Sehr ungesunde Unternehmenskultur, mit viel Druck und Kontrolle. Viele Mitarbeiter waren in der Saison total am Limit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Sozialleistungen und gutes Lohnreglement.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als ich nach Lösungen gesucht habe, sagte man mir "dann musst du dir etwas anderes suchen" oder in der Teamsitzung kam dieser Satz "ihr könnt ja bei der Post Pakete sortieren gehen, wenn es euch nicht gefällt". Das ist eure Kompetenz für Mitarbeiterführung und WERTSCHÄTZUNG? Sehr traurig, da eigentlich ein tolles Unternehmen und ich wäre gerne auch länger als 3 Jahre geblieben.
Verbesserungsvorschläge
Bitte schaut nach euren Führungskräften und überdenkt eure Arbeit- sowie Unternehmenskultur! Rekrutierung sowie Einarbeitung kostet sehr viel Geld! Es sind schon viele gute Mitarbeiter am "Gehen". Dies nur durch Überlastung, Krankheit, schlechte Arbeitsbedingungen, fehlende Wertschätzung und es werden noch mehr gehen. Das ist sehr schade für beide Seiten.
Führungspersonen sollten nicht mit Ego ihre Mitarbeiter führen sondern mit Empathie, Kompetenz, Zuhören und grosser Portion an "Menschlichkeit".
Wertschätzung, Vertrauen an Mitarbeiter anstatt Druck, Angstzustände und Kontrolle - das wäre toll!
Arbeitsatmosphäre
Nicht kollegial
Image
In Bern sehr gutes Image. In anderen Kantonen eher unbekannt
Work-Life-Balance
Viel Druck und Kontrolle. Gewisse Präsenzzeiten sind ein Muss geworden. Zu wenig Work-Life-Balance. Sehr arrogante und egogetriebene Vorgesetze (auf höheren Stufen).
Karriere/Weiterbildung
Meiner Meinung nach werden die externe Weiterbildung zu wenig unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder inkl. Vorgesetzte, schaut nach sich und für sich
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird meiner Erfahrung nach, eher Fokus auf jüngere Mitarbeiter gelegt oder Quereinsteiger
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungskompetenz und sehr ungesunde Unternehmenskultur. Mit Angstmacherei, Druck und Kontrolle behält man seine Mitarbeiter nicht. Nur das ist der wahre Grund, dass so viele Mitarbeiter kündigen oder krank werden. Fehler werden nicht eingesehen und vertuscht.
Arbeitsbedingungen
WERTSCHÄTZUNG an Mitarbeiter fehlt.
Kommunikation
Es geht nicht um die Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentare
Liebe ehem. Mitarbeiterin, lieber ehem. Mitarbeiter
Auch wenn dein Arbeitsverhältnis bereits länger zurückliegt, würden wir die Hintergründe deiner erneut aktualisierten Bewertung gerne besser verstehen. Daher interessiert es uns, welche Aspekte dir heute immer noch wichtig sind.
Der Dialog ist einer unserer zentralen Werte. Deshalb würden wir einen direkten und persönlichen Austausch mit dir schätzen und sind für ein persönliches Gespräch gerne für dich da. So können wir deine Perspektive besser verstehen und gleichzeitig aufzeigen, welche Veränderungen wir in den letzten Jahren angestossen haben und wo sich die KPT weiterentwickelt hat.
Herzliche Grüsse
Deine KPT
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für deine ausführliche Rückmeldung. Es tut mir leid, dass du mit deiner aktuellen Arbeitssituation unzufrieden bist. Eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie motivierte und zufriedene Mitarbeitende sind uns sehr wichtig.
Um zu erfahren, was bereits gut funktioniert und wo wir Verbesserungspotenzial haben, führen wir regelmässig eine Mitarbeitendenbefragung durch. Bei der letzten Befragung im April 2023 haben fast 80 Prozent der Mitarbeitenden diese Möglichkeit genutzt, uns ein Feedback zu geben.
Nach der anspruchsvollen Zeit mit der Pandemie, der Einführung eines neuen Basissystems sowie dem historischen Kundenzuwachs im letzten Herbst haben wir uns sehr gefreut, dass wir sehr positive Rückmeldungen erhalten haben – sowohl über die KPT als Ganzes als auch über unsere Vorgesetzten.
Selbstverständlich gab und gibt es auch Verbesserungspotenzial. Wir gehen diese Themen schrittweise an und sind überzeugt, uns hier auf einem guten Weg zu befinden.
Wir hoffen, du findest eine Möglichkeit, in einem konstruktiven Dialog zu bleiben und die Situation für dich zu verbessern. Gerne unterstützen wir dich dabei auch persönlich.
Liebe Grüsse
Christa