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Bewertungen

423 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 61%
Score-Details

423 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich bin SUPER zufrieden bei Migrosaare Ittigen!Super Team ,Fl auch Stv Alle super,Migros beste

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Migros- Gastronomie Genossenschafts-Bund in Lenzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Migros:Menschlich,Viele Benefits für Mitarbeiter,Gute Lohn,Super Arbeitsplan,Tolle Arbeitzeiten,

Arbeitsatmosphäre

Happy on Work Morge bis Abe

Work-Life-Balance

Sport kochen hobbys und Arbeit Get immer

Kollegenzusammenhalt

Helfen einander und zufrieden alles fertig nach Vorgaben

Umgang mit älteren Kollegen

TOP

Vorgesetztenverhalten

Super fair,menschlich Respektvoll

Arbeitsbedingungen

Super

Kommunikation

Aues einfach direkt komuniziert toll

Interessante Aufgaben

Das ist Top!Ich darf Verschiedene Abteilungen mithelfen,mit Spass Neues lernenhab schön vieles gelernt


Image

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nathalie BöschHR-Marketing

Guten Tag

Vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns ausserordentlich, dass du dich bei der Migros Aare und in deiner Filiale so wohl fühlst.

Eine gute Arbeitsatmosphäre, die Vereinbarkeit zwischen Privatleben und Arbeit sowie die Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind für uns zentrale Aspekte des Arbeitsalltages. Es ist schön zu lesen, dass du diese Punkte so positiv bewertest.

Falls du noch weitere Rückmeldungen einbringen möchtest, melde dich gerne unter hr@migrosaare.ch. Wir sind immer offen für Feedback.

Freundliche Grüsse,
Nathalie

Nathalie Bösch
HR-Marketing
Genossenschaft Migros Aare

Toxische Führung – HR schaut weg.

1,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Genossenschaft Migros Aare in Baden AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aus Mitarbeitendensicht sind keinerlei positive Aspekte erkennbar.
Die HR-Abteilung verfehlt ihre Aufgabe vollständig.
Statt Unterstützung, Schutz oder Lösungsansätzen herrschen Untätigkeit und Gleichgültigkeit.
Probleme werden nicht bearbeitet, sondern ausgesessen.
Für Mitarbeitende entsteht kein Mehrwert, sondern zusätzliche Belastung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird massiv an Stunden gespart, während gleichzeitig überhöhte Leistungserwartungen gestellt werden. Die Arbeitsbelastung ist unrealistisch und dauerhaft nicht tragbar.
Entscheidungen der oberen Führungsebene wirken realitätsfern und lassen den Eindruck entstehen, dass die tatsächlichen Arbeitsbedingungen im Betrieb nicht verstanden oder ignoriert.

Verbesserungsvorschläge

Ein umfassender Führungswechsel ist dringend notwendig.
Das Verhalten des Verkaufsleiters wird als hochproblematisch und schädlich für Mitarbeitende wahrgenommen.
Auch die Filialleitungen zeigen gravierende Defizite in Führungs-, Fach- und Sozialkompetenz.
Ohne grundlegende personelle Veränderungen ist keine nachhaltige Verbesserung zu erwarten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist extrem schlecht und psychisch stark belastend.
Durch das Verhalten der direkten Führung herrschen permanenter Druck, Unsicherheit und ein Klima der Angst statt Vertrauen und Zusammenarbeit. Wertschätzung für geleistete Arbeit ist kaum vorhanden.
Fehler werden überproportional thematisiert und konstruktive Unterstützung fehlt vollständig.
Besonders belastend ist, dass die HR-Abteilung bei gemeldeten Problemen nicht lösungsorientiert eingreift, sondern die Situation passiv beobachtet. Mitarbeitende fühlen sich mit ihren Sorgen allein gelassen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten und Erwartungen sind einseitig auf Leistung ausgerichtet, ohne Ausgleich oder Verständnis für private oder gesundheitliche Situationen. Dadurch entsteht eine permanente psychische Belastung, die sich negativ auf Gesundheit und Wohlbefinden auswirkt.

