Langer Bewerbungsprozess mit stetig wechselnden Anforderungen
Verbesserungsvorschläge
Die Kontaktaufnahme nach der Bewerbung erfolgt zeitnah (ca. 1 Woche nach Bewerbungsversand).
Als erstes Gespräch erfolgte ein Telefoninterview mit den typischen Bewerbungsfragen. Es wurde auch für ca. 10 - 15 Minuten auf Englisch gesprochen. Das Gespräch hatte insgesamt ca. 1 h gedauert.
Zeit zwischen dem ersten und zweiten Gespräch: ca 3 - 4 Wochen
Das zweite Gespräch erfolgte in der Zentrale bei Heerbrugg. Es war ein sehr angenehmes Gespräch mit Firmenpräsentation. Es wurde auch nach einem ehemaligen Vorgesetzen gefragt, der über die eingene Person ein Feedback geben kann. Dies habe ich im Nachgang auch nachgereicht. Dauer des Gespräch ca. 2 h
Unglücklicherweise hatte die Ferienzeit begonnen und der Prozess hat sich dementsprechend hingezogen (ca. 2 Monate). Vor Begin der Ferienzeit wurde noch die Referenzauskunft eingeholt.
Es folgte nach der Ferienzeit und der Einholung der Referenzauskunft das dritte Gespräch. Dieses schliesste an das zweite Gespräch an und es fand zusätzlich eine Testaufgabe mit anschliessender Präsentation der Resultate statt. Ein Fachgespräch mit den eventuellen Teamkollegen war auch Inhalt des Termins.
Nach dem dritte Gespräch folgte lange Zeit keine Rückmeldung und auf mehrmaliger Anfrage meinerseits ( 2-3 mal) konnte ich ein Feedback bekommen mit schlussendlich einer Absage