149 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
127 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Wir können sehr oft lachen
Sehr flexible Arbeitszeiten. Wenn man mal kurzfristig einen Tag frei haben möchte ist das nie ein Problem.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Sozialversicherungstechnisch Top.
Kaum vorhanden.
Super Arbeitskollegen, zum Teil sogar Freunde.
Ich bin selber ein sogenannter alter Hase und fühle mich von den jüngeren MA's super getragen und integriert.
Wir haben in unserer Firma keine ausgebildeten Team- Bereichs-, etc. Leiter. Es sind ehemalige Mitarbeiter die in denselben Positionen waren wie wir alle. Das ist einereist positiv wie aber auch negativ zu bewerten.
Grossraumbüros was den Teamzusammenhalt fördert
Manchmal werden Gerüchte nicht schnell genug geklärt. Das führt zu Unsicherheit.
Wenn man sich von der Materie begeistern lassen kann und etwas über den Tellerrand schaut, sind die die Aufgaben ausgesprochen interressant.
Ich schätzen den Arbeitgeber sehr. Ich habe schon vieles erlebt. Insbesondere schätze ich, dass der Mensch zählt und dass man nicht kaputt gemacht wird.
Es wäre schön, wenn Hunde erlaubt wären :-)
Es herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre. Die meisten arbeiten zusammen. Es wird gewünscht und gefördert Verbesserungen einzubringen. Es wird auf die Work-Life-Balance geachtet.
Darauf wird Wert gelegt. Es kann hektische und anstrengende Zeiten geben, aber man kann sich jederzeit beim Vorgesetzen melden und es wird für Lösungen gesucht.
Ist etwas begrentzt
Faire Löhne, sehr gute Sozialleistungen
Sehr gross. Die Zusammenarbeit unter Teamkollegen wird gross geschrieben. Jeder hilft jedem, da gibt es nur weinige Ausnahmen.
sehr nett
Setzt auf selbstständiges Arbeiten. Vertraut und kontrollieret nicht. Setzt sich ein, wenn Hilfe benötigt wird. Ist fair. Unterstützt und ist kollegial.
Schöne Büroräumlichkeiten und natürlich gute Homeoffice Möglichkeiten
Gute Kommunikation. Alle wichtigen Informationen werden zeitgerecht weitergegeben.
ist vorhanden
Die Kundenprojekte sind spannend. Man bekommt direkt von Anfang an die Verantwortung übertragen. Ebenfalls können selbstständig interne Projekte umgesetzt werden, wenn man z.B. Verbesserungsvorschläge hat.
Druck und Einschüchterung durch Vorgesetzte
Personalabteilung sollte auf die Mitarbeiter hören und nicht nur relativieren
Der Druck ist enorm.
Es gibt Prämien für enorme Überzeit
Vorgesetzte stehen gerne mal im Weg
Untereinander super, über die Standorte nicht existent
Vorgesetzte geniessen ungerechtfertigte Privilegien
Männchen/Weibchen OK. Gleichbehandlung inexistent. Einzelne geniessen unfaire Privilegien
Bonus als Teil des Jahreseinkommens deklarieren. Solche Ausnahmen bereits bei Bewerbungsprozess aufzeigen. War sehr spät kommuniziert worden.
- Grosse Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden
- Miteinbezug von persönlichen Lebenssituationen sofern möglich
- Gut angeschlossen für Arbeitsweg mit Auto oder ÖV (3min zum Bahnhof)
Kollegialer und offener Umgang und viel entgegengesetztes Vertrauen
Die Mitarbeitenden können ihr Arbeitspensum relativ flexibel wählen. Zudem wird 40% Home Office angeboten
Neben internen Events / Weiterbildungen werden Weiterbildungen unterstützt, sofern sie zur eigenen Stelle passen
Lohnbestandteil ist eine grosszügige Altersvorsorge
Die Firma organisiert regelmässig Anlässe, Apéros, Fachliche Austausche, etc.
Wir haben zahlreiche langjährige Mitarbeitende, deren Wissen und Erfahrung sehr geschätzt werden.
Ich werde sehr gefördert und in meiner Laufbahn, wie auch im Alltagsgeschäft unterstützt.
Modern eingerrichteter Arbeitsplatz
Die Geschäftsleitung informiert regelmässig und transparent.
Während es einige Zeit braucht, um in der Fachdomäne wirklich den Durchblick zu haben, sind die zugeteilten Aufgaben spannend und abwechslungsreich
Spannende Aufgaben, kollegialer Umgang, recht flache Hierarchie, viel Eigenverantwortung, innovativ.
Gute Stimmung und Kollegialität
Die M&S gilt mittlerweile als führender Anbieter in der Branche und ist engagiert, dies täglich zu konsolidieren.
Auch Teilzeitpensen sind bei Weiterbildungen möglich.
Grosszügige Sozialversicherungsleistungen inkl. den Regelungen bei den Beiträgen.
Guter Umgang, die Firma wächst recht schnell, womit nicht mehr alle einander gut kennen, was bei dieser Grösse aber normal ist.
Erfahrung ist in einigen Aufgaben sehr wertvoll, entsprechend hat es auch relativ viele langjährige Mitarbeitende, die entsprechend geschätzt werden.
