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KPT
Bewertung

TopCompany2027

KPT: im Grossen und Ganzen ein positiver Arbeitgeber.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei KPT Krankenkasse AG in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Kollegenzusammenhalt, faire Sozialleistungen und ein grundsätzlich positives Arbeitsklima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohes Arbeitsvolumen bei kleinem Team. Dadurch liegt der Fokus teilweise eher auf Quantität als auf Qualität und GLAZ ist schwer umzusetzen.

Verbesserungsvorschläge

Unsere Abteilung ist sehr klein, das Arbeitsvolumen jedoch hoch. Eine bessere Verteilung der Aufgaben würde entlasten. Eine Gehaltsanpassung wäre motivieren. Auch die Umsetzung von GLAZ könnte stärker gefördert werden.

Arbeitsatmosphäre

gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Ich fühle mich grundsätzlich wohl.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist eher schwierig. Durch viele Pendenzen und ein teilweise hohes Arbeitsvolumen kommt es regelmässig zu stressigen Phasen, wodurch eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit nicht immer gegeben ist.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, könnten aber stärker gefördert werden. Hängt stark von der Position und Abteilung ab.

Gehalt/Benefits

fair und branchenüblich - Gehalterhöhungen könnten aber etwas grosszügiger sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird ernst genommen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und neue Mitarbeitende werden gut ins Team integriert.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte ist immer ansprechbar und unterstützt uns bei jeder Gelegenheit. Feedback und Anliegen werden ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Im Allgemeinen sind i.O. Die Infrastruktur sind vorhanden und werden immer verbessert, vor allem in unserer Abteilung.

Kommunikation

Funktioniert im Grossen und Ganzen gut; Infos werden in der Regel transparent weitergegeben.

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeiten sind teilweise abwechslungsreich, jedoch dominiert häufig das hohe Arbeitsvolumen mit vielen Pendenzen, wodurch die Aufgaben weniger spannend wirken können.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin Hofmann, Spezialistin Employer Branding
Kathrin HofmannSpezialistin Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank für dein ehrliches und ausführliches Feedback. Es freut uns sehr, dass du insbesondere den starken Kollegenzusammenhalt, das positive Arbeitsklima sowie unsere Sozialleistungen schätzt.

Deine konkreten Verbesserungsvorschläge zur besseren Aufgabenverteilung und Work-Life-Balance sind wertvoll und helfen uns dabei, gezielt an Lösungen zu arbeiten. Falls du Lust auf einen direkten Austausch hast, melde dich gerne bei uns. Wir schätzen Mitarbeitende, die konstruktives Feedback geben und dabei helfen, unser Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern.

Besonders freut uns, dass du deine Vorgesetzte als ansprechbar und unterstützend erlebst. Dieser offene Dialog ist uns wichtig und die Basis, um Themen und Projekte gemeinsam anzupacken.

Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden hat für uns einen hohen Stellenwert. Sprich deine Wünsche und Interessen für Weiterbildungen gerne im Entwicklungsdialog, Bila oder einer anderen passenden Gelegenheit direkt mit deiner Vorgesetzten an.

Herzlichen Dank für dein Engagement und deine Offenheit.

Deine KPT

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.