Liip AG als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

164 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 98%
Score-Details

164 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

133 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Liip AG über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Spannende Projekte und aufgeschlossene Arbeitsweise

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Liip AG in Freiburg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Top Handling und Kommunikation zur Corona Situation und gute Ausgangslage und Infrastruktur.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise fehlende Strategien dafür sehr opportunistisches Vorgehen

Kollegenzusammenhalt

Kürzlich viele Wechsel, sehr indivdualistische Firma

Arbeitsbedingungen

Flexible und gute Arbeitsbedingungen in einem schönen Office

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Leistungen für Eltern


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Jenny Zehnder, Lead Marketing und Communication
Jenny ZehnderLead Marketing und Communication

Hallo,

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback und das Lob zur aktuellen Situation. Gerne nehmen wir deine Anmerkungen auf, lass mich wissen, wenn du diese noch weiter ausführen möchtest.

Wir wünschen dir viel Erfolg für deine Zukunft und im neuen Job.

Viele Grüsse
Jenny

Selbstorganisation ist die Summe der Angestellten

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Liip AG in Zürich gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Regelmässige und transparente Kommunikation. Viel Einsatz und Abklärung vieler Einzelheiten..Wo immer geht, ist der Arbeitgeber um individuelle Lösungen bemüht um die Angestellten zu entlasten

Work-Life-Balance

Stark abhängig von eigener Disziplin, Arbeitseinstellung und Nutzung der Freiräume.

Vorgesetztenverhalten

De facto gibt es keine Vorgesetzten mehr. Ein paar Gründer im Hintergrund, die im Vakuum der mangelnden Führungserfahrung der Angestellten einspringen - aber jeder ist ernsthaft aufgerufen sich einzubringen.

Interessante Aufgaben

Man ist seines eigenes Glückes Schmied. Wer darauf wartet, zu etwas aufgefordert zu werden ist vermutlich andernorts besser beraten. Initiative ist gefordert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Jenny Zehnder, Lead Marketing und Communication
Jenny ZehnderLead Marketing und Communication

Hallo,

Vielen lieben Dank für dein positives Feedback. Wir haben uns sehr darüber gefreut!

Wir wünschen dir ganz viel Erfolg für deine Zukunft.

Viele Grüsse
Jenny

Super Einstieg in die Berufswelt

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Liip AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- sehr selbstständiges Arbeiten
- offene und freundliche Kultur
- Verantwortung liegt bei jedem selber
- Firmenevents

Karriere/Weiterbildung

Bei Liip kann man sehr gut neben dem Arbeiten eine Aus/-Weiterbildung machen.

Vorgesetztenverhalten

Gab es bei Liip nicht, wir sind selbstorganisiert

Interessante Aufgaben

Ich hatte nicht all zu viel Abwechslung in meinen Aufgaben, aber machte diese gerne.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Jenny Zehnder, Lead Marketing und Communication
Jenny ZehnderLead Marketing und Communication

Hallo

Vielen lieben Dank für dein positives Feedback. Wir haben uns sehr darüber gefreut!

Wir wünschen dir ganz viel Erfolg für deine Zukunft und hoffen dich mal an einem unserer Events wieder zu sehen.

Viele Grüsse
Jenny

Caring and empowering working environment

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Liip AG in Freiburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

When I first met Liip, it was love at first sight. Back then I was a client of Liip. The collaboration with the project team was awesome and the work done great. At that time, I said to myself that one day I’ll have to join this so inspiring and so empowering company.

I joined Liip a bit more than a year ago. And I am still in the honeymoon phase. Onboarding was very smooth – even if I joined a team spread across several locations. Within my team, I experienced the perfect balance between coaching and independence work on each project I take over or launch. Within my location (where no of my teammates are located), I felt very welcomed too, and very quickly super well integrated. Countless activities are organised by the Liipers to foster human interactions and a good mood.

I could go on for a while. As a wrap up, I would say that I love my colleagues, my projects, the culture and conditions. I feel lucky and grateful for this incredible work and life experience.

Arbeitsatmosphäre

Liip provides the caring working environment I was looking for – where actions are taken to make me feel good at work. Sport courses, massages, breakfasts and end-of-the-day-cheerful-gatherings. I also like my standing desk very much. On a personal level, I feel listened to and valued. I have a voice within the company and can take initiatives.

Image

Before joining Liip, I built myself a picture of the company. Now that I am Liiper myself, it’s exactly as I imagined. Transparency, equality, empowerment, flexibility, agility are really lived and nurtured. I also feel very connected to the values and principles of the company. Which is really important to me in order to deliver qualitative work.

Work-Life-Balance

I chose to work at a 100% rate even if I had – and still have – the possibility to lower my occupation rate. I like the freedom I have regarding working hours. I’m involved in an association (outside of Liip) and it has never been an issue to be off a couple of hours here and then during the day.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Jenny Zehnder, Lead Marketing und Communication
Jenny ZehnderLead Marketing und Communication

Dear Liiper,

Thank you very much for your detailed and amazing feedback! We greatly appreciate your opinion.

We wish you all the best for the future and let me know if you think of anything we can improve on (as there are only pro's in your feedback ;))

Greetings Jenny, Employer Branding Specialist

Love it here!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Liip in St. Gallen, Zürich, Bern, Fribourg, Lausanne gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Progressive company
- Nice offices and good coffee
- Transparent salary system
- No project budget discussions. Just do it as long as it makes sence and stop doing it if it doesn't

Arbeitsatmosphäre

Great people work here

Karriere/Weiterbildung

You have your own budget for your further education.

