Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LUSH die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter im Stich lassen oder Mitarbeitenden nichts zutrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eigentlich steht LUSH für eine offene Feedbackkultur, leider distanzieren sich die neuen Inhaber gänzlich davon. Im Shop selber wird das je nach Team noch gelebt.
Im Shop Team selber habe ich diesbezüglich nur positive Erfahrungen gemacht. Ich wurde auch so eingeschult, dass eine offene Feedbackkultur gelebt wird und Respekt ohne Hierarchie lebt. Doch mit den neuen Inhabern ist das leider nicht mehr so.
Man soll immer erreichbar sein. Es gibt tägliche Infos über Whats app Chats die beantwortet werden sollen. Wenn man Überstunden macht bekommt man den Rüffel da man ja schliesslich Stunden sparen muss.
Kalt und respektlos. Manchmal wird man an Meetings nicht mal begrüsst. Es werden herablassende Beispiele genannt die andere Mitarbeiter schlecht dastehen lassen. Keine Wertschätzung aber dauernd Druck um die Zahlen.
Die Produkte sind wundervoll und abwechslungsreich. Man soll Produktedemonstrationen vorführen die wirklich Spass machen.
Treffen mit Vorgesetzten / Inhabern sind kühl und distanziert, alles dreht sich um Profit und noch mehr Profit. Im Shop allerdings mit dem eigenen Team ist die Stimmung mega!