Losinger Marazzi - eine Empfehlung! Bewertung aus Sicht eines langjährigen Mitarbeiters
Gut am Arbeitgeber finde ich
Loyalität wird belohnt. Zudem ist die Besetzung von Bauleitern auf Baustellen überdurchschnittlich, was bei gleichmässiger Aufteilung der Verantwortlichkeiten in einem Team zu angemessenen Arbeitszeiten und angemessener Arbeitsbelastung führt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Fokus auf Schulungen für den Umgang mit KI (Risiken und Chancen), um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Losinger Marazzi ist stets harmonisch, konstruktiv und wohlwollend. Man fühlt sich wohl und ist gewillt seine Leistung zum Erfolg beizutragen.
Image
Das Image - vor allen bei Subunternehmern - könnte besser sein.
Bei Bauherren wird man geschätzt als zuverlässiger Partner.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist branchenbedingt nicht immer ideal. Wenn Projekte es erfordern sind Überstunden oder auch Samstagsarbeit unumgänglich. Vorgesetzte respektieren dies jedoch und die Kompensation von Mehraufwänden in Form von freien Tagen ist meist kein Thema.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es in vielfältiger und zahlreicher Form.
Es bestehen obligatorische und zusätzliche, freiwillige Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt wohl eher unter dem branchenüblichen Durchschnitt. Bei der Auszahlung und Gewichtung projektbezogener Boni fehlt es an Transparenz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Losinger Marazzi fördert und fordert ein angemessenes Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist immer gegeben, auch wenn es mal nicht rund laufen sollte.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung von älteren Kollegen wird respektiert und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zum Vorgesetzten ist stets von Respekt und Vertrauen geprägt. Das "Reporting" nach oben kann jedoch zeitintensiv sein.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr zum Wohl der Mitarbeiter ausgelegt.
Kommunikation
Wie auch bei anderen Arbeitgebern ist Kommunikation ein Thema und kann immer besser sein. Bei Losinger Marazzi trifft man auch oft auf französisch sprechende Arbeitskollegen. Missverständnisse oder Kommunikationsschwierigkeiten sind manchmal auf gewisse Sprachbarrieren zurückzuführen.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht ist die Gleichberechtigung im Unternehmen gegeben.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind vielfältig und bieten immer interessante Themenfelder mit neuen, spannenden Herausforderungen. Langeweile kommt so schnell nicht auf...