Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die wunderschönen Produkte.
Die Stimmung im Shop. Der Mitarbeiterrabatt.
Rabatt auf Produkte
Ja die alten Cheffs und die Teams sonst nicht mehr viel
Man kann sich kreativ einbringen. Produkte sind nachhaltig und fair gehandelt.
Tolle Produkte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass man herablassend behandelt wird, enormem Druck ausgesetzt ist und keinen fairen Lohn erhält.
Nur Stundenlohn Vertrag, nicht vertragliche abgemachte Abzüge
Umgang mit Mitarbeitern, gewisse Regeln werden nicht eingehalten, Kommunikation…
Ich wünsche euch alles Gute
Das wirtschaftliche Interesse macht auch vor einem vermeintlich sozialen Unternehmen wie Lush nicht halt. Profit geht vor Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Verkauft die Firma wieder wenn ihr euch nicht damit identifizieren könnt oder setzt euch mal mit dem Thema Umwelt auseinander. Begrüsst eure Angestellten und fragt sie wie es ihnen geht. Zieht Angestellte mit ein, beantwortet Fragen und tauscht euch aus. Niemand will euch was weg nehmen, Mitarbeiter wollen bloss wert geschätzt werden und fair bezahlt.
Faires Gehalt, Kommunikation, Arbeitsmoral entsprechend Hierarchie: Gleichstellung
Setzt euch doch mit der Marke mehr auseinander und seit ein wenig mehr offen dafür die Marke selbst stolz zu vertreten. Ihr habt Lush gekauft und nicht Rituals!
Es sind auch Menschen toll die nicht 1 zu 1 eurem eigenen Weltbild entsprechen. Liebe ist keine Schwäche und Zusammenhalt macht stärker.
Wo bleibt die Menschlichkeit?
Schliesst die Türen von Lush für immer. Hört auf zu lügen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von LUSH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Im Shop Team selber habe ich diesbezüglich nur positive Erfahrungen gemacht. Ich wurde auch so eingeschult, dass eine offene Feedbackkultur gelebt wird und Respekt ohne Hierarchie lebt. Doch mit den neuen Inhabern ist das leider nicht mehr so.
Mitarbeiter waren grösstenteils sehr verlässlich und kollegial.
Es kommt auf das Team darauf an, wie der Zusammenhalt ist. Ist man als Filialleiter gegenüber dem Team zu loyal, nimmt es das Management nicht gut auf.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LUSH ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Führungskräfte werden klein gehalten, alles Schulungen und Kurse wurden seit dem Inhaberwechsel eingestellt
Alles leere Versprechungen
Ausser man gehört zu der Familie/ist ein Familienfreund
Jeder erhält anfangs Produkte- und Verkaufstrainings. Vertiefte Weiterbildungen wurden alle abgesagt und nicht mehr durchgeführt, obwohl sehr hohes Interesse von Seiten der Mitarbeiter besteht.
Trainings wiederholen sich und gehen nicht über ein Grundlagen-Level hinaus. Bestehende interne Förderungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeitende wurden ohne Ersatz abgeschafft.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LUSH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet LUSH schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LUSH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LUSH als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.




































