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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    79%79
  • DiensthandyDiensthandy
    76%76
  • FirmenwagenFirmenwagen
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • EssenszulageEssenszulage
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • RabatteRabatte
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • CoachingCoaching
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • KantineKantine
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Familiär und dennoch dynamisch und innovativ. Sehr gute Arbeitsbedingungen. Fairer Umgang mit Mitarbeitenden. Einsatz von modernen Technologien und laufend Investitionen in das Unternehmen. Es wird nie langweilig :-)
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frische Brötchen, Kaffee, kostenlose Parkplätze
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Selbständiges Arbeiten
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Arbeitsbedingungen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mehr Mut, Erfolge extern zu kommunizieren.
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Einige Abteilungen werden Stiefmütterlich behandelt wenn es um Ausrüstung / Software Ausstattung geht.
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Es warden Entscheidungen getroffen ohne vorher mit dem Mitarbeiter zu reden.
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Verluste an Fachwissen in der Firma.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter auch mal als Menschen sehen, nicht nur als Arbeitskraft
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Gemeinsame Identität stärken; Mehr Kreativität und Mut in der externen Kommunikation
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Interne Kommunikation und Wärtschätzung der Mitarbeitenden verbessern.
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Gleichbehandlung der Arbeitnehmer
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Die Abstimmung in der Geschäftsleitung sollte optimiert und die Basis wieder mehr gestärkt werden. Zu viele Mitarbeiter mit hohem Wissen werden vergrault und gehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Mediconsult ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Augenheilkunde ist sehr innovativ und bringt laufend spannende Neuerungen. Das Unternehmen investiert laufend in Modernisierung und strebt in allen Bereichen Marktführerschaft an. Es gibt diverse Projekte auch ausserhalb der Augenheilkunde sowie im Bereich Arzneimittel, Logistik und KI.
5
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Bei neuen Tätigkeitsgebieten wird versucht, diese dort anzusiedeln, wo die Tätigkeiten thematisch passen und auch noch Kapazität vorhanden ist. Die Aufgaben sind sehr spannend, da sich die Medizintechnik per se immer weiterentwickelt.
5
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Die Aufgaben sind immer interessant.
5
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Sehr abwechslungsreich und spannend
5
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Abwechslung
3
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mediconsult ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


wenn überhaupt, dann zu späte Kommunikation. Seitens GL wird Negatives selten angemessen kommuniziert. Es gibt so leider keine Chance etwas zu verbessern
1
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Die Kommunikation hängt stark von der jeweiligen Führungskraft ab. Einige Vorgesetzte kommunizieren sehr gut, andere hingegen deutlich schlechter.
3
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Kein Mitreden bei relevanten Entscheidungen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


wird mehrheitlich nicht gewährt
2
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Mitarbeitende werden ständig ermutigt sich weiterzubilden wobei sich auch die Mediconsult an der Weiterbildung beteiligt. Karriechancen sind trotz KMU und flachen Hierarchien bei Eignung und Neigung vorhanden.
5
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Karriere-Chancen sind für ein KMU gut, in Weiterbildungen wird häufig und gerne zu fairen Konditionen investiert. Es gibt regelmässig allgemeine Trainings von externen Firmen wie bspw. das Messetraining.
5
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je nach Budget
3
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Es wird versucht den Wissensstand immer zu aktualisisiern.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mediconsult wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Mediconsult besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mediconsult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mediconsult als eher modern.

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Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

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3 Angaben · 1 Kommentar

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Für sein Team arbeiten.


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