Gehalt/Sozialleistungen

For the flexibility and possiblity to influence your job content - great.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

We have a non flight policy because we care about our planet.

Kollegenzusammenhalt

We have Scrum retros in the team to talk about our collaboration.

Vorgesetztenverhalten

We are self organised and you are responsible!

Interessante Aufgaben

You have it in your hand.


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Nadja PerroulazMitgründerin, HR

Dear Liiper,

Thank you very much for your great feedback! We greatly appreciate your opinion. We like our "just do it as long as it makes sense and stop doing it if it doesn't" too.

We wish you all the best for the future and let me know if you think of anything we can improve on.

Greetings Jenny, Employer Branding Specialist

It’s going down the drain

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Liip in Freiburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stop speaking about how cool you are when you are not

Verbesserungsvorschläge

Get things done! Drop holocrazy, it just does not work and we all know it. Encourage people to speak out, everyone is afraid to tell anything as we know this adventure won‘t last much longer.

Arbeitsatmosphäre

Everyone thinks he‘s the best

Image

Ppl on the street or at conferences do not have a good image on Liip. „Oh, you work at Liip? Good grief!“

Karriere/Weiterbildung

Career? There is no such thing. Everyone is „equal“ (unless, of course, you have been around for a long time, then you‘re „special“)

Gehalt/Sozialleistungen

Salary, lol. Work for Swisscom if you want a proper salary AND nice benefits

Vorgesetztenverhalten

No bosses means nobody is responsible for anything. Things move slow, leads have a short term vision.

Kommunikation

Slack only. Millions of messages to follow. Ppl don‘t know what is really going on.

Interessante Aufgaben

Jobs got worse in the last 3 days, quality has no importance, just get it done and move on to the next project


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Jenny Zehnder, Lead Marketing und Communication
Jenny ZehnderLead Marketing und Communication

Dear colleague,

Thank you very much for your critical and open comments! Your experience sounds really bad. We’d like to discuss with you the possibilities for improving the points you raised because we think we can always learn and improve. We always endeavor to develop formats that meet the needs of new employees as well as the experienced Liipers. Please also give us personal feedback - you can contact whomever you like or of course me at any time.
We try to support you with all means.

Greetings Jenny, Employer Branding Specialist

Beste Firma um eine Lehre durchzuführen

4,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei Liip AG in Zürich gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- flexible Arbeitszeiten
- gesunheitsfördernde Aktivitäten
- Arbeitsatmosphäre ist top
- die Organisationsstruktur Holocracy


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Die Zeit vergeht wie im Flug - Liip ist ideal für eine Lehre zu absolvieren

4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei Liip AG in Freiburg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze es sehr, dass ich die Unternehmensstruktur Holacracy kennen lernen konnte. Ausserdem ist das Team sehr freundlich und die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt gerade nichts ein


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Einer der besten Orte zum arbeiten

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Liip AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- No bullshit attitude
- Kein Management-Layer
- Jeder kann und muss Verantwortung übernehmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Jenny Zehnder, Lead Marketing und Communication
Jenny ZehnderLead Marketing und Communication

Lieber Liiper

Vielen Dank für dein positives Feedback. Wir haben uns sehr darüber gefreut!

Wir wünschen dir ganz viel Erfolg für deine Zukunft.

Viele Grüsse
Jenny

Liip AG, Retter meiner Lehre

4,6
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei Liip AG in Zürich abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Organisationsstruktur, welche einem mehr Freiheit und Selbstverantwortlichkeit erlaubt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gewisse Angestellte, welche diese Freiheit ausnutzen und ihre Selbstverantwortlichkeit missbrauchen.

Verbesserungsvorschläge

Besser kontrollierter Hirinig Prozess um unnötige Anstellungen zu vermeiden.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist super! Aufgrund fehlender Hierarchie fallen unnötige Formalitäten weg, was die gesamte Atmosphäre in der Firma extrem verbessert.

Karrierechancen

Die Liip ist keine Firma, in welcher man eine Karriere machen kann.
Ohne Hierarchie kann man auch nicht aufsteigen.
Jedoch ist die Liip super, wenn man mehr Wert auf die Freude am Arbeiten legt.

Arbeitszeiten

Die fliessenden Arbeitszeiten sind super und erlauben einem seine Woche auf sich selbst anzupassen.

Ausbildungsvergütung

Die Löhne sind ohne Ausnahme immer pünktlich.
Der Lohn als Lehrling ist im Vergleich zu anderen Firmen definitiv in der oberen Hälfte.
Den allfälligen 14. Monatslohn habe ich in keiner anderen Firma gesehen.

Die Ausbilder

Die Ausbildner sind super. Sie sind immer da oder stets erreichbar.
Sie sind immer freundlich und haben Humor.
Sie wissen, wovon sie reden und können einem bei Problemen helfen.

Spaßfaktor

Aufgrund der Selbstständigkeit, welche von einem verlangt wird, erhält man auch eine gewisse Freiheit bei der Projektwahl. Dadurch kann ich Projekte wählen welche mir mehr Spass machen als andere.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Ausstattung der Liip ist top. Jeder erhält sein eigenes gewünschtes Gerät und die Büro Einrichtung ist modern und ergonomisch.
Die Tätigkeiten sind der Ausbildung angemessen. Ich fühle mich mit dem Wissen, welches ich im Betrieb gelernt habe, so viel besser gewappnet, als mit dem Wissen aus der Schule.

Variation

Anfangs erhielt ich diverse Aufgaben. Mit der Zeit konnte ich mir aussuchen, an welchen Projekten ich arbeiten möchte. Dadurch konnte ich viele verschiedene Technologien lernen.


Respekt

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