Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass auf Augenhöhe Kommuniziert wird und die Wertschätzung da ist
Zuwenig an der Basis
Die oberste Etage dürfte sich in den einzelnen Abteilungen mehr zeigen
Im großen und ganzen guten
dürfte etwas besser sein
Ist gut
Ist vielversprechend
Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern gut Zeitgemäss
Sehr Vorbildlich
Ist meistens gut mit Ausnahmen
Kann mich nicht beklagen wird Rücksicht genommen
Transparent
sind gut wurde eingehalten was Versprochen
Ist das a und o
Ist positiv
Ja sehr gut interessant auch für die Patienten
schöne Räumlichkeiten
Keine Einführung für neue MA ist ein no-go! Genauso wie kein Austrittsgespräch - es könnte ja unangenehm werden! Die Leidtragenden sind wie immer die Schwächsten: die Bewohnenden sind keine Versuchskarnikel für unreife Führungskräfte!
Wenn mehrere MA gleichzeitig künden, hat das was zu sagen: hinschauen statt lächeln und darüber hinwegsehen.
bedrückte Stimmung
je unakzeptabler die Vorgesetzte, desto mehr hält das Team zusammen
fühlen sich unter neuer Führung unverstanden
snobistisch und unreif
werden erschwert durch Vorgesetzte und ihrer negativen Haltung
Keine Mitbestimmung, Entscheide sind bereits gefällt, Rückfragen im Team nur eine Farce
Höfeln gibt bei der Vorgesetzten Pluspunkte
sofern einem nicht die Hände gebunden werden
Gute Teamkonstellationen
Work-Life-Balance/ HR
Keine/ geringe Massnahmen zum Ausdruck der Wertschätzung ggü. Arbeitnehmenden
Entsprechende Entlöhnung und damit verbundene Flexiblität bieten um entsprechenden Personalmangel zu reduzieren und nicht „stur“ auf den gesetzten Lohn fixieren
Im jeweiligen Team eine angenehme, kollegiale und harmonische Atmosphäre
Teilweise inakzeptable Arbeitsplanung
Gehalt ist eher im niedrigen Bereich, keine signifikanten Anpassungen welche die erbrachten Leistungen adäquat/ fair entlöhnen
Auf den entsprechenden Stationen habe ich nur gute Erfahrungen gemacht
Hoher Personalmangel daher entsprechend hohe Belastung bei den vorhandenen Pflegenden
interdisziplinärer Austausch
Lohnverhältnis
weniger Wochenendarbeit
Den ersten Eindruck: Man bekommt den Eindruck, hier werde ich gehört, hier läuft es gut. Je mehr aber die Zeit vergeht.......
Das Machtgefälle, das Zusammenhalten der Leitung(oberes Kader): auch bei Fehlern, Fehlverhalten, Unsachlichkeit, Kritik.
Hm...da müsste man stundenlang drüber sprechen. Ich habe es versucht(mit direkten, sachlichen Beispielen, argumentativ, transparent und offen) und wurde sehr schnell gekündigt. Der Arbeitgeber möchte keine Kritik annehmen, also ist er auch kaum bereit etwas zu verbessern/zu verändern. .
Je nachdem in welchem Team man arbeitet. Ich habe für zwei Teams gearbeitet: in einem Team wurde ich für meine Arbeit hoch gelobt/anerkannt/wertgeschätzt, im zweiten Team kaum beachtet(sogar gegen Ende mit Falschaussagen "bekriegt").
Nach Aussen wird "gross präsentiert", "im Innerem" bleibt man manchmal fassungslos/wortlos: wie es strukturell und menschlich abgeht.
Oh je.....
Ist meiner Meinung nach gut, man kann aber viel mehr machen
Je nachdem in welchem Team man ist. Sehr viel "Glücksrad".
Da muss drastisch was verändert werden. Das Verhalten gegenüber Angestellten: In manchen Fällen fahrlässig, unprofessionell, unsachlich, respektlos, stark hierarchisch.
In meinem Bereich(Fachtherapien): schlechte Räume, schlechte Durchlüftung, strukturelle Probleme, schlecht organisierte Arbeitsabläufe und ich habe kaum ein Gehör für Veränderung wahrgenommen/erlebt
Es mangelt an vielen Bereichen: besonders zwischen Leitungsebene und Personal(je "tiefer " man arbeitet, desto unangenehmer/mangelhafter/unverantwortlicher wird es).
