kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
nichts
Kommunikation, Gehalt und Karriere
Philosophie der Firma ändern und die Toxischen Mitarbeiter oder Managemenet zu kündigen und ersetzten.
Jeder ist demotiviert in der Abteilung und jeder setzt eine Maske auf und zeigt das nicht
Als ich erwähnt habe das ich bei dieser Firma arbeite wurde ich ausgelacht.
im Sommer kann man auch vor 16 Uhr nach Hause. Den Abteilungsleiter hat es nicht so gross interessiert wie man arbeitet man konnte machen was man will
Das Interesse die Mitarbeiter zu fördern war nicht spürbar
Verhandelt man den Lohn am Anfang nicht gut ist man aufgeschmissen. Lohnerhöhungen fast gar keine oder nur 50-100 Fr wenn man glück hat.
meines empfindes wurde zu wenig wert draufgelegt
Wenn jemand die Option bekommt einen zu verraten oder schlecht zu reden wird diese Definitiv genutzt
Ziele wurden nie gross mit den Arbeitern definiert oder wenn dann richtig sinnlose Ziele gesetzt die weder der Firma oder den Arbeitern geholfen haben. Ist jedem Konflikt aus dem weggegangen weil er keine Lust hatte auf solche Sachen. Indirektes Mobbing an Mitarbeitern.
Man kriegt das Minimum von allem
Nicht vorhanden man bekommt mehr hinten durch Sachen gesteckt als vor den Vorgesetzten
Nicht jeder Mitarbeiter wurde gleich behandelt hatte mal Ausschuss gemacht wurde man direkt abgestempelt.
Aufgaben für den Abteilungsleiter zu erledigen für Ihn weil er keine Lust auf solche Sachen hatte also keine Interessante Aufgaben
Es ist schade, dass es dir bei uns offenbar nicht gefallen hat.
Bei uns gibt es mehrere Anlaufstellen, welche man bei den unterschiedlichsten Anliegen nutzen kann. Viele Personen, ob dies die Vorgesetzten, unser HR oder auch die Geschäftsleitung sind, haben immer ein offenes Ohr. Auch nach deinem Austritt darfst du dich gerne bei uns melden, wenn du uns deine Kritikpunkte genauer erläutern möchtest. Dies würde uns freuen, da wir jegliche Kritik ernst nehmen möchten.
Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft.
Die Türen der Geschäftsleitung sind immer für jede und jeden offen
Super Teamzusammenhalt!
Marktführer im Bereich Kunststoffverarbeitung
Es wird viel Wert auf Kommunikation gelegt und zusätzlich gibt es eine eigene Mitarbeiter-App, über welche Neuigkeiten mitgeteilt werden.
Was ich am Arbeitgeber gut finde, ist der Respekt, der von oben nach unten besteht, und dass die Tür jederzeit offen steht.
Ein Unternehmen mit familiärem Geist, in dem die Mitarbeitenden wirklich im Mittelpunkt der Projekte stehen.
Flexible Arbeitszeiten sind ein wertvoller Vorteil für das gesamte Unternehmen.
ch bin sehr zufrieden mit dem Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens, das ein echtes Engagement für Nachhaltigkeit und das Wohl der Gemeinschaft zeigt.
Das Unternehmen gibt immer eine Chance, wenn man motiviert ist, sich beruflich oder in der Weiterbildung weiterzuentwickeln.
Der Zusammenhalt im Team zeigt sich darin, dass jeder konstruktiv mit seinem Gegenüber umgeht, und das funktioniert sehr gut.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist stets sehr konstruktiv, und sie sind immer bereit, die Dinge bei Bedarf mehrmals zu erklären.
Es herrscht Transparenz bei den zu treffenden Entscheidungen, das Feedback ist immer konstruktiv, und wenn etwas nicht wie erwartet läuft, wird dies mit viel Verständnis angegangen
Die Arbeitsbedingungen im Unternehmen sind sehr gut, obwohl es immer Raum für Verbesserungen gibt.
Die Kommunikation im Unternehmen ist gut, aber es gibt noch Potenzial, sie auf positive Weise weiter zu verbessern.
Es ist immer eine Freude, morgens aufzustehen und interessante Aufgaben zu haben, weil ich weiss, dass ich jeden Tag die Möglichkeit habe, neue Ideen einzubringen und ernst genommen zu werden. Besonders schätze ich die große Freiheit, die ich bei Entscheidungen habe.
Lohn sehr pünktlich
Keine Geduld mit neue mitarbeiter
Nrue Zmitarbeiter besser in Team nehmen sonst wird ständig wechseln von Personal geben
Gruppe von 3-4 Leute das zusammen halten. Due neue sind wie ein Fisch use von Wasser
Platten schieben von Spedi nach produktion
Nicht so interessante Aufgaben
Es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingegangen. Die Arbeitsmodelle werden individuell angepasst. Arbeiten im Team macht Spass.
