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Liip 
AG
Bewertungen

2 von 185 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Spannende Projekte und aufgeschlossene Arbeitsweise

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Liip AG in Freiburg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Top Handling und Kommunikation zur Corona Situation und gute Ausgangslage und Infrastruktur.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise fehlende Strategien dafür sehr opportunistisches Vorgehen

Kollegenzusammenhalt

Kürzlich viele Wechsel, sehr indivdualistische Firma

Arbeitsbedingungen

Flexible und gute Arbeitsbedingungen in einem schönen Office

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Leistungen für Eltern


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback und das Lob zur aktuellen Situation. Gerne nehmen wir deine Anmerkungen auf, lass mich wissen, wenn du diese noch weiter ausführen möchtest.

Wir wünschen dir viel Erfolg für deine Zukunft und im neuen Job.

Viele Grüsse
Jenny

Selbstorganisation ist die Summe der Angestellten

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Liip AG in Zürich gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Regelmässige und transparente Kommunikation. Viel Einsatz und Abklärung vieler Einzelheiten..Wo immer geht, ist der Arbeitgeber um individuelle Lösungen bemüht um die Angestellten zu entlasten

Work-Life-Balance

Stark abhängig von eigener Disziplin, Arbeitseinstellung und Nutzung der Freiräume.

Vorgesetztenverhalten

De facto gibt es keine Vorgesetzten mehr. Ein paar Gründer im Hintergrund, die im Vakuum der mangelnden Führungserfahrung der Angestellten einspringen - aber jeder ist ernsthaft aufgerufen sich einzubringen.

Interessante Aufgaben

Man ist seines eigenes Glückes Schmied. Wer darauf wartet, zu etwas aufgefordert zu werden ist vermutlich andernorts besser beraten. Initiative ist gefordert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

Vielen lieben Dank für dein positives Feedback. Wir haben uns sehr darüber gefreut!

Wir wünschen dir ganz viel Erfolg für deine Zukunft.

Viele Grüsse
Jenny

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