Auftrebender Arbeitgeber mit viel Potential bei dem man in offener Athmosphäre viel lernen kann
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit in der Zeit- und Aufgabengestaltung, die spannenden Arbeitsaufgaben, die Kollegen, die Arbeitsathmopshäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lage, das Gebäude, das Gehalt, die Gleichberechtigung und die Essensversorgung in den Pausen.
Verbesserungsvorschläge
Die Transparenz in Personalbelangen und im HR erhöhen. Hier auch klarer und zeitgerechtere Kommunikation bei Positionswechseln, Gehaltserhöhungen, Vertragsänderungen...
Arbeitsatmosphäre
locker, familiär, freundschaftlich
Kommunikation
Es gibt regelmässige Infromationsveranstaltungen Unternehmensübergreifen als auch Department intern.
Kollegenzusammenhalt
alle sind sehr offen, hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig
Work-Life-Balance
Durch die schlechte ÖV-Verbindung und die ländliche Lage geht viel Zeit mit Pendeln verloren. Gut ist, es werden viele verschiedene Pensa angeboten. und man ist sehr frei in der persönlichen Zeitgestaltung. Bei Mammut muss man mit hoher Arbeitsbelastung und anhaltendem Wandel zurecht kommen.
Vorgesetztenverhalten
Personenabhängig und Organisationsabhängig, sehr gut bis weniger gut.
Interessante Aufgaben
super interessante Aufgaben, viel Freiheit und Selbstverantwortung bei der Aufgabengestaltung, viele Möglichkeiten sich einzubringen
Gleichberechtigung
Hier gibt es ganz klar grossen Aufholedarf. Gehaltstechnisch, Verantwortungstechnisch und auch Chancentechnisch. Frauen die Kinder bekommen werden oft lange im unklaren gelassen, ob sie wieder kommen dürfen wenn sie ein niedriegeres Pensa für die Rückkehr anstreben oder in letzter Minute entlasssen. Es ist zu beobachten, dass das je nach Vorgesetzten und Position auch besser funktionieren kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt liegt etwa bei 37 Jahren. Die Fluktuation ist recht hoch. Ältere Kollegen gibt es kaum. Aufstiegschancen begrenzt.
Arbeitsbedingungen
Gebäude alt, Arbeitsaustattung eher alt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Menschen im Unternehmen leben Nachhaltigkeit durch und durch und auch das Unternehmen hat hier klare Ziele und ist bei verschiedenen Strategien/Ansätzen Vorreiter in der Branche.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist eher niedrig. Gehaltserhöhungen sind sehr schwer auszuhandeln. Es gib nicht wenige die seit mehr als 5 Jahren im Unternehmen sind und noch nie eine aushandeln konnten.
Image
Es herrrscht eine hohe Unternehmensidentifikation und wenn man ausserhalb erzählt, dass man bei Mammut arbeitet bekommt man durchweg positive Reaktionen.
Karriere/Weiterbildung
Bisher gab es hier grossen Aufholbedarf. Jetzt sind einige Massnahmen eingeführt worden. Es bleibt abzuwarten wie sie sich entwickeln.