80 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
80 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
80 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeit an für sich ist gut.
Vorgesetzenverhalten in allen Abteilungen leider.
Neuorganisation des gesamten Unternehmens durch alle Abteilungen.
sehr angespannt
Sehr schlechtes Image, in der Umgebung sprechen alle von Landi Schweiz und das sehr negativ. Darum wird es auch immer schwieriger gute und kompetente Mitarbeiter zu finden.
Die Arbeit muss halt gemacht sein
Nur für die schlimmsten Vorgesetzten möglich.
Naja Detailhandel halt
zufrieden
Kein Kommentar, ganz schlecht bis himmeltraurig
Durch die angespannte Situation zwischen den Mitarbeitenden und Vorgesetzten ist keine Motivation zu sehen.
naja
Nur der Vorgesetzte hat zu sagen, die anderen haben kein Wert.
Grosser Logistikbetrieb
Guten Sozialen leisten
Schlechtes bezahlen
Mit allen gleich behandeln
Schlecht
Homeoffice
43 Stunden Woche. Hinterlistige Teamkolleginnen.
Zwei langjährige Mitarbeiterinnen vergiften das Klima.
Gegen Aussen viel zu gutes Image. Entspricht nicht der Realität.
Viel Arbeit, wenn man keine Überstunden macht, muss man sich erklären.
Gehalt eher tief.
Zwei Mitarbeiterinnen dieser Abteilung sind weder direkt noch ehrlich. Leider wird ihnen viel zu viel Glauben geschenkt.
Leider wird den zwei langjährigen Mitarbeiterinnen viel zu viel geglaubt. Nach so vielen Wechseln sollte vielleicht einmal hinterfragt werden, wer die Wahrheit sagt.
Eher kleines Büro für die Anzahl an Leuten.
Die zwei langjährigen Mitarbeiterinnen melden alles direkt der Vorgesetzten statt direkt mit der Person zu kommunizieren. Sehr Schade dieses hinterlistige Verhalten. Wenigstens gibt es regelmässig Teammeetings.
Altmodische Arbeitsweise, da vieles nicht automatisiert ist.
Oft sehr stressig.
Ist sicher möglich.
Gehalt ist im Normbereich für Detailhandel.
Sehr gut.
Sehr gut.
Zwischen einigen Parteine sehr schlecht.
Nichts mehr
Gibt zu viele Punkte. Sogar jetzt als ex Mitarbeiter höre ich wöchentlich von Leuten die dort noch arbeiten, was dort für schei**e abgeht!
Vorschläge entlich einmal ernst nehmen und umsetzen!
Meisten reden sehr negativ… beruht wohl auf Wahrheiten
Unterirdisch
Untereinander war es meist Cool aber durch das zunehmend schlechter werdende Klima, kam es auch hier zu negativen Schwingungen!
1-2 Herren waren Top, der rest hatte absolut keine Ahnung was sie dort machen und kein Plan von Personalführung und Materie.
In Räumen und Werkstätten keine Klima vorhanden. Im Sommer wird es fast über 30 Grad.Vorgesetzte sitzen mit Klima im Büro!
Wichtige Anliegen wurden unter den Tisch gekehrt und Probleme wurden nicht weitergegeben oder gelöst.
Einige Mitarbeiter wurden bevorzugt und wir wurden kollektiv,,bestraft“
Mal so mal so
Rund 3 Auszubildende pro Jahr mit Möglichkeiten an einem Ausflug pro Jahr teilzunehmen.
Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden
Keine Wochenendarbeiten, durch die Woche stark ausgelastet, mit Schule eher wenig Zeit für Freizeit
Löhne werden pünktlich bezahlt, Lohn ist im Vergleich zu anderen Betrieben gering. Zusätzlicher Lohn für gute Noten nur mit strengen Voraussetzungen verbunden. Wird daher nicht oft ausbezahlt.
Die Qualität der Ausbildner variiert in den verschiedenen Abteilungen
Oftmals mit stress verbunden, manchmal eintöniger Alltag
Für Lernzeiten während Arbeitszeit gelten zu strenge Regeln, manche Abteilungen überlasten den Lehrling während andere Abteilungen zu wenig Arbeit aufbringen können.
Es gibt jede Menge verschiedene Abteilungen zu entdecken in einem modernen Betrieb
95% aller Mitarbeiter sind sehr freundlich
Flexible Arbeitsverhältnisse, kein Leistungsdruck und gute Arbeitskollegen. Es gibt eine „Du-Kultur“. GL wird nicht als unantastbar angesehen.
Der Lohn für einfache Angestellte ist relativ niedrig.
Lohnband anpassen und teilweise schneller an die Digitalisierung anpassen.
Umgang
Um Gang mit dem Personal
Schlecht
Sehr geringe
Fenaco Sozialleistungen
Viel zu lang die Liste
Sehr vieles sollte bedacht werden und vieles müsste sich ändern. Angefangen vom Verhalten, Arbeitsbedingungen, Menschlichkeit, familienfreundlicher, Verständnis, allgemein höheren Lohn
Ständig wird Druck ausgeübt obwohl es nicht notwendig ist. Ganze Zeit ist Mann unter Beobachtung nur das Mann keine Sekunde frei atmen kann.
Nach außen noch gut, aber ...
Wenn die Saison beginnt kann man wörtlich einen Schlafsack mitnehmen lohnt sich mehr tagtäglich Überstunden egal ob Mann kann oder nicht. Es ist selbstverständlich
Wird nur versprochen doch gar nichts eingehalten. Nur die die sich schlichten kommen weiter. Ausbildung zählt eher nicht, die Leute sind teuerer.
Fenaco Sozialleistungen
Gehalt je weniger desto besser. Am besten wäre gratis!
Es wird von Team gesprochen doch Mann ist alleine auf sich gestellt und alles Einzelkämpfer.
Sollte vieles geändert werden allgemeiner Umgang mit Mitarbeitern, ständige Kontrolle
Viel zu lange Präsenz Zeit, sehr körperlich anstrengende Tätigkeiten. Und alles im ERP erfasst was Mann leistet
Eher schlecht muss Mann meistens alles alleine erledigen
Nur Vitamin B kommt weiter und die die sich schlichten.
Denn Feierabend
Sehr schlecht
Einzelne
Jeder für sich
Na ja
Miss
So verdient kununu Geld.