Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mediconsult die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation hängt stark von der jeweiligen Führungskraft ab. Einige Vorgesetzte kommunizieren sehr gut, andere hingegen deutlich schlechter.
hängt stark davon ab, in welcher Abteilung man arbeitet. Während einigen Mitarbeitenden fast alles erlaubt wird und die Arbeit für sie sehr angenehm ist, werden andere ständig kontrolliert und stehen unter Druck.
Die Aufgaben sind immer interessant.
Es wird versucht aus Fehlern entsprechende Lehren zu ziehen und Prozesse dahingehend anzupassen, dass Fehler vermieden werden.
Die Arbeitsatmosphäre verschlechtert sich zunehmend, und es ist leider keine positive Veränderung in Sicht.