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Bewertungen

TopCompany2026

48 von 191 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Top Arbeitgeber mit guter Work-Life-Balance

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei KPT in Bern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

angenehm, im Grossraum-Büro kann es zuweilen etwas lauter sein.

Image

Die KPT hat aus meiner Sicht ein gutes Image. Die Mitarbeiter sind zufrieden.

Work-Life-Balance

top

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung werden unterstützt.

Gehalt/Benefits

Die Benefits sind top, aus meiner Sicht ist auch das Gehalt sehr fair und über dem Median

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel getan für die Umwelt, die CO2-Bilanz und für eine papierlose Verwaltung.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Ich erhalte von allen Seiten Unterstützung

Umgang mit älteren Kollegen

Das Know-How der älteren Kollegen wird geschätzt und unterstützt

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend, Unterstützend, Menschlich und auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Sehr gut, Work-Life-Balance, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Massage

Kommunikation

die Kommunikation ist transparent, offen und auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Meiner Ansicht wird die Gleichberechtigung gelebt.

Interessante Aufgaben

Anspruchsvolle und interessante Themen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Sehr guter Arbeitgeber mit viel Teamgeist

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei KPT Krankenkasse AG in Bern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Image

Grundsätzlich sehr gutes Image. Manchmal etwas zu streng wahrgenommen bzgl. der Aufnahme.

Work-Life-Balance

Die zwei Homeoffice-Tage pro Woche tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei und bieten eine angenehme Flexibilität im Arbeitsalltag.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt gute Möglichkeiten für Weiterbildungen und auch Zusatzausbildungen werden unterstützt. So kann man sich fachlich weiterentwickeln und immer wieder Neues dazulernen.

Gehalt/Benefits

Das Grundgehalt ist gut und die zusätzlichen Verdienstmöglichkeiten sind ein motivierender Pluspunkt. Insgesamt wird die Leistung auch finanziell entsprechend honoriert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird Wert auf einen respektvollen und nachhaltigen Umgang miteinander und mit der Umwelt gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in den Teams ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft einander.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt. Die Erfahrung und das Wissen werden sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien und eine unkomplizierte Kommunikation mit den Vorgesetzten. Man kann jederzeit offen aufeinander zugehen und Themen direkt ansprechen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut und die zentrale Lage in Zürich ist ein klarer Pluspunkt. Die gute Erreichbarkeit macht den Arbeitsweg angenehm.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander funktioniert sehr gut, und alle Kolleginnen und Kollegen sind jederzeit offen, hilfsbereit und gut ansprechbar.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier nicht nur großgeschrieben, sondern auch im Arbeitsalltag gelebt. Alle werden fair und respektvoll behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Man lernt ständig Neues dazu.

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin Hofmann, Spezialistin Employer Branding
Kathrin HofmannSpezialistin Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Herzlichen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung sowie die Zeit, die du dir dafür genommen hast.

Dass du den Teamzusammenhalt, die offene Zusammenarbeit und die wertschätzende Arbeitsatmosphäre bei der KPT so positiv erlebst, freut uns sehr. Ebenso schön ist es, dass du auch die Entwicklungsmöglichkeiten, die Flexibilität im Arbeitsalltag und die unkomplizierte Zusammenarbeit über alle Hierarchiestufen hinweg schätzt.

Wir wünschen dir weiterhin viele spannende und bereichernde Momente in deinem Arbeitsalltag bei der KPT.

Herzliche Grüsse

Deine KPT

Sehr ungesunde Unternehmenskultur, mit viel Druck und Kontrolle. Viele Mitarbeiter waren in der Saison total am Limit.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KPT in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Sozialleistungen und gutes Lohnreglement.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als ich nach Lösungen gesucht habe, sagte man mir "dann musst du dir etwas anderes suchen" oder in der Teamsitzung kam dieser Satz "ihr könnt ja bei der Post Pakete sortieren gehen, wenn es euch nicht gefällt". Das ist eure Kompetenz für Mitarbeiterführung und WERTSCHÄTZUNG? Sehr traurig, da eigentlich ein tolles Unternehmen und ich wäre gerne auch länger als 3 Jahre geblieben.

