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M&S Software Engineering (Schweiz)als Arbeitgeber

Schweiz,  3 Standorte Branche EDV / IT
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M&S Software Engineering (Schweiz) Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,80
Vorgesetztenverhalten
4,57
Kollegenzusammenhalt
4,76
Interessante Aufgaben
4,67
Kommunikation
4,28
Arbeitsbedingungen
4,79
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,51
Work-Life-Balance
4,74

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,77
Umgang mit älteren Kollegen
4,80
Karriere / Weiterbildung
4,42
Gehalt / Sozialleistungen
4,76
Image
4,68
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 96 von 106 Bewertern Homeoffice bei 60 von 106 Bewertern Kantine bei 67 von 106 Bewertern Essenszulagen bei 65 von 106 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 40 von 106 Bewertern Barrierefreiheit bei 46 von 106 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 51 von 106 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 32 von 106 Bewertern Parkplatz bei 58 von 106 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 86 von 106 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 34 von 106 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 15 von 106 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 60 von 106 Bewertern Mitarbeiterevents bei 94 von 106 Bewertern Internetnutzung bei 97 von 106 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 106 Bewertern
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Bewertungen

  • 05.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeitende werden geschätzt und geehrt. Bei Neuanstellungen werden aber jüngere Personen bevorzugt.

Arbeitsbedingungen

Minergie würde ich nie selber wählen. Im Winter zu warm, im Sommer zu kalt. Im Winter zu trocken (ca. 35%), im Sommer zu feucht, manchmal bis zu 70%, das Papier ist dann auch feucht.
Technische Einrichtungen für die Arbeit sind top!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Mathys & Scheitlin AG
  • Stadt
    Schlieren
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Du hast Fragen zu M&S Software Engineering (Schweiz)? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 30.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gemütlich und familiär

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie, gutes Verhältnis, korrekter Umgang.

Kollegenzusammenhalt

Einfach toll

Interessante Aufgaben

Teils sehr vielschichtig und anspruchsvoll

Kommunikation

An Absprache und Planung kann noch gearbeitet werden.

Karriere / Weiterbildung

Der Arbeitgeber vergütet meist einen grosszügigen Anteil der Ausbildungskosten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Am Recycling-Verhalten im Pausenraum kann noch gearbeitet werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Meist sind Rollen nicht klar verteilt. Eine bessere Abspracheund Kommunikation zwischen verschiedenen Instanzen wäre gut.

Pro

Wertschätzung der Mitarbeiter. Guter Umgang und Zusammenhalt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Mathys & Scheitlin AG
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 29.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Unternehmenskultur schafft eine super Arbeitsatmosphäre. Es wird miteinander gearbeitet, offene Feedbackkultur und Sonderleistungen werden speziell verdankt/honoriert.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte gehen auf Karrierewünsche der Mitarbeiter ein. Vorgesetzte fordern und fördern entsprechend dem Wissensstand der Mitarbeiter. Vorgesetzte haben grosses Know-How und bringen die Mitarbeiter weiter. Zielvereinbarungen im Aufkommen.

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter verstehen sich bereichsübergreifend sehr gut. Offener, hilfsbereiter und freundlicher Umgang untereinander. Teilweise werden auch ausserbetriebliche Vereine (Sport und Kultur) gegründet resp. gelebt.

Interessante Aufgaben

Vielseitige Arbeitsaufgaben mit Möglichkeiten, sich stets weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen.

Kommunikation

Kommunikation zwischen Unternehmung und Kunden sowie Bereichsübergreifend kann verbessert werden. Bereichsintern findet viel Kommunikation statt. Bestrebung zu Verbesserungen führten bereits zu besserem Kommunikationsverhalten. Abhaltung von Scrum-Meetings.

Gleichberechtigung

In der Firma werden Frauen und Männer gleichbehandelt.

Karriere / Weiterbildung

Vorgesetzte gehen auf Karrierewünsche der Mitarbeiter ein. Weiterbildungen werden ermöglicht (Reduktion Beschäftigungsgrad), finanzielle Beteiligung jedoch nur bei explizit von Unternehmung gewünschten Weiterbildungen/Zertifizierungen.

Gehalt / Sozialleistungen

Lohn stets pünktlich bezahlt
EO für Wochenendeinsätze im Zivilschutz zu Gunsten Mitarbeiter
Zahlreiche Benefits und gute Sozialversicherungen

Arbeitsbedingungen

Aktuelle Arbeitsgeräte und moderne Tools (Software). Elektronisch höhenverstellbares Pult (Pult zu Stehpult) auf Wunsch Mitarbeiter. Maximal 4er Büros.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Papierloser Betrieb
Übernimmt national wie international soziale Verantwortung (diverse Sponsoring)

Work-Life-Balance

Grundsätzlich freies Arbeitszeitmodell mit Möglichkeiten zum Home-Office. Verwässerung der Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit treten als Nebeneffekt auf.

