches am Standort etwas kürzer halten. Insgesamt waren es 3 Stunden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin Hofmann, Spezialistin Employer Branding
Kathrin HofmannSpezialistin Employer Branding

Lieber Kollege

Vielen Dank für deine grossartige Bewertung und die fünf Sterne. Es freut uns sehr, dass du den gesamten Bewerbungsprozess als so positiv erlebt hast.

Auch dein Hinweis zur Dauer der zweiten Gesprächsrunde ist für uns sehr wertvoll. Uns ist es wichtig, im persönlichen Austausch einen echten und möglichst umfassenden Einblick zu geben – gleichzeitig sind wir uns bewusst, dass drei Stunden eine intensive Zeitinvestition sind. Umso mehr freut es uns, dass du dich für uns entschieden hast.

Herzlich willkommen als Kundenberater bei der Krankenkasse mit dem Plus. Wir wünschen dir einen erfolgreichen Start bei uns.

Herzliche Grüsse

Deine KPT

Online- sowie Onsite-Interview war sehr angenehm, freundlich und wertschätzend. Darum habe ich die Stelle angenommen.

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei KPT in Bern als Frontend Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Frage nach den Stellenprozenten wurde nicht gestellt. Es war für den Arbeitsgeber klar dass es sich um 100% handelte aber es wurde nur im letzten (Zusage-) Telefonat kurz besprochen, dass dies nicht verhandelbar ist. Sonst war alles sehr wertschätzend und sehr sehr freundlich. Danke.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin Hofmann, Spezialistin Employer Branding
Kathrin HofmannSpezialistin Employer Branding

Lieber Kollege

Vielen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass du sowohl das Online- als auch das Interview vor Ort als angenehm, freundlich und wertschätzend erlebt hast – genau so soll unser Bewerbungsprozess sein.

Deinen Hinweis zum Pensum nehmen wir ebenfalls gerne auf. Da die Stelle als Vollzeitstelle ausgeschrieben war, gehen wir in der Regel davon aus, dass das 100%-Pensum für beide Seiten passt. Umso wichtiger ist es aber, solche Punkte im Gespräch aktiv anzusprechen.

Herzlich willkommen als Frontend Entwickler bei der Krankenkasse mit dem Plus. Wir wünschen dir weiterhin einen erfolgreichen und inspirierenden Start bei uns.

Herzliche Grüsse

Deine KPT

Moderner Arbeitgeber, bedarf moderne Gespräche :-)

3,9
Bewerber/inHat sich 2026 bei KPT/CPT in Bern als Sachbearbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Im Virtuellen Kennenlernen wäre ich froh gewesen, wenn es eher ein Persönlichkeitsgespräch gewesen wäre und weniger betreffend Leistungen. Das Gespräch dürfte dann auch kurz bleiben und sollte dazu dienen den Mitarbeitenden kennenzulernen.

Die KPT ist ein sehr moderner Arbeitgeber. Seriösität ist wichtig, jedoch gilt bei offener Kultur, dass eher lockere Gespräche stattfinden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin Hofmann, Spezialistin Employer Branding
Kathrin HofmannSpezialistin Employer Branding

Liebe Bewerberin

Vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung zum Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr, dass du uns als modernen Arbeitgeberin wahrnimmst. Gleichzeitig nehmen wir deinen Hinweis zum virtuellen Kennenlernen sehr ernst. Ein ausgewogenes Gespräch, das sowohl Raum für fachliche Themen als auch für ein persönliches Kennenlernen bietet, ist uns wichtig.

Schade, dass du dich schliesslich anders entschieden hast. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg. Vielleicht ergibt sich ja zu einem späteren Zeitpunkt nochmals eine Gelegenheit, sich wiederzusehen.

