Navigation überspringen?
  

Liip AGals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?
Liip AGLiip AGLiip AGVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 132 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (123)
    93.181818181818%
    Gut (9)
    6.8181818181818%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,76
  • 74 Bewerber sagen

    Sehr gut (68)
    91.891891891892%
    Gut (4)
    5.4054054054054%
    Befriedigend (1)
    1.3513513513514%
    Genügend (1)
    1.3513513513514%
    4,72
  • 22 Azubis sagen

    Sehr gut (22)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,85

Firmenübersicht

Liip steht für Digital Progress. Wo innovative Massarbeit gebraucht wird, ist Liip an vorderster Front dabei. Dies überzeugt Kunden aus der Privatwirtschaft genauso wie dem öffentlichen Sektor. Zum Beispiel Migros, Richemont oder Freitag; aber auch Kantone und der Bund arbeiten zum Teil seit über 10 Jahren mit Liip zusammen. Dabei stehen anspruchsvolle Web- und Mobile- Softwareprojekte im Zentrum. Regelmässig werden Projekte von Liip mit dem Best Of Swiss Web, Le Meilleur du Web und Best Of Swiss Apps ausgezeichnet. Liip engagiert sich seit jeher für Open Source. Open Standards und agile Entwicklung sind Teil unserer DNA. Letzteres prägt die Philosophie der Webagentur: über 160 Mitarbeitende arbeiten ohne Vorgesetzte dort, wo die Kunden sind. Mit Standorten in Zürich, Lausanne, Bern, Fribourg und St. Gallen ist Liip lokale Nähe sehr wichtig. Denn auch wenn es um Digital Progress geht — Menschen stehen immer im Zentrum. 


Unser neues Feature

Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Mitarbeiter

158 (per 01.06.2018)

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind der innovative Partner für Konzeption, Design und Entwicklung. E-Commerce, Content Management, User Experience, E-Learning, Open Data, Mobile Apps, Analytics und API; unsere Produktpalette ist vielfältig und spannend. Dabei setzen wir in erster Linie auf Open Source und engagieren uns in der Community.

Perspektiven für die Zukunft

Wir arbeiten selbstorganisiert nach Holacracy und es gibt keine Chefs. 40 Stunden Wochen sind bei uns Normalität genau so wie 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und extra Kinderzulagen. Bei uns ist nicht nur das Lohnsystem sondern auch die Löhne transparent. 

5 Standorte

Für Bewerber

Videos

LIIP FREITAG OHF
Holacracy at Liip

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Eine aktuelle Liste aller offenen Positionen findest du hier: www.liip.ch/jobs


Wir suchen zudem laufend Spezialisten mit den folgenden Profilen:


  • Fullstack Web Developer

  • Backend Web Developer

  • Moodle Developer

  • UX Designer

  • Interaction Designer

  • Product Owner

  • Business Developer

  • Scrum Master

Gesuchte Qualifikationen

Liipers sind unterschiedlich aber diese Soft-Skills haben wir gemeinsam:

  • Lösungsorientiertheit
  • Teamfähigkeit
  • Authenzität
  • Open-minded

Weitere Qualifikationen findest du in den entsprechenden Stellenausschreibungen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind eine innovative Schweizer Webagentur und machen die Dinge gerne etwas anders. Das finden nicht nur wir, sondern auch unsere Kunden richtig gut. Hierarchien gibt es bei uns keine und wir arbeiten selbstorganisiert nach Holacracy. Deine Goodies sind:

  • vier Wochen zusätzliche Elternzeit (egal ob Mutter- oder Vaterschaftsurlaub)
  • ein transparentes Lohnsystem das fair ist
  • Weiterbildungsguthaben
  • Gesundheitsförderung wie Massagen, Yoga oder Bootcamp pro Standort
  • Gadget-guthaben

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir haben Büros entlang der SBB Linie Genf - St. Gallen. In Lausanne, Fribourg, Bern, Zürich und St.Gallen sind unsere Büros zu Fuss vom Bahnhof erreichbar. Wir haben keinen "Röstigraben" und sprechen Englisch miteinander.


Wir sind Macher, wir lösen Probleme pragmatisch und haben Spass bei der Arbeit.


Wir entwickeln agil und sind stark von Scrum geprägt.


Wir schätzen Transparenz und Offenheit, über alle Rollen hinweg.