Verbesserungsvorschläge

  • Von der Projekt- zur Produktunternehmung
  • Organisatorische Optimierungen / Klare Rollenteilungen
  • Allgemeine Prozesse / Innovations- und Optimierungsprozesse
  • Testteams

Pro

- Kultur
- Benefits
- Mitarbeiter
- Entwicklungsmöglichkeiten

Contra

- fehlender Innovationsprozess
- Projektlastigkeit

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Mathys & Scheitlin AG
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 29.März 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Durch den schnellen Wachstum wurden Mitarbeiter zu Teamleiter befördert, welche nicht für diese Aufgaben geboren wurden.

Karriere / Weiterbildung

Wer will könnte....

Gehalt / Sozialleistungen

Gibt es kaum zu toppen

Arbeitsbedingungen

Top!

Work-Life-Balance

Reduzierte Arbeitspensen waren nie ein Problem.

Verbesserungsvorschläge

  • Verzicht auf monatliches Informationsmeeting

Pro

Interessante Aufgaben, Open-Door Kultur, Fringe Benefits, Anlässe

Contra

Einzelne Mitarbeiter welche mit sich selber unzufrieden sind und anstatt einen neuen Job suchen, nur negative Stimmung verbreiten. Da sollte gehandelt werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Mathys & Scheitlin AG
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 29.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage im Sommer fehlt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Mathys & Scheitlin AG
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r M&S-ler/in Herzlichen Dank für deine sehr gute Bewertung. Wir haben in praktisch allen Büroräumlichkeiten eine Klimaanlage installiert. Wenn du ab sofort auch schweissfrei durch den Sommer kommen möchtest, meldest du dich am besten in den nächsten Tagen im Backoffice. :-) Die Klimaanlage wird umgehend bestellt.

Patrick Freiburghaus
Personalverantwortlicher
Mathys & Scheitlin AG

  • 29.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Work-Life-Balance

Überstunden werden offiziell nicht gefordert, jedoch sind gerne gesehen.

Image

Auch wenn ab und zu andere Arbeitskollegen bei Kaffee wegen irgendetwas jammern, nennt mir bitte zuerst ein anderes Unternehmen, dass so viel für seine Mitarbeiter bietet.

Verbesserungsvorschläge

  • Bei der Geburt eines eigenen Kindes bekommt man als Vater nur 1 Tag frei. In der Branche sind aber 5 Tage bis 10 Tage üblich. Ist natürlich, wenn man alle Sozialleistungen/Benefits zusammen vergleicht, nicht so schlimm. Würde zugunsten des Vaterschaftsurlaubs, nicht auf eine einzigen der anderen Leistungen verzichten wollen. Und noch was: Eine Kaffeemaschine mit einer Mühle für richtige Kaffeebohnen wäre nicht nur geschmacklich besser, sondern auch billiger als diese Nespresso-Brühe.

Pro

Den Lohn, die Sozialleistungen und die Benefits, sowie der Zusammenhalt unter der Mitarbeitern.

Contra

Könnte in Rahmen der Verträge/Abmachungen mit den Kunden transparenter sein, dies würde die Arbeit enorm vereinfachen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Mathys & Scheitlin AG
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r M&S-ler/in Vielen Dank für deine tolle Bewertung und deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge. Wir freuen uns, dass es dir bei M&S gefällt und schätzen dein Feedback sehr. Gerne prüfen wir deinen Vorschlag mit der Kaffeemaschine auf Machbarkeit sowie die Erhöhung der Urlaubstage bei Vaterschaft (aktuell sind es übrigens 2 Arbeitstage). Deinen Wunsch nach mehr Transparenz bei den Verträgen und Abmachungen mit den Kunden würden wir gerne persönlich mit dir im Detail besprechen. Dies ist ein essentieller Punkt für die effiziente Zusammenarbeit und gerne möchten wir deine Ideen dazu diskutieren. Bitte melde dich bei mir.

Patrick Freiburghaus
Personalverantwortlicher
Mathys & Scheitlin AG

  • 29.März 2018
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Am Anfang kann der Job spannend sein, mit der Zeit jedoch zu repetitiv. Technologisch sind wir einerseits durch das firmeneigene Framework so abgekapselt und auch veraltet, dass man von technologischen Neuerungen so gut wie nichts mitbekommt

Kommunikation

Es wird zwar monatlich in einer Sitzung informiert, jedoch die falschen/unwichtige Informationen vermittelt.
Bei internen Projekten, die einem betreffen, erfährt man teilweise erst, wenn es eingeführt wird.