Angenehme Büros
Die Aufgaben im Sozialversicherungsbereich haben immer einen grossen Aktualitätsbezug und entwickeln sich laufend weiter.
Sehr innovativer Arbeitgeber. Faire und transparente Bedingungen für Mitarbeitende.
Angenehmes Arbeiten in sehr kollegialem Umfeld mit abwechslungsreichen Projekten. Sehr gute Sozialleistungen und gute Bezahlung!
Phasenweise Überstunden nötig hält sich aber im Rahmen
Weiterbildungen werden aktiv gefördert / Beteiligung an Kosten der Weiterbildungen
Guter Lohn / Bonus / Viele sinnvolle und grosszügige Fringe Benefits
Tolles Team / Jeder hilft jedem
Alle per Du / Immer ein offenes Ohr / Auf Augenhöhe
Modernste Arbeitsplätze / Verschiedene Möglichkeiten für Arbeitsplätze / Gratis Gebäck und Kaffee jeden Tag
HomeOffice aktuell nur 2 Tage möglich
Es arbeiten einfach super Leute in der Firma.
Ich muss noch überlegen.....
Was könnte ich da nur schreiben... ok, das Fitnessabo Budget könnte man flexibler gestalten, nicht jeder geht gerne ins Fitnesscenter ;-)
In dem Team wo ich arbeite ist die Arbeitsatmosphäre wirklich super und was ich so gesehen habe, ist das bei den anderen Teams auch nicht anders.
Das Image der Firma ist sehr gut
Flexible Arbeitszeiten, keine (administrativen) Dramen wenn man mal kurzfristig einen Tag frei haben möchte.. es passt.
Wenn man das Ziel hat möglichst schnell möglichst viele Hierarchiestufen zu erklimmen, dann ist man eher am falschen Ort, die Firma besitzt eine flache Hierarchie und die höheren Positionen sind mit "Partnern" besetzt. Wenn man das Ziel hat Teams zu Leiten, PL oder fachliche Verantwortung zu übernehmen... dann steht einem vieles offen.
Im Schnitt leicht über dem Durchschnitt.. aber Luft nach oben gibt es natürlich immer ;-), es passt.
Was soll man gross dazu sagen... es gibt noch keine Fair-Trade Microchips. Aber ich konnte nichts negatives feststellen.
Bei 120 Angestellten kann ich nicht für alle Sprechen, aber in dem Team wo ich bin ist das top.
Ich bin einer der "älteren" Kollegen und kann nur gutes berichten.
Jetzt wird es fast schon langweilig.... Top. Die Vorgesetzten sind nicht abgehoben und leben auch nicht auf einem anderen Planeten, man kann auf Augenhöhe miteinander sprechen.
Modernste Infrastruktur, da gibt es nichts zu beanstanden.
Teamübergreifende Sprint Reviews, monatliche Info Meetings über die Firma... also ich kann da nicht klagen.
Ich vermute mal das ist auch kein Thema mehr, sondern einfach bereits gelöst.
Wären die Aufgaben nicht interessant, würde ich da wohl nicht arbeiten. Die Herausforderungen sind fordernd und anspruchsvoll, alles andere wäre langweilig, und man kann Sich und seine Ideen einbringen.
Durch die gelebte Du-Kultur tritt man sich stets auf Augenhöhe entgegen. Die Mitarbeiter werden regelmässig als grösstes Kapital bezeichnet, entsprechend fühlt man sich respektiert und ernst genommen.
Das starke Wachstum und die vielen Neuanstellungen weisen auf ein gutes Image von aussen hin. Innerhalb kenne ich niemanden, der nicht gerne hier arbeitet.
Die Arbeitszeiterfassung basiert auf Vertrauen. Ferien werden unkompliziert mit dem Vorgesetzten abgesprochen und in aller Regel genehmigt.
Es werden viele interne Kurse angeboten, sowohl zu Technologien als auch zur Fachdomäne. Seit Pandemiebeginn haben nicht mehr viele Kurse stattgefunden, doch Aufnahmen früherer Kurse sind zugänglich.
Gutes Gehalt, überdurchschnittliche Sozialleistungen, die gesamte Arbeiterschaft wird am Erfolg beteiligt
Papierloses Büro, Beteiligung am Arbeitsweg mit ÖV.
Im Team grosse Hilfsbereitschaft, gerade bei der Einarbeitung von Quereinsteigern. Kollegialität geht über die Arbeit hinaus.
Selbstredend, da die meisten der älteren Kollegen Gründungsmitglieder und frühe Mitstreiter sind.
Stets auf Augenhöhe
Modernes Grossraumbüro, gut eingerichtete Arbeitsplätze, Unterstützung fürs Home-Office
Mit monatlichen Informationsmeetings ist man stets im Bild, was in der Firma alles läuft. Innerhalb vom Entwicklungsteam herrscht reger Austausch.
Branchenbedingt sind Frauen in der Minderheit, jedoch bis auf die Geschäftsleitung überall vertreten.
Auf den ersten Blick wirkt die Fachdomäne vielleicht ein wenig trocken und eintönig, doch die Arbeit an sich ist sehr abwechslungsreich.
So verdient kununu Geld.