Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Juli 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 17.7.2026
KPT geniesst ein sehr positives Ansehen bei seinen Mitarbeiter:innen. Die Arbeitsatmosphäre wird als offen, wertschätzend und familiär beschrieben – selbst die Unternehmensleitung pflegt den direkten Kontakt mit der Belegschaft. Vorgesetzte agieren transparent, beziehen Mitarbeiter:innen in Entscheidungen ein und unterstützen aktiv die individuelle Karriereentwicklung. Weiterbildungen werden laut Bewertungen häufig bis zu 100 % finanziert.
Die Work-Life-Balance profitiert von flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten. Die Arbeitsbedingungen gelten als modern und ergonomisch. Gehälter werden als fair und marktgerecht eingestuft, mit attraktiven Sozialleistungen wie Unterstützung für Krankenkasse und öffentlichen Verkehr. Der Kollegenzusammenhalt wird als stark empfunden, mit gegenseitiger Unterstützung u...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei KPT werden von den Nutzer:innen sehr positiv bewertet. Das Unternehmen übernimmt Weiterbildungskosten häufig bis zu 100 % und legt nach Meinung vieler Mitarbeiter:innen großen Wert auf die persönliche Entwicklung seiner Belegschaft. Sowohl interne als auch externe Schulungen werden aktiv gefördert, und Vorgesetzte unterstützen die Karriereplanung der Mitarbeiter:innen. Darüber hinaus bietet KPT vielfältige Einblicke in andere Abteilungen. Auch Auszubildende profitieren von diesen Strukturen, wenngleich die genauen Möglichkeiten zu Beginn der Ausbildung noch nicht vollständig bekannt sind.
Die Arbeitsatmosphäre bei KPT wird von den Nutzer:innen als sehr positiv bewertet. Der Umgang unter Kolleg:innen gilt als freundlich, respektvoll und unterstützend – auch in stressigen Phasen. Besonders hervorgehoben wird die gelebte flache Hierarchie: So soll selbst die Führungsebene aktiv den Kontakt zu den Mitarbeiter:innen suchen, etwa in gemeinsamen Pausen. Die offene Bürogestaltung trägt laut einigen Bewertungen zu diesem kollegialen Miteinander bei. Trotz der Unternehmensgröße beschreiben die Nutzer:innen das Arbeitsumfeld als vertraut und wertschätzend. Einige empfinden die Atmosphäre zudem als zeitgemäß und offen. Wenige Bewertungen fallen etwas zurückhaltender aus, bestätigen jedoch ebenfalls eine gute und kollegiale Grundstimmung.
Das Vorgesetztenverhalten bei KPT wird von den Nutzer:innen als sehr positiv bewertet. Die Führungskräfte gelten als zugänglich, unterstützend und offen für Feedback, wobei Entscheidungen transparent kommuniziert und nachvollziehbar erklärt werden. Mitarbeiter:innen fühlen sich wertgeschätzt und in Entscheidungsprozesse einbezogen.
Darüber hinaus beschreiben einige Nutzer:innen ihre Vorgesetzten als proaktiv und engagiert, wenn es darum geht, die Leistung der Teams zu fördern. Auch in die Führungs- und Mitarbeiter:innenentwicklung wird laut den Bewertungen gezielt investiert. Der Umgang wird als respektvoll und menschlich-professionell beschrieben, und das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen steht bei den Führungskräften klar im Vordergrund.
Die Work-Life-Balance bei KPT wird von den Nutzer:innen sehr positiv bewertet. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, werden häufig als zentrale Faktoren genannt. Auch die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben kommt gut an: Spitzenbelastungen werden laut den Bewertungen gemeinsam im Team aufgefangen und ausgeglichen.
Darüber hinaus heben einige Nutzer:innen hervor, dass Urlaubsplanung flexibel gehandhabt wird und auch in arbeitsreichen Phasen nach Lösungen gesucht wird. Die offene Kommunikation über individuelle Bedürfnisse sowie Teamevents tragen ebenfalls zu einer angenehmen Balance bei. KPT legt nach Ansicht der Bewertenden Wert auf die Gesundheit der Mitarbeiter:innen und schenkt ihnen Vertrauen – beides wirkt sich positiv auf das allgemeine Arbeitsklima aus.
Findest du das hilfreich?