Die Atmosphäre ist sehr angenehm und man ist für einander da.
Hier werden die neusten Technologien in Sachen Kunststoffverarbeitung und Werkstoffen eingesetzt.
Eigene Ausbildungsplätze und Aufstiegsmöglichkeiten
Es macht Spass, im Team zu arbeiten.
Viele langjährige Mitarbeitende arbeiten hier mit jüngeren Generationen Hand in Hand.
Die Vorgesetzten versuchen die Bedürfnisse der Mitarbeitenden einfliessen zu lassen.
Gute Sozialleistungen, angenehmer Arbeitsplatz.
Entscheidungen und Neuigkeiten werden über die eigene Mitarbeiter-App oder auch persönlich mitgeteilt.
Die Tätigkeiten sind abwechslungsreich und man merkt, dass man in den Geschäftsbereichen des Unternehmens technologisch führend ist.
Menschen mit beinträchtigung bekommen eine Chance. Maschinenpark wird stets auf dem neuesten Stand gehalten.
Kommunikation. Keine fix geplanten Betriebsferien. Mehr gut geschultes Personal einstellen. Faire Löhne und Sozialleistungen.
Gewisse Angestellte werden bevorzugt obwohl sie einen richtig schlechten Job machen. Anständiges CAM verwenden.
Die Stimmung ist oft schlecht unter den Mitarbeitern.
Man muss sich jedoch dafür auflehnen.
Es gibt kleine Gruppen die zusammenhalten. Aber diese Gruppen sind nicht offen für neue Mitarbeiter.
Hat sich zum guten verändert.
Leider sehr schlecht.
Arbeitzeiten und lohn ok
Neue mirarbeiter das lernen müssen werden nicht unterstüzt
Viellaicht man mehr geduldig sein gegenüber neue Mitarbeiter
Keine Geduld gegenüber die neue Mitarbeiter. Man verlangt das muss man alles ab sofort können
Ältere mitarbeiter heben sich gut zusammen
Wird gesagt wenn nicht versthanden hast frag einfach. Und wenn frag man wird beschimpft
Mir hat das job nicht gefallen
Vielen Dank für deine Bewertung. Wir nehmen jedes Feedback sehr ernst und werden deine Punkte intern besprechen und wo möglich, Änderungen vornehmen. Wir bedauern, dass dir dein Job bei uns nicht zugesagt hat und wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.
Geschäftsführung pflegt persönlichen Kontakt mit allen Mitarbeitern, auf höflicher und anständiger Basis. Man wird wahrgenommen.
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Besten Dank für deine Bewertung. Wenn du möchtest, können wir gerne die Punkte besprechen, bei denen du noch Verbesserungspotential siehst. Wir freuen uns über jeden Vorschlag und jede Idee zu unserer Verbesserung.
sehr gute Infrastruktur vorhanden, in Maschinenparkt wird laufend investiert und erneuert, ebenso in IT Umgebung.
Zeitmodelle eventuell umdenken. Noch mehr Kommunikation mit allen Mitarbeitern verbessern.
Besten Dank für deine Bewertung und dein Feedback. Gerne werden wir deine Verbesserungsvorschläge einfliessen lassen. Wenn du möchtest, darfst du gerne auf uns zukommen und uns noch ausführlicher mitteilen, wo du Verbesserungspotential siehst. Wir würden uns freuen.
Familien geführtes Unternehmne, langjährige Mittarbeiter
Ein fairer Umgang mit allen Mitarbeitern.
Der Vertrauenslevel ist von Beginn an sehr hoch
Vorbildlicher Arbeitgeber
Ferien und Kompensationstage werden im Rahmen, wenn möglich gewährt
Die möglichkeit Persönlich zu wachsen ist vorhanden
Es werden regelmässig Firmen- und Teamevents organisiert
Auch in hektischen Situationen bleibt man fair. Gemeinsam wird versucht die Prozesse weiter zu entwickeln und die Firma voran zu bringen. Einmal im Jahr wird der interne Inovationspreis an die beste Idee und Umsetzung vergeben
Respektvoller Umgang wird gross geschrieben.
Es wird immer gemeinsam nach möglichen Lösungen gesucht oder sonst sind die Entscheidungend nachvollziehbar und logisch. Unterstützung und Wertschätzung top.
Angenehm
Immer Imformiert über Allgemeines durch Firmeninterne App die jeder MA hat
Es wird einem nie langweilig, vorausgesetzt man zeigt Eigeninitiative und ist offen für Neues
Vielen Dank für deine Bewertung.
Wir werden weiterhin alles daran setzen, ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld zu ermöglichen sowie Kreativität und Innovationen zu fördern.
So verdient kununu Geld.