Gleichberechtigung

Frauen können nach der Geburt in der Regel mit Teilzeit (z.B. 50%) weiter arbeiten

Karriere / Weiterbildung

Es werden teilweise Weiterbildungen unterstützt (je nach Situation). Zudem wird der Abschluss eines MCSD unterstützt.
Das Problem ist jedoch, dass das Gelernte nicht umgesetzt werden kann.
Betreffend Karriere erscheint mir, dass man beinahe keine Möglichkeiten hat, sich weiter zu entwickeln. Gefühlt hat man noch den gleichen Job nach 10 Jahren wie nach einem Jahr. Es findet keine Mitarbeiter-Entwicklung statt.
Das allermeiste, was man on the Job lernt, ist auf dem Arbeitsmarkt nicht gefragt, da wir technologisch durch unser Framework in unserer eigenen Welt leben.

Gehalt / Sozialleistungen

Lohn immer pünktlich und auf einem fairen Niveau

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich sehr schöner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz. Einzig das Klima hat ab und zu etwas Probleme (wohl aufgrund von Minergie).

Verbesserungsvorschläge

  • Das Kader sollte sich im Bereich Mitarbeiterführung weiterentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Mathys & Scheitlin AG
  • Stadt
    Schlieren
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 29.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder hilft jedem, viele Möglichkeiten auch Privat etwas gemeinsam zu machen.

Vorgesetztenverhalten

Immer ansprechbar und sehr offen für Ideen

Kollegenzusammenhalt

Man wird sofort aufgenommen

Interessante Aufgaben

Sehr viele interessante Projekte im Umfeld der Sozialversicherungen. Geschäft ist sehr schnell drehend und deshalb voller Abwechslungen und auch Überraschungen

Kommunikation

Sehr offene Kommunikation. Man darf auch alles fragen

Gleichberechtigung

Es gibt keinerlei Bevorzugung

Umgang mit älteren Kollegen

Bin selber 60 Jahre alt, werde Wertgeschätzt und habe keinerlei Nachteile

Karriere / Weiterbildung

Bei Interesse und Einsatz kann man hier sehr viel erreichen.

Gehalt / Sozialleistungen

Guter Lohn und gute Sozialleistungen. Auch wenn an anderen Orten vielleicht mehr bezahlt wird, wird bei uns der Gewinn nicht einfach abgeschöpft, sondern wieder in die Firma investiert

Arbeitsbedingungen

Super Arbeitsplätze und Infrastruktur. Freiheiten in sehr vielen Facetten. Ausser hohen qualitativen Ansprüchen keinerlei Einschränkungen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

ÖV wird gefördert, aber auch Autofahrer nicht benachteiligt. Kündigungen werden extrem selten und ungern gemacht. Meinungen der Mitarbeiter werden berücksichtigt

Work-Life-Balance

Man hat zwar sehr viel zu tun, darf aber auch mal nein sagen. Bei uns arbeiten auch viele nur Teilzeit.

Image

Es gibt sehr selten mal negative Kommentare und man kann jederzeit alle Probleme ansprechen. Wir haben auch kaum Kündigungen

Verbesserungsvorschläge

  • Strategische Aufgaben sollten noch ernster genommen werden. Wir könnten uns noch besser verkaufen.

Pro

Die soziale Einstellung der Besitzer. Manchmal sind wir fast zu nett und zu Kundenfreundlich.

Contra

Wir machen oft zu viel und sollten uns darauf konzentrieren, die Dinge auch wirklich fertig zu machen bevor wieder was Neues angepackt wird

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Mathys & Scheitlin AG
  • Stadt
    Schlieren
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 28.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Menschlichkeit in der Führung.

Pro

Infrastruktur

Contra

Faktor Mensch im Management.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Mathys & Scheitlin AG
  • Stadt
    Schlieren
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r M&S-ler/in Deine Bewertung fällt stark von den anderen ab und wir sind erstaunt über gewisse Kritikpunkte. Ich würde mich freuen, wenn es sehr rasch zu einer persönlichen Aussprache kommen könnte. Bitte melde dich hierzu in den nächsten Tagen bei mir.

Patrick Freiburghaus
Personalverantwortlicher
Mathys & Scheitlin AG

  • 28.März 2018 (Geändert am 31.März 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Die interne Kommunikation könnte etwas verbessert werden, ist aber bereits heute gut.

Pro

Der Arbeitnehmer wird wertgeschätzt und respektiert.

Contra

Nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Mathys & Scheitlin AG
  • Stadt
    Schlieren
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r M&S-ler/in Viele Dank für deine super Bewertung. Es freut uns sehr, dass du Happy bei M&S bist. Was würdest du dir bei der internen Kommunikation wünschen? Was fehlt dir? Ich würde mich gerne mit dir austauschen. Melde dich doch bitte bei mir.

Patrick Freiburghaus
Personalverantwortlicher
Mathys & Scheitlin AG