Wir lieben Aktivitäten. Egal ob Ping-Pong, Darts, Yoga, Klettern, Tischfussball, BBQs, Konferenzen, Ausflüge oder ein einfaches Feierabend-Bier.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerbe dich online unter liip.ch/jobs liip.ch/jobs. Sag uns, weshalb genau du zu uns passt und warum du dich für die Stelle und Liip interessierst.

Auswahlverfahren

Jedes unserer Teams bestimmt selbstständig, wann sie wen in welchem Pensum benötigen. Das erste Vorstellungsgespräch wird in aller Regel gemeinsam mit jeweils zwei Vertretern des zukünftigen Teams durchgeführt. Am zweiten Vorstellungsgespräch nimmt das gesamte Team teil. Alle Parteien erhalten die Gelegenheit direkt Fragen zu stellen und einander kennenzulernen.

Liip AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,76 Mitarbeiter
4,72 Bewerber
4,85 Azubis
  • 21.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme und ruhige Arbeitsatmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Da die Liip ein holakratisches Unternehmen ist, gibt es grundsätzlich keine Vorgesetzten. Als Praktikant hat man somit nur den Ausbildner als "höhere" Instanz. Der Ausbildner dient aber mehrheitlich als Unterstützung für den Lernenden. Somit hat man auch als Praktikant ziemlich viel Selbstverantwortung und Freiraum.

Interessante Aufgaben

In der ersten Woche meines Praktikums erhielt ich eine Einführung in ein richtiges Kundenprojekt und konnte bereits in der zweiten Woche selbständig kleinere Tasks ausführen. Im Verlauf des Praktikums steigerte sich die Grösse und Komplexität der Tasks, die ich selbständig erledigen konnte, stetig.

Durch die Arbeit an zwei grösseren Kundenprojekten konnte ich während meinem Praktikums extrem viele praktische Erfahrungen sammeln und mein Basiswissen aus 3 Jahren Schule erheblich vertiefen.

Somit war das Praktikum sehr abwechslungsreich und der perfekte Einstieg in Berufswelt der Applikationsentwicklung.


Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Teams ist offen und speditiv, was in einem selbstorganisiertem Unternehmen auch wichtig ist.

Work-Life-Balance

40 Stunden Wochen, sehr flexible Arbeitszeiten, Massagen

Verbesserungsvorschläge

  • Der Austausch zwischen den verschiedenen Standorten hat Verbesserungspotential. Da ich während dem Praktikum eher wenig Kontakt mit den anderen Standorten hatte.

Pro

- sehr viel Eigenverantwortung und Handlungsspielraum (auch als Praktikant)
- Möglichkeit als Praktikant auf richtigen Kundenprojekten zu arbeiten
- flexible Arbeitszeiten
- relativ viele Firmenanlässe

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Liip AG
  • Stadt
    St. Gallen
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Liiper Vielen Dank, dass du so viel Zeit in ein ehrliches und wertvolles Feedback investiert hast. Wir danken dir vielmals für den Verbesserungsvorschlag. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit liegt uns sehr am Herzen und wir suchen stets nach neuen Kollaborationsformen. Wir wünschen dir viel Erfolg für deine Zukunft. Viele Grüsse Jenny

Nadja Perroulaz
Partner, HR
Liip AG

  • 26.Feb. 2019 (Geändert am 27.Feb. 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

There is a strong team spirit, colleagues are helping each other and there is a sincere will to think as a whole (vs. teams or departments competing against each other)

Vorgesetztenverhalten

There is no more management layer since Holacracy adoption. There are colleagues that have more "weight" than others and that you will listen to. They will act as mentors and help you along the way.

Interessante Aufgaben

Very interesting projects, possibility to choose on which project you want to work, very diversified client base, you will always find what you are looking for.

Kommunikation

The use of defined tools to centralize the information makes it usually easy to find an information.
A lot of communication happens through various slack channels and it can be sometimes challenging to keep up.

Gleichberechtigung

Salary based on transparent criterias, those criterias are the same for everyone at Liip.

Karriere / Weiterbildung

With Holacracy you can evolve to different roles, take on new challenges. It is a great place for an entrepreneur mindset

Gehalt / Sozialleistungen

Pro: there is a 14th salary for everyone depending on the year's results
Con: Probably the pension fund could be a bit more attractive

Umwelt- / Sozialbewusstsein

- Green current
- Offices are in a walking distance from a train station
- Favor train over plane for traveling inside Europe
- Recycling

Work-Life-Balance

40 hours week, very high flexibility, home office, massages, health programs, ...

