Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Maropack die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
sehr wirre und nicht trasnparente Kommunikationswege
gut im Team, darüberhinaus schwierig
Mikromanagement und Gärtchendenken - niemand geht mit posotivem Beispiel voran
Die Arbeitsatmosphäre im direkten Team war sehr gut und von starkem Zusammenhalt, gegenseitiger Unterstützung und Offenheit geprägt.
Die Gesamtatmosphäre wurde jedoch durch das Führungsumfeld belastet. Ausgeprägtes Mikromanagement, fehlende Klarheit im Führungsverhalten sowie uneinheitliche Linien auf Führungsebene führten zu Unsicherheiten und wirkten sich spürbar auf die Stimmung aus. Dadurch entstand insgesamt ein gemischtes Bild: ein sehr starkes Team, jedoch herausfordernde Rahmenbedingungen auf struktureller Ebene.
angespannt