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M&S Software Engineering (Schweiz)als Arbeitgeber

Schweiz,  3 Standorte Branche EDV / IT
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M&S Software Engineering (Schweiz) Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,82
Vorgesetztenverhalten
4,61
Kollegenzusammenhalt
4,80
Interessante Aufgaben
4,69
Kommunikation
4,30
Arbeitsbedingungen
4,83
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,53
Work-Life-Balance
4,75

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,76
Umgang mit älteren Kollegen
4,80
Karriere / Weiterbildung
4,44
Gehalt / Sozialleistungen
4,77
Image
4,68
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 94 von 104 Bewertern Homeoffice bei 59 von 104 Bewertern Kantine bei 67 von 104 Bewertern Essenszulagen bei 63 von 104 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 39 von 104 Bewertern Barrierefreiheit bei 46 von 104 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 49 von 104 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 32 von 104 Bewertern Parkplatz bei 56 von 104 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 84 von 104 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 33 von 104 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 15 von 104 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 59 von 104 Bewertern Mitarbeiterevents bei 93 von 104 Bewertern Internetnutzung bei 95 von 104 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 104 Bewertern
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Bewertungen

  • 11.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
Du hast Fragen zu M&S Software Engineering (Schweiz)? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 03.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angenehm im kleinen Büro mit tollen Mitarbeiterinnen

  • 03.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 02.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 28.März 2018 (Geändert am 31.März 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Die interne Kommunikation könnte etwas verbessert werden, ist aber bereits heute gut.
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 30.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gemütlich und familiär

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie, gutes Verhältnis, korrekter Umgang.

Kollegenzusammenhalt

Einfach toll

Interessante Aufgaben

Teils sehr vielschichtig und anspruchsvoll

Kommunikation

An Absprache und Planung kann noch gearbeitet werden.

Karriere / Weiterbildung

Der Arbeitgeber vergütet meist einen grosszügigen Anteil der Ausbildungskosten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Am Recycling-Verhalten im Pausenraum kann noch gearbeitet werden.

  • 29.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Unternehmenskultur schafft eine super Arbeitsatmosphäre. Es wird miteinander gearbeitet, offene Feedbackkultur und Sonderleistungen werden speziell verdankt/honoriert.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte gehen auf Karrierewünsche der Mitarbeiter ein. Vorgesetzte fordern und fördern entsprechend dem Wissensstand der Mitarbeiter. Vorgesetzte haben grosses Know-How und bringen die Mitarbeiter weiter. Zielvereinbarungen im Aufkommen.

  • 29.März 2018
  • Mitarbeiter

Bewertung

4,62
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 29.März 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Durch den schnellen Wachstum wurden Mitarbeiter zu Teamleiter befördert, welche nicht für diese Aufgaben geboren wurden.

Karriere / Weiterbildung

Wer will könnte....

Gehalt / Sozialleistungen

Gibt es kaum zu toppen

Arbeitsbedingungen

Top!

Work-Life-Balance

Reduzierte Arbeitspensen waren nie ein Problem.

Verbesserungsvorschläge

  • Verzicht auf monatliches Informationsmeeting

Pro

Interessante Aufgaben, Open-Door Kultur, Fringe Benefits, Anlässe

  • 29.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage im Sommer fehlt

Mit Arbeitgeber-Kommentar