Perfekt für unternehmerische Leute mit agilem Mindset
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt genauso viele Herausforderungen in dieser Firma wie in anderen auch. Der Unterschied liegt darin, wie damit umgegangen wird:
- Continuous improvement: statt alles vom Anfang an perfekt zu planen (geht sowieso nicht auf), macht man einfach etwas, holt sich Feedback und verbessert entsprechend.
- Starke Teamkompetenzen: An Einfluss gewinnen eher die Leute, die die stärksten Soft Skills aufweisen - nicht Einzelgänger.
- Transparenz und Offenheit: man versucht Probleme nicht unter dem Teppisch zu wischen, sondern sucht gemeinsam nach Lösungen. Allgemein finde ich die Kultur sehr ehrlich und konstruktiv: man darf sich selbst sein, Fehler werden einem nicht persönlich vorgeworfen.
Last but not least beindrucken mir die Admin-Kollegen immer wieder: ich hatte nie einen so effizienten "Back office" erlebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss für sich selbst die Verantwortung übernehmen und sich bei Problemen aktiv Hilfe holen - "eskalieren" am Vorgesetzten geht nicht. Damit hatten ein paar Kollegen Mühe, die auch gegangen sind. Es ist auch eine frustrierende Arbeitsumgebung wenn man perfektionist ist und gerne alles unter Kontrolle hätte. "Fertig" gibt es bei uns nicht wirklich: alles ist einfach eine weitere Iteration. Aber so ist das Leben halt...
Vorgesetztenverhalten
Keine Vorgesetzten gemäss Holacracy-Modell
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gemäss Erfahrung, Ausbildung und einer Liste von Softskills. Gehalt wird jährlich neu überprüft (man muss nicht aktiv nach einer Lohnerhöhung fragen und die Kriterien sind transparent). Bonus an alle Mitarbeiter gemäss Unternehmenserfolg. Sozialleistungen für Familien sehr gut (doppelte Kinderzulage, 1 Monat Vaterschaftsurlaub, Mutterschaft 100% bezahlt,...)
Karriere/Weiterbildung
Jährliches Zeit- + Geld-Budget für Weiterbildung. Viele arbeiten Teilzeit, um daneben eine umfangreiche Weiterbildung zu machen.