Verbesserungsvorschläge

Bitte schaut nach euren Führungskräften und überdenkt eure Arbeit- sowie Unternehmenskultur! Rekrutierung sowie Einarbeitung kostet sehr viel Geld! Es sind schon viele gute Mitarbeiter am "Gehen". Dies nur durch Überlastung, Krankheit, schlechte Arbeitsbedingungen, fehlende Wertschätzung und es werden noch mehr gehen. Das ist sehr schade für beide Seiten.

Führungspersonen sollten nicht mit Ego ihre Mitarbeiter führen sondern mit Empathie, Kompetenz, Zuhören und grosser Portion an "Menschlichkeit".

Wertschätzung, Vertrauen an Mitarbeiter anstatt Druck, Angstzustände und Kontrolle - das wäre toll!

Arbeitsatmosphäre

Nicht kollegial

Image

In Bern sehr gutes Image. In anderen Kantonen eher unbekannt

Work-Life-Balance

Viel Druck und Kontrolle. Gewisse Präsenzzeiten sind ein Muss geworden. Zu wenig Work-Life-Balance. Sehr arrogante und egogetriebene Vorgesetze (auf höheren Stufen).

Karriere/Weiterbildung

Meiner Meinung nach werden die externe Weiterbildung zu wenig unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder inkl. Vorgesetzte, schaut nach sich und für sich

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird meiner Erfahrung nach, eher Fokus auf jüngere Mitarbeiter gelegt oder Quereinsteiger

Vorgesetztenverhalten

Keine Führungskompetenz und sehr ungesunde Unternehmenskultur. Mit Angstmacherei, Druck und Kontrolle behält man seine Mitarbeiter nicht. Nur das ist der wahre Grund, dass so viele Mitarbeiter kündigen oder krank werden. Fehler werden nicht eingesehen und vertuscht.

Arbeitsbedingungen

WERTSCHÄTZUNG an Mitarbeiter fehlt.

Kommunikation

Es geht nicht um die Mitarbeiter


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

4Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentare

Kathrin Hofmann, Spezialistin Employer Branding
Kathrin HofmannSpezialistin Employer Branding

Liebe ehem. Mitarbeiterin, lieber ehem. Mitarbeiter

Auch wenn dein Arbeitsverhältnis bereits länger zurückliegt, würden wir die Hintergründe deiner erneut aktualisierten Bewertung gerne besser verstehen. Daher interessiert es uns, welche Aspekte dir heute immer noch wichtig sind.

Der Dialog ist einer unserer zentralen Werte. Deshalb würden wir einen direkten und persönlichen Austausch mit dir schätzen und sind für ein persönliches Gespräch gerne für dich da. So können wir deine Perspektive besser verstehen und gleichzeitig aufzeigen, welche Veränderungen wir in den letzten Jahren angestossen haben und wo sich die KPT weiterentwickelt hat.

Herzliche Grüsse
Deine KPT

Christa KünzliVerantwortliche HR-Fachthemen

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank für deine ausführliche Rückmeldung. Es tut mir leid, dass du mit deiner aktuellen Arbeitssituation unzufrieden bist. Eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie motivierte und zufriedene Mitarbeitende sind uns sehr wichtig.

Um zu erfahren, was bereits gut funktioniert und wo wir Verbesserungspotenzial haben, führen wir regelmässig eine Mitarbeitendenbefragung durch. Bei der letzten Befragung im April 2023 haben fast 80 Prozent der Mitarbeitenden diese Möglichkeit genutzt, uns ein Feedback zu geben.

Nach der anspruchsvollen Zeit mit der Pandemie, der Einführung eines neuen Basissystems sowie dem historischen Kundenzuwachs im letzten Herbst haben wir uns sehr gefreut, dass wir sehr positive Rückmeldungen erhalten haben – sowohl über die KPT als Ganzes als auch über unsere Vorgesetzten.