Gehalt/Benefits

Zusatzleistungen und Entlöhnung sind unfair verteilt.
Während Filialleiter von Vorteilen wie kostenlosen Parkplätzen und Bonusregelungen profitieren, tragen Mitarbeitende zusätzliche Kosten selbst und erhalten eine im Branchenvergleich tiefe Entlöhnung.
Dies verstärkt das Gefühl von Ungleichbehandlung und mangelnder Wertschätzung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Trotz öffentlich kommunizierter Nachhaltigkeitswerte werden im Arbeitsalltag regelmässig grosse Mengen an Lebensmitteln entsorgt.
Der Umgang mit Food Waste steht im Widerspruch zu den propagierten Umweltzielen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeitende werden systematisch unter Druck gesetzt und ausgegrenzt, bis sie den Betrieb verlassen.
Dieses Vorgehen wirkt gezielt und hat klaren Mobbing-Charakter.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der direkten Führung sowie des Verkaufsleiters ist extrem belastend und destruktiv.
Führung erfolgt über Druck, Kontrolle und Einschüchterung statt über Unterstützung oder Wertschätzung.
Anliegen werden nicht ernst genommen, Eskalationen dienen nicht der Lösung, sondern verstärken Unsicherheit und Angst.
Leider kann ich die Namen nicht öffentlich sagen…

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist sehr schlecht und nicht transparent.
Wichtige Informationen werden entweder zu spät, unvollständig oder gar nicht weitergegeben.
Rückfragen werden oft ignoriert oder ausweichend beantwortet, was zu Unsicherheit führ.


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nathalie BöschHR-Marketing

Guten Tag

Vielen Dank für deine ausführliche Rückmeldung und Bewertung. Wir schätzen Feedbacks wie deines sehr.

Es tut uns äusserst leid zu lesen, dass deine Erfahrungen mit der Migros Aare als Arbeitgeberin so negativ waren. Besonders Themen wie Mobbing, die psychische Gesundheit und eine gute, wertschätzende Arbeitsatmosphäre nehmen wir sehr ernst. Wir haben den Anspruch uns bei diesen Themen stets weiterzuentwickeln und zu verbessern. Daher würden wir uns sehr über einen weiterführenden Austausch mit dir freuen. Bitte melde dich entsprechend unter hr@migrosaare.ch, um deine Erfahrungen noch im Detail zu besprechen.

Freundliche Grüsse,
Nathalie

Nathalie Bösch
HR-Marketing
Genossenschaft Migros Aare

Mehrfachbewertung

Kapitalismus statt Sozialismus

1,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Migros Aare in Bern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

z. Z.leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung,Emphatie,Mobbing wird nicht ernst genommen.
Es wird sich stets rausgeredet.

Verbesserungsvorschläge

Wieder Wert und Schulungen auf Sozialkompetenzen legen.
Auf Erfahrene Führungspersonen setzten

Arbeitsatmosphäre

Mies,da Konkurrenzverhalten

Image

???

Work-Life-Balance

12 Std. Schicht normal

Karriere/Weiterbildung

Selten jemand deres von "Alleine" schafft

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden

Umgang mit älteren Kollegen

Am liebsten nur junge Mitarbeiter im Team,da produktiver

Vorgesetztenverhalten

Nimmt sich raus und Mitarbeiteranliegen nicht ernst

Kommunikation

Nur unter Führungspersonen

Gehalt/Benefits

Nach Beliebtheit kann man mehr verlangen

Interessante Aufgaben

Wird alles vordiktiert


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nathalie BöschHR-Marketing

Guten Tag

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast und uns dein Feedback gegeben hast. Es ist äusserst bedauerlich, dass du deine Erfahrungen bei der Migros Aare als so negativ bewertest.

Besonders deine Rückmeldung zu Mobbing nehmen wir sehr ernst. Wir bieten unseren Mitarbeitenden diverse Kanäle an die sie sich in solchen Fällen (auch anonym) wenden können. Eine ausführlichere Rückmeldung deinerseits würde uns helfen, uns künftig in dieser Thematik