Verbesserungsvorschläge

  • As there are no mechanisms to limit you, it can happen that you take too much on your plate and could get overwhelmed. As it is your own responsibility to define how much percentage you will allocate to what kind of work, it can be challenging to find the right balance, especially when you start in this company. Maybe Liip could make people more aware that when they take on a new responsibility they will be accountable to deliver the expected results.

Pro

You have basically very much freedom in this company. For instance, you can propose all sorts of new ideas and you will even get budget to realize those. Instead of blocking you, Liip will encourage new initiatives, meaning it is possible to start new projects in new areas, proposing new services, etc. Colleagues and the atmosphere are great, I have never seen something like this in any other company I've worked for. The projects are very diverse and you sure will find great and rewarding ones. Liip trusts you to take responsibilities and will allow you to learn by making mistakes.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Liip AG
  • Stadt
    Freiburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Dear Liipers Thank you very much for taking the time to write such a meaningful and honest feedback! We appreciate your opinions and are happy to hear all of it. "Raising awareness of taking over responsibilities" is one of the topics we needs to work on. If you have any concrete suggestions for improvement, please contact me directly. We wish you all the best for your future. Cheers Jenny

Jenny Zehnder
Communication and Marketing Expertin

  • 09.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Keine Vorgesetzten gemäss Holacracy-Modell

Karriere / Weiterbildung

Jährliches Zeit- + Geld-Budget für Weiterbildung. Viele arbeiten Teilzeit, um daneben eine umfangreiche Weiterbildung zu machen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt gemäss Erfahrung, Ausbildung und einer Liste von Softskills. Gehalt wird jährlich neu überprüft (man muss nicht aktiv nach einer Lohnerhöhung fragen und die Kriterien sind transparent). Bonus an alle Mitarbeiter gemäss Unternehmenserfolg. Sozialleistungen für Familien sehr gut (doppelte Kinderzulage, 1 Monat Vaterschaftsurlaub, Mutterschaft 100% bezahlt,...)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Top!

Pro

Es gibt genauso viele Herausforderungen in dieser Firma wie in anderen auch. Der Unterschied liegt darin, wie damit umgegangen wird:
- Continuous improvement: statt alles vom Anfang an perfekt zu planen (geht sowieso nicht auf), macht man einfach etwas, holt sich Feedback und verbessert entsprechend.
- Starke Teamkompetenzen: An Einfluss gewinnen eher die Leute, die die stärksten Soft Skills aufweisen - nicht Einzelgänger.
- Transparenz und Offenheit: man versucht Probleme nicht unter dem Teppisch zu wischen, sondern sucht gemeinsam nach Lösungen. Allgemein finde ich die Kultur sehr ehrlich und konstruktiv: man darf sich selbst sein, Fehler werden einem nicht persönlich vorgeworfen.
Last but not least beindrucken mir die Admin-Kollegen immer wieder: ich hatte nie einen so effizienten "Back office" erlebt.

Contra

Man muss für sich selbst die Verantwortung übernehmen und sich bei Problemen aktiv Hilfe holen - "eskalieren" am Vorgesetzten geht nicht. Damit hatten ein paar Kollegen Mühe, die auch gegangen sind. Es ist auch eine frustrierende Arbeitsumgebung wenn man perfektionist ist und gerne alles unter Kontrolle hätte. "Fertig" gibt es bei uns nicht wirklich: alles ist einfach eine weitere Iteration. Aber so ist das Leben halt...

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Liip AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Liiper Vielen Dank für dein super Feedback! Wir wissen deine Meinungen sehr zu schätzen! Dass an Themen wie "sich aktiven Support holen" oder "Perfektionismus" gearbeitet werden muss, sind wir uns bewusst. Falls du dazu Verbesserungsvorschläge hast, komm bitte direkt auf mich zu. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg in deinem Wirken. Viele Grüsse Jenny

Jenny Zehnder
Communication and Marketing Expertin


Bewertungsdurchschnitte

  • 132 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (123)
    93.181818181818%
    Gut (9)
    6.8181818181818%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,76
  • 74 Bewerber sagen

    Sehr gut (68)
    91.891891891892%
    Gut (4)
    5.4054054054054%
    Befriedigend (1)
    1.3513513513514%
    Genügend (1)
    1.3513513513514%
    4,72
  • 22 Azubis sagen

    Sehr gut (22)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,85

kununu Scores im Vergleich

Liip AG
4,75
228 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet / Multimedia)
3,87
55.746 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.506.000 Bewertungen