Selbstverständlich gab und gibt es auch Verbesserungspotenzial. Wir gehen diese Themen schrittweise an und sind überzeugt, uns hier auf einem guten Weg zu befinden.

Wir hoffen, du findest eine Möglichkeit, in einem konstruktiven Dialog zu bleiben und die Situation für dich zu verbessern. Gerne unterstützen wir dich dabei auch persönlich.

Liebe Grüsse
Christa

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

DANKBAR

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KPT/CPT in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

er inspiriert und motiviert mich täglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nix

Verbesserungsvorschläge

kommt mir leider nichts in den Sinn

Arbeitsatmosphäre

Super

Image

bin stolz ein Teil der KPT zu sein

Work-Life-Balance

genial

Karriere/Weiterbildung

in Abklärung

Gehalt/Benefits

bin sehr dankbar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

lerne jeden Tag viel dazu

Kollegenzusammenhalt

deutlich spürbar

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter,innen in allen Altersgruppen kennenelernt

Vorgesetztenverhalten

menschlich professionell

Arbeitsbedingungen

hatte noch nie bessere

Kommunikation

Transparent und integer

Gleichberechtigung

aus Feedbacks festzustellen

Interessante Aufgaben

Vielseitig

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin Hofmann, Spezialistin Employer Branding
Kathrin HofmannSpezialistin Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank für deine aussergewöhnlich positive Bewertung und deine wertschätzenden Worte – das freut uns wirklich sehr.

Besonders schön ist es, dass du stolz bist, ein Teil der KPT zu sein und dich deine Arbeit inspiriert und motiviert – genau das ist das Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam schaffen und weiterentwickeln möchten.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen – und natürlich auch dafür, dass du Teil der KPT bist.

Herzliche Grüsse

Deine KPT

Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit einer Top Firmenkultur.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KPT Krankenkasse AG in Bern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Firmenkultur ist Top. Flache Hierarchien sind nicht nur ein Schlagwort, sondern werden tagtäglich vorgelebt.

Work-Life-Balance

Berufs- und Privatleben sind gut miteinander vereinbar. Es gibt Arbeitsspitzen die gemeinsam im Team bewältigt werden und im Anschluss auch wieder kompensiert werden können.

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenhalt in der gesamten Belegschaft.

Vorgesetztenverhalten

Stets einwandfrei und auf Augenhöhe. Die KPT investiert viel in die Führungs- und Mitarbeiterausbildung. Das zahlt sich aus.

Arbeitsbedingungen

Top.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen, transparent und jederzeit auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele spannende Aufgaben, die angepackt werden können.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin Hofmann, Spezialistin Employer Branding
Kathrin HofmannSpezialistin Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank für deine tolle Bewertung und dass du dir die Zeit dafür genommen hast.

Es freut uns sehr, dass du die Zusammenarbeit und unsere Firmenkultur insgesamt so positiv erlebst. Besonders schön ist, dass du dich bei uns wohlfühlst und unsere Werte im Arbeitsalltag spürbar sind.

Wir wünschen dir weiterhin viel Freude in deinem Job.

Herzliche Grüsse

Deine KPT

KPT: im Grossen und Ganzen ein positiver Arbeitgeber.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei KPT Krankenkasse AG in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Kollegenzusammenhalt, faire Sozialleistungen und ein grundsätzlich positives Arbeitsklima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohes Arbeitsvolumen bei kleinem Team. Dadurch liegt der Fokus teilweise eher auf Quantität als auf Qualität und GLAZ ist schwer umzusetzen.

Verbesserungsvorschläge

Unsere Abteilung ist sehr klein, das Arbeitsvolumen jedoch hoch. Eine bessere Verteilung der Aufgaben würde entlasten. Eine Gehaltsanpassung wäre motivieren. Auch die Umsetzung von GLAZ könnte stärker gefördert werden.

Arbeitsatmosphäre

gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Ich fühle mich grundsätzlich wohl.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist eher schwierig. Durch viele Pendenzen und ein teilweise hohes Arbeitsvolumen kommt es regelmässig zu stressigen Phasen, wodurch eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit nicht immer gegeben ist.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, könnten aber stärker gefördert werden. Hängt stark von der Position und Abteilung ab.