Herzliche Grüsse

Deine KPT

Sehr träge und komische Rückmeldung

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei KPT Krankenkasse AG in Bern beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach mehr als 7 Wochen und 1 knappen Update zum Stand der Selektion, Absage weil die Stelle gestrichen wurde. Anhand des Bewerbungs-Prozesses lässt sich in der Regel gut auf die restliche Situation innerhalb der Firma schliessen. Darum bin ich eigentlich froh, ist es nicht weitergegangen :-)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin Hofmann, Spezialistin Employer Branding
Kathrin HofmannSpezialistin Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast und deine Erfahrungen mit uns teilst. Es tut uns leid, dass du in deinem Fall länger auf eine Rückmeldung warten musstest.

Es ist unser Anspruch, den Kandidatinnen und Kandidaten nachvollziehbare und ehrliche Gründe für eine Absage mitzuteilen – auch wenn sich Rahmenbedingungen im Rekrutierungsprozess kurzfristig ändern können. Dass uns dies in deinem Fall nicht ausreichend gelungen ist, bedauern wir sehr.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Herzliche Grüsse

Deine KPT

Die KPT nennt sich nicht umsonst die Krankenkasse mit dem Plus – dieses Versprechen spürt man hier auch als Teammitglied

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei KPT Krankenkasse AG in Bern als Teamleiter Verkauf beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich sehe momentan keinerlei Punkte, die man besser machen könnte. Im Gegenteil, die ersten Tage übertreffen meine Erwartungen und ich werde täglich positiv überrascht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin Hofmann, Spezialistin Employer Branding
Kathrin HofmannSpezialistin Employer Branding

Lieber Kollege

Wow, vielen Dank für deine fantastische Bewertung und dass du dir Zeit dafür genommen hast. Es freut uns riesig, dass du mit dem Bewerbungsprozess rundum zufrieden warst.

Dass deine Erwartungen sogar übertroffen wurden und du täglich neue positive Eindrücke sammeln kannst, freut uns ganz besonders.

Herzlich willkommen als Teamleiter Verkauf bei der Krankenkasse mit dem Plus. Wir wünschen dir weiterhin einen erfolgreichen und inspirierenden Start bei uns.

Deine KPT

Menschlich Kompetent Ressourcenorientiert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei KPT Krankenkasse AG in Bern als Maasseur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin Hofmann, Spezialistin Employer Branding
Kathrin HofmannSpezialistin Employer Branding

Lieber Kollege

Vielen Dank für deine grossartige Fünf-Sterne-Bewertung und dass du dir Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen. Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als menschlich, kompetent und ressourcenorientiert erlebt hast.

Besonders freuen wir uns natürlich über deine Zusage als Masseur. Mit deiner Tätigkeit leistest du einen wertvollen Beitrag zum Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Viele Kolleginnen und Kollegen schätzen dieses Angebot sehr.

Herzlich willkommen als Masseur bei der Krankenkasse mit dem Plus. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Deine KPT

Professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei KPT/CPT in Bern als Spezialistin Fachführung Kunden beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Alter und Wohnort sonst nur der fachliche Werdegang
  • sehr Fachbezogen
  • Ich habe den Bewerbungsprozess bei der KPT als sehr professionell, strukturiert und wertschätzend erlebt. Die Gespräche fanden auf Augenhöhe statt und waren geprägt von einer offenen und transparenten Kommunikation. Besonders positiv fand ich, dass neben meinen fachlichen Qualifikationen auch mein Entwicklungspotenzial thematisiert wurde. Ich konnte meine Motivation und meine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, authentisch einbringen. Insgesamt habe ich den Prozess als sehr positiv und motivierend wahrgenommen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin Hofmann, Spezialistin Employer Branding
Kathrin HofmannSpezialistin Employer Branding

Liebe Kollegin

Vielen Dank für die grossartige Bewertung. Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als professionell und wertschätzend empfunden hast. Genau das ist unser Anspruch – schön, wenn dies auch bei dir so angekommen ist.

Herzlich willkommen als Fachspezialistin Fachführung Kunden bei der Krankenkasse mit dem Plus. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir.

Deine KPT

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