265 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
180 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 80 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gute Ausbildung
4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Mayer & Co Beschläge (Maco) in Salzburg absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich immer wohl und wenn man Hilfe braucht wird geholfen.
Karrierechancen
Durch die gute Ausbildung hat man später sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Arbeitszeiten
Als Lehrling Montags - Donnerstag 6:30 -15:45 und am Freitag 6:30 - 12:15
Ausbildungsvergütung
Weihnachts- und Uhrlaubsgeld ist Kollektievverträglich geregelt. Das Gehalt ist auch in Ordnung. Es gibt auch Prämien für gute Leistungen.
Die Ausbilder
Immer Hilfsbereit. Respektvoller Umgang.
Spaßfaktor
Ausbildung ist die meiste Zeit je nach Abteilung sehr Interessant.
Aufgaben/Tätigkeiten
Drehen, Fräsen, Bohren, Sägen und vieles Mehr.
Variation
Man wechselt von Zeit zu Zeit ab dem 2. Lehrjahr durch die Abteilungen um möglichst viel von der Firma zu Entdecken.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Mayer & Co Beschläge GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klimaticket
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man schlechten Ausbildung hat nicht so hilfreich
Veraltete Strukturen, keiner fühlt sich zuständig, Freundlichkeit nicht gefunden
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mayer & Co Salzburg in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
2 Tage Homeoffice möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlen für den Parkplatz, Mobbing monatelang negiert und schöngeredet, nach meiner Kündigung dann Vorwürfe nichts gesagt zu haben. Der Mobber wurde dann als ‚sieht das eben anders‘ entschuldigt.
Verbesserungsvorschläge
Ältere Mitarbeiter mit Respekt behandeln, Vorgesetzte schulen, was ein Vorgesetzter zu tun hat. Hunde erlaubt - stimmt nicht! Nicht mit Unwahrheiten werben.
Liebe/r Bewerter/in, wir bedauern sehr, dass Sie sich während Ihrer Zeit bei MACO nicht wohlgefühlt haben und sogar den Schritt der Kündigung gemacht haben. Ein wertschätzender und professioneller Umgang unter allen Mitarbeiter/innen, ist für uns von höchster Bedeutung. Gerne würden wir den Sachverhalt aufarbeiten und Ihrer Rückmeldung nachgehen - hierzu würden wir uns über eine Kontaktaufnahme unter jobs@maco.eu mit dem Betreff „kununu“ freuen. Natürlich können sie sich auch jederzeit persönlich an uns wenden.
Ein spannendes Unternehmen mit vielen Potentialen!
2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mayer & Co Beschläge GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er leicht erreichbar im Süden von Salzburg liegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes Krisenmanagement.
Arbeitsatmosphäre
Die Führungskraft & der Bereich fördern Verantwortungsübernahme, sowie selbstgesteuertes Arbeiten.
Image
Als einer der größten Hersteller für Beschläge, darf man das Selbstbewusstsein auch entwickeln und zeigen.
Karriere/Weiterbildung
Subjektiv betrachtet sehr selektiv.
Kollegenzusammenhalt
Freundliche Kolleginnen & Kollegen. Es wird konstruktiv zusammengearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Der Austausch ist sehr konstruktiv.
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude mit noch ältere Produktionsmaschinen.
Kommunikation
Von der direkten Führungskraft sehr gut. Die Ebenen darüber eher schwierig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mayer & Co Beschläge (Maco) in Salzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teilweiße schwierige Situationen da offene Stellen eher gestrichen werden als nachbesetzt.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung an.
Karriere/Weiterbildung
Für die Weiterbildung gibt es gute Ideen und Ansätze. Werden nicht richtig durchdacht oder umgesetzt. z.B.: Interne Weiterbildungsplattform nicht für jeden zugänglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Politik für Gehalterhöhungen gehört geändert. Warum muss jede Gehaltserhöhungen im Endeffekt von Personen entschieden werden die größtenteils keinen Bezug zu den Mitarbeitern haben. Abteilungsleiter / Leiter sollten eine Summe im Jahr haben, die sie selbst für Gehaltserhöhungen verwenden können.
Kollegenzusammenhalt
Verbesserungswürdig
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade viele Lehrlinge müssen da noch viel lernen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter haben damit zu kämpfen das Vorgesetzte Entscheidungen lösen sollen die sie nicht lösen können, da sie keine Befugnisse mehr dafür haben.
Arbeitsbedingungen
IT-Hardware ist gut. Aber bis sie genehmigt werden ist immer zu Diskutieren. Fehlende Belüftung. Veraltete Gebäudetechnik.
Kommunikation
War schon mal viel schlechter. In vielen Meetings wird zwar etwas geredet aber nichts gesagt.
Leider nicht mehr das was es noch vor einiger Zeit war.
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Mayer & Co Beschläge (Maco) in Salzburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr kommunizieren, vor allem bei Themen die die Mitarbeiter betrifft und Projektrelevant sind!
Basierend auf 345 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MACO Gruppe durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 49% der Bewertenden würden MACO Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 345 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 345 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MACO Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.