Gehalt/Benefits

fair und branchenüblich - Gehalterhöhungen könnten aber etwas grosszügiger sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird ernst genommen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und neue Mitarbeitende werden gut ins Team integriert.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte ist immer ansprechbar und unterstützt uns bei jeder Gelegenheit. Feedback und Anliegen werden ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Im Allgemeinen sind i.O. Die Infrastruktur sind vorhanden und werden immer verbessert, vor allem in unserer Abteilung.

Kommunikation

Funktioniert im Grossen und Ganzen gut; Infos werden in der Regel transparent weitergegeben.

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeiten sind teilweise abwechslungsreich, jedoch dominiert häufig das hohe Arbeitsvolumen mit vielen Pendenzen, wodurch die Aufgaben weniger spannend wirken können.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin Hofmann, Spezialistin Employer Branding
Kathrin HofmannSpezialistin Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank für dein ehrliches und ausführliches Feedback. Es freut uns sehr, dass du insbesondere den starken Kollegenzusammenhalt, das positive Arbeitsklima sowie unsere Sozialleistungen schätzt.

Deine konkreten Verbesserungsvorschläge zur besseren Aufgabenverteilung und Work-Life-Balance sind wertvoll und helfen uns dabei, gezielt an Lösungen zu arbeiten. Falls du Lust auf einen direkten Austausch hast, melde dich gerne bei uns. Wir schätzen Mitarbeitende, die konstruktives Feedback geben und dabei helfen, unser Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern.

Besonders freut uns, dass du deine Vorgesetzte als ansprechbar und unterstützend erlebst. Dieser offene Dialog ist uns wichtig und die Basis, um Themen und Projekte gemeinsam anzupacken.

Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden hat für uns einen hohen Stellenwert. Sprich deine Wünsche und Interessen für Weiterbildungen gerne im Entwicklungsdialog, Bila oder einer anderen passenden Gelegenheit direkt mit deiner Vorgesetzten an.

Herzlichen Dank für dein Engagement und deine Offenheit.

Deine KPT

Bewertung KPT

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KPT Krankenkasse AG in Bern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist angenehm und jeder wird geschätzt.

Image

Ich finde jeder ist zufrieden und sagt das gleiche.

Work-Life-Balance

Die Balance ist sehr angenehm und man kann offen und ehrlich über Bedürfnisse und Ansprüche reden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen und aufstieg von der Karriere wird wertgeschätzt und unterstützt.

Gehalt/Benefits

Der Gehalt sowie die Benefits die man hat sind super.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird immer auf Umwelt und Sozialbewusstsein geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb der Teams ist vorhanden und macht sogar auch Spass.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen welche älter oder auch junge Kollegen werden geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind für einen da und unterstützen bei jeder Gelegenheit.

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen sind sehr gut und man fühlt sich Wohl am Arbeitsplatz.

Kommunikation

Die Kommunikation von allen Bereichen findet regelmässig statt und alle werden informiert.

Gleichberechtigung

Ich finde die Gleichberechtigung ist vorhanden unabhängig vom Geschlecht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben und Tätigkeiten sind spannend und geben einem auch das Gefühl mitwirken zu können.

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin Hofmann, Spezialistin Employer Branding
Kathrin HofmannSpezialistin Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank für deine tolle Bewertung. Es freut uns sehr, dass du die KPT so positiv erlebst. Wir legen grossen Wert darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen.

Herzlichen Dank, dass du aktiv zu dieser positiven Kultur beiträgst. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude in deinem Job.

Herzliche Grüsse

Deine KPT

KPT-Kultur kann ich empfehlen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei KPT in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei der KPT habe ich das Gefühl als Mitarbeitende wahrgenommen zu werden. Ich fühle mich sehr wohl und die Aufgaben, das Team, das Unternehmen sowie auch der Gehalt stimmen für mich.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsplätze sind in einem Grossraumbüro verteilt, die Kultur der KPT ist spürbar und obwohl es sich um ein Grossunternehmen handelt, setzt sich der CEO in der Kaffee-Pause zu dir.

