Ihr Unternehmen?

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Liip
AG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 4,5Gehalt/Sozialleistungen
- 4,8Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2011 haben 239 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet.

Alle 239 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 164 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
91%91
Mitarbeiter-Events
91%91
Internetnutzung
88%88
Gute Verkehrsanbindung
85%85
Gesundheits-Maßnahmen
60%60
Coaching
57%57
Mitarbeiter-Beteiligung
49%49
Homeoffice
41%41
Kantine
33%33
Barrierefrei
29%29
Hund erlaubt
20%20
Betriebliche Altersvorsorge
18%18
Mitarbeiter-Rabatt
13%13
Essenszulage
12%12
Diensthandy
12%12
Parkplatz
4%4
Kinderbetreuung
2%2
Betriebsarzt
1%1
Firmenwagen
1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

When I first met Liip, it was love at first sight. Back then I was a client of Liip. The collaboration with the project team was awesome and the work done great. At that time, I said to myself that one day I’ll have to join this so inspiring and so empowering company.
I joined Liip a bit more than a year ago. And I am still in the honeymoon phase. Onboarding was very smooth – even if I joined ...

Dezember 2019Bewertung lesen

- sehr viel Eigenverantwortung und Handlungsspielraum (auch als Praktikant)
- Möglichkeit als Praktikant auf richtigen Kundenprojekten zu arbeiten
- flexible Arbeitszeiten
- relativ viele Firmenanlässe

Juni 2019Bewertung lesen

- Progressive company
- Nice offices and good coffee
- Transparent salary system
- No project budget discussions. Just do it as long as it makes sence and stop doing it if it doesn't

Dezember 2019Bewertung lesen

Ich schätze es sehr, dass ich die Unternehmensstruktur Holacracy kennen lernen konnte. Ausserdem ist das Team sehr freundlich und die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.

Juli 2019Bewertung lesen

- flexible Arbeitszeiten
- gesunheitsfördernde Aktivitäten
- Arbeitsatmosphäre ist top
- die Organisationsstruktur Holocracy

August 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 102 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gewisse Angestellte, welche diese Freiheit ausnutzen und ihre Selbstverantwortlichkeit missbrauchen.

Juli 2019Bewertung lesen

Stop speaking about how cool you are when you are not

November 2019Bewertung lesen

Man muss für sich selbst die Verantwortung übernehmen und sich bei Problemen aktiv Hilfe holen - "eskalieren" am Vorgesetzten geht nicht. Damit hatten ein paar Kollegen Mühe, die auch gegangen sind. Es ist auch eine frustrierende Arbeitsumgebung wenn man perfektionist ist und gerne alles unter Kontrolle hätte. "Fertig" gibt es bei uns nicht wirklich: alles ist einfach eine weitere Iteration. Aber so ist das Leben halt...

November 2018Bewertung lesen

Mir fällt gerade nichts ein

Juli 2019Bewertung lesen

Self-Management ist nicht für jeden Ideal. Die Freiheiten kommen auch mit viel Erwartung an verantwortliches Handeln. Das kann auch mal dazu führen, dass man sich selber unter Druck setzt.

April 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 31 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Get things done! Drop holocrazy, it just does not work and we all know it. Encourage people to speak out, everyone is afraid to tell anything as we know this adventure won‘t last much longer.

November 2019Bewertung lesen

Der Austausch zwischen den verschiedenen Standorten hat Verbesserungspotential. Da ich während dem Praktikum eher wenig Kontakt mit den anderen Standorten hatte.

Juni 2019Bewertung lesen

Besser kontrollierter Hirinig Prozess um unnötige Anstellungen zu vermeiden.

Juli 2019Bewertung lesen

As there are no mechanisms to limit you, it can happen that you take too much on your plate and could get overwhelmed. As it is your own responsibility to define how much percentage you will allocate to what kind of work, it can be challenging to find the right balance, especially when you start in this company.
Maybe Liip could make people more aware that when they take on a new responsibility they will be accountable to deliver the ...

Februar 2019Bewertung lesen

Get rid of holocracy and take responsibility for your employees.

Oktober 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 28 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Liip ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).

Salary based on transparent criterias, those criterias are the same for everyone at Liip.

Februar 2019Bewertung lesen

Leider sind in der Entwicklung und Administration die Verteilung nicht optimal und daher vielleicht nur leicht besser als der Industriedurchschnitt. In den anderen Bereichen aber schon.

April 2018Bewertung lesen

Liip setzt sich für die Belange der LGBTIQ-Kollegen ein.

Juni 2016Bewertung lesen

Bin da nicht wirklich von betroffen, sehe aber auch keinerlei Konflikte.

September 2014Bewertung lesen

Allein schon durch die Lage (Sprachgrenze) ist man hier kulturell sehr aufgeschlossen.

Mai 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Liip ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).

Gute Leistungen für Eltern

April 2020Bewertung lesen

Die Löhne sind ohne Ausnahme immer pünktlich.
Der Lohn als Lehrling ist im Vergleich zu anderen Firmen definitiv in der oberen Hälfte.
Den allfälligen 14. Monatslohn habe ich in keiner anderen Firma gesehen.

Juli 2019Bewertung lesen

For the flexibility and possiblity to influence your job content - great.

Dezember 2019Bewertung lesen

Salary, lol. Work for Swisscom if you want a proper salary AND nice benefits

November 2019Bewertung lesen

Gehalt gemäss Erfahrung, Ausbildung und einer Liste von Softskills. Gehalt wird jährlich neu überprüft (man muss nicht aktiv nach einer Lohnerhöhung fragen und die Kriterien sind transparent). Bonus an alle Mitarbeiter gemäss Unternehmenserfolg. Sozialleistungen für Familien sehr gut (doppelte Kinderzulage, 1 Monat Vaterschaftsurlaub, Mutterschaft 100% bezahlt,...)

November 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 34 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 34 Bewertungen).

Career? There is no such thing. Everyone is „equal“ (unless, of course, you have been around for a long time, then you‘re „special“)

November 2019Bewertung lesen

Bei Liip kann man sehr gut neben dem Arbeiten eine Aus/-Weiterbildung machen.

Februar 2020Bewertung lesen

Die Liip ist keine Firma, in welcher man eine Karriere machen kann.
Ohne Hierarchie kann man auch nicht aufsteigen.
Jedoch ist die Liip super, wenn man mehr Wert auf die Freude am Arbeiten legt.

Juli 2019Bewertung lesen

You have your own budget for your further education.

Dezember 2019Bewertung lesen

With Holacracy you can evolve to different roles, take on new challenges. It is a great place for an entrepreneur mindset

Februar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 34 Bewertungen lesen