Losinger 

Marazzi 

AG

Gehalt

Die Gehälter wurden von zahlreichen Mitarbeitenden als eher unterdurchschnittlich im Markt wahrgenommen und waren meines Wissens auch wiederholt ein Thema bei Kündigungen.

Für mich persönlich war die Vergütung allerdings nicht der Grund für meinen Austritt.

Die Benefits waren insgesamt ordentlich und sicherlich geeignet, das Gesamtpaket für neue Mitarbeitende attraktiver zu machen.

Das Gehalt liegt wohl eher unter dem branchenüblichen Durchschnitt. Bei der Auszahlung und Gewichtung projektbezogener Boni fehlt es an Transparenz.

Niedrige Basislöhne, die theoretisch mit Benefits kompensiert sind. Boni und Zuschläge ändern sich aber ab und zu, was zur Lohnfluktuation führen kann. Tendenziell erst ab drittem Anstellungsjahr sind die Benefits sichtbar. Sonst sind die Löhne unter durschnittlichen Marktwerten.

Könnte besser sein.

Attraktive Gehälter + zahlreiche Benefits wie Beteiligung an Sportabos, Rabatte bei verschiedenen Unternehmen.

Die Gehälter sind branchentypisch, jedoch nicht auf dem höchsten Niveau. Insbesondere Einstiegsgehälter sind tiefer im Vergleich zu Mitbewerbern. Dennoch wird darauf geachtet, dass die Gehälter der Leistung angepasst werden. Auch im fortgeschrittenen Alter und höheren Gehaltsstufen erhält man idR eine jährliche Gehaltsanpassung. Zusätzlich muss man beachten, dass das Unternehmen diverse Benefits zur Verfügung stellt und über Weihnachten/ Neujahr Betriebsferien hält, was nicht bei jedem Arbeitgeber der Fall ist.
Des Weiteren werden "Boni" ausbezahlt, welche einerseits in Zusammenhang mit dem unternehmerischen Erfolg aber auch mit dem individuellen Ergebnis in Verbindung stehen. Beide dürften sich etwas mehr am Markt orientieren und nach oben hin angepasst werden. Dennoch wurden bisher jedes Jahr Boni und Gehaltserhöhungen ausbezahlt.