Image

Die Mitarbeitende reden sehr gut über die KPT. Viele Personen die die KPT verlassen, kommen wieder zurück.

Work-Life-Balance

Es werden flexible Arbeitszeiten angeboten, welche helfen eine optimale Work-Life-Balance zu schaffen. Der Urlaub kann teilweise jederzeit bezogen werden, ausser in stressigen Phasen, dabei wird aber immer eine gemeinsame Lösung gesucht.

Karriere/Weiterbildung

In meinen 3 Jahren bei der KPT habe ich bereits 2 Weiterbildungen gemacht, welche 100 % übernommen werden. Die Weiterbildung ist der KPT enorm wichtig.

Gehalt/Benefits

Fairer Gehalt sowie bspw auch Unterstützung der Krankenversicherung, mit ÖV Abos, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja, bspw. drucken nur mit Batch

Kollegenzusammenhalt

Der kollegiale Zusammenhalt wird hoch geschrieben im Unternehmen. Es spielt keine Rolle, ob die Personen im gleichen Team arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Kollegen eingestellt und für diejenigen, gibt es auch spezielle Schulungen, wie bspw. Vorbereitung auf die Pension, etc.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr nahbar und stellen das Wohl der Mitarbeitenden in den Vordergrund. Ich wurde immer unterstützt, gefordert aber auch gefördert.

Arbeitsbedingungen

Moderne Computer werden von der KPT zur Verfügung gestellt, auch die restliche Einrichtung ist modern.

Kommunikation

Mit regelmässigen Anlässen wird informiert über den aktuellen Stand der KPT sowie auch mit regelmässigen Informationen im Intranet.

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach wird die Gleichberechtigung bei der KPT gross geschrieben. Ich sehe als Frau keinerlei Einschränkungen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenvielfalt ist gross und es gibt auch immer die Möglichkeit und anderen Abteilungen zu "schnuppern".

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin Hofmann, Spezialistin Employer Branding
Kathrin HofmannSpezialistin Employer Branding

Liebe Kollegin

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dieses differenzierte und wertschätzende Feedback zu teilen und deine Erfahrungen mit uns zu schildern.

Es freut uns ausserordentlich, dass du dich bei uns so wohlfühlst. Dass du unsere Unternehmenskultur, den kollegialen Zusammenhalt sowie die Nahbarkeit der Führungskräfte so positiv erlebst, bedeutet uns viel. Wenn sich unser CEO in der Kaffeepause zu dir setzt, wird genau die Kultur sichtbar, die die KPT ausmacht: einfach natürlich, ehrlich und auf Augenhöhe.

Wir wünschen dir weiterhin viel Freude in deinem Job.

Herzliche Grüsse

Deine KPT

Guter Arbeitsgeber

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KPT Krankenkasse AG in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schaut auf mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Gut

Image

Gut

Work-Life-Balance

Super

Karriere/Weiterbildung

Gut

Gehalt/Benefits

Top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine ahnung

Kollegenzusammenhalt

Geht so

Umgang mit älteren Kollegen

Okej

Vorgesetztenverhalten

Super

Arbeitsbedingungen

Super

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Ja

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin Hofmann, Spezialistin Employer Branding
Kathrin HofmannSpezialistin Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank für deine positive Bewertung und dass du dir Zeit dafür genommen hast. Es freut uns sehr, dass du uns als guten Arbeitgeber erlebst und uns weiterempfiehlst.

Besonders freut uns, dass du betonst, wie wichtig uns unsere Mitarbeitenden sind. Genau das ist unser Anspruch. Gleichzeitig nehmen wir deinen Hinweis zum Kollegenzusammenhalt ernst. Falls du Lust auf einen Austausch hast oder konkrete Anregungen einbringen möchtest, melde dich gerne bei uns. Dein Feedback hilft uns dabei, uns laufend weiterzuentwickeln.

Wir wünschen dir weiterhin viel Freude in deinem Job und danken dir für dein Engagement.