In meinem Bereich: normal. Zur Motivation und einer besseren Zufriedenheit müssten die Löhne etwas steigen.
In meinen Bereich keine " gesehen": ich habe versucht selber manche zu bilden/kreieren......die Motivation lies schnell nach(kein Echo erlebt)
Allgemein sehr herzlicher Umgang miteinander
Weiterbildungsunterstützung könnte besser sein.
Führungspersonal sollten auch Qualigespräche haben. Besprochen mit den Angestellten
Sehr freundschaftlicher Umgang
Familienfreindlichkeit, vereinbarkeit von familie und job
Mobbing wird nicht angegangen
Soziale Verantwortung wird wahrgenommen, Patient/innen stehen im Mittelpunkt aller Bemühungen.
Internes Telefonsystem funktioniert nur sehr dürftig (Jabber).
In einigen Bereichen marktgerechtere Löhne zahlen.
Gut. Man muss sich aber stets bewusst sein, dass man sich in einer psychiatrischen Einrichtung befindet.
Durch ein paar medial aufgegriffene Ereignisse steht das Unternehmen immer wieder in der Kritik. Aber hei, es ist eine psychiatrische Klinik!
Es besteht die Möglichkeit zur Kompensation, wenn es die Auslastung zulässt.
Auf Nachfrage ist eine Weiterbildung sicher möglich.
Löhne in einigen Bereichen eher unterdurchschnittlich.
Besonders beim Umweltbewusstsein (Abfallvermeidung) noch Luft nach Oben. Sozialbewusstsein sehr gut.
Es wird über alle Bereiche hinweg zusammengearbeitet.
Verantwortung wird wahrgenommen.
In meinem Team sehr gut, seitens des oberen Kaders manchmal herablassend.
Wunderschöne Klosteranlage mit grossem Park, Arbeitsplätze sind zeitgemäss eingerichtet,
Zeitweise zu viel Kommunikation, so dass wichtige Infos manchmal untergehen.
Jederzeit gegeben.
Spannendes und herausforderndes Umfeld.
Ich fand gut das sie offen mit mir geredet haben, ixh hatte psychische starke probleme landete selber auch in einer Klinik.
Der Arbeitgeber finde ich gut wirklich. Sie sind nett. Das Team hatte darür einen Scharfen Ton mit einander, aber das ist in der Gastro Branche nichts neues
Ich finde die Ausbilder könnten netter sekn
Mir meiner Kollegen und Kollegin macht es sehr spass und ich tuh sehr gerne Kochen und Backen
wenn niemand tut das richtig machen wenn jemand versucht eine zu helfen.
es wäre Gut wenn Arbeitgeber würdet mehr Gesünder essen mit Gemüse und Salat da es gibt viele die nicht alle fleisch essen gerne und damit kann man mit salat speck trauben mit nüssen und Rüebli Rühreier so als schöne salt zum einschöpfen.
Ja ich bin sehr motiviert als Köchin da ich Liebe denn beruf als Köchin weil ich Koche sehr gerne
Ja ich bin bereit Als Köchin mich weiter bilden
Ja ich mache Ausbildung als Köchin und möchte mich weiterbilden lassen.
Ja ich verdiene aktuell 698.75 im Monat als Lerender Köchin als Gehalt.
Ja ich bin selbstbeusst wo redet gerne und wo gerne zeigt das ich das kann erreichen und wo gerne zeigt das ich kann selbstständig werden
Ja mit Kolleg und Kollegin macht es Sehr Spass da wir haben sehr Spass und die Lachen gerne mit mir da ich bin gerne manchaml Lustig und bringe gerne beim Kollegen und Kollegin beim Lachen
Ja ich habe nur noch mit Schul 3 kollegin noch kontakt.
Ja bei uns verhalten mit Kolleg und Kollegin lauft gut nur beim gewissene leute die nicht freundlich sind zu uns läuft manchmal nicht so gut
Ja es gibt Immer bei der arbeit wo ich gerne Neue Rezept beibringen möchte
Also bei der Arbeit läuft es sehr Gut wir haben spass mit mitarbeiter
Ja ich habe selber das recht wenn ich kann zeigen was möchte ich erreichen
Ich tuh zum beispiel sehr gerne kochen da ich mache mit shakemixer immer selbst gemachte sauce
So verdient kununu Geld.