Herzliche Grüsse

Deine KPT

KPT – mehr als nur Krankenkasse

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KPT Krankenkasse AG in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die KPT zeichnet sich durch eine moderne, agile Arbeitsweise und eine wertschätzende Unternehmenskultur aus. Besonders positiv ist die Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung sowie die Flexibilität in der Arbeitsgestaltung. Das kollegiale Miteinander und die offene Kommunikation schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Raum für Innovation und kreative Ideen aus den Teams. Beispielsweise durch regelmäßige Ideensprints oder interne Hackathons.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Team ist sehr angenehm. Man begegnet sich auf Augenhöhe, und es herrscht ein respektvoller Umgang. Auch in stressigen Phasen bleibt der Ton freundlich und unterstützend.

Image

Die KPT hat ein positives Image als moderne und kundennahe Krankenkasse. Auch intern wird das Unternehmen als fairer Arbeitgeber wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Die KPT bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice, was eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht. Besonders geschätzt wird das Vertrauen, das den Mitarbeitenden entgegengebracht wird.

Karriere/Weiterbildung

Die KPT fördert aktiv die persönliche und fachliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden. Es gibt ein breites Angebot an internen Schulungen, Workshops und Lernplattformen. Auch externe Weiterbildungen werden unterstützt – sowohl finanziell als auch zeitlich. Die Führungskräfte ermutigen dazu, sich weiterzuentwickeln und übernehmen eine unterstützende Rolle bei der Karriereplanung. Besonders positiv ist, dass Weiterbildung nicht nur für Führungskräfte, sondern für alle Mitarbeitenden zugänglich und gewünscht ist.

Gehalt/Benefits

Die KPT bietet sehr faire und marktgerechte Gehälter. Zusätzlich profitieren Mitarbeitende von attraktiven Sozialleistungen wie einer guten Pensionskassenlösung und weiteren Benefits, die das Gesamtpaket sehr ausgewogen und wertschätzend machen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit spielt eine zunehmend wichtige Rolle. Es gibt Initiativen zur Reduktion von Papierverbrauch und zur Förderung von umweltfreundlichem Verhalten.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist stark. Man unterstützt sich gegenseitig, tauscht Wissen aus und feiert gemeinsame Erfolge. Neue Mitarbeitende werden herzlich aufgenommen und schnell integriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrene Mitarbeitende werden als wertvolle Wissensquelle geschätzt und aktiv in Projekte eingebunden. Der Austausch zwischen Generationen funktioniert gut.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind in der Regel offen für Feedback und fördern eine transparente Kommunikation. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt, und man fühlt sich als Mitarbeitende ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Die technischen Arbeitsmittel sind auf dem neuesten Stand, und ergonomische Arbeitsplätze werden gefördert. Die KPT achtet auf das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden.

Kommunikation

Die Kommunikation ist transparent und findet auf verschiedenen Kanälen statt. Regelmässige Meetings und Updates sorgen dafür, dass man gut informiert ist. Feedback wird aktiv gefördert und angenommen.

Gleichberechtigung

Die KPT lebt eine inklusive Unternehmenskultur. Unterschiedliche Perspektiven werden wertgeschätzt, und Gleichberechtigung wird aktiv gefördert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Raum für Eigeninitiative. Besonders spannend ist die Mitarbeit in agilen Projekten, bei denen man aktiv mitgestalten kann.

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin Hofmann, Spezialistin Employer Branding
Kathrin HofmannSpezialistin Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Wow, was für ein ausführliches und wertschätzendes Feedback. Herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen.

Es freut uns sehr, wie positiv du unsere Unternehmenskultur, das kollegiale Miteinander, die Flexibilität in der Arbeitsgestaltung und die Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung erlebst.

Deinen Verbesserungsvorschlag, noch mehr Raum für Innovation durch Formate wie Ideensprints oder interne Hackathons zu schaffen, ist sehr spannend und wir haben den Vorschlag weitergeleitet.

Wir wünschen dir weiterhin viel Spass in deinem Job.

Herzliche Grüsse

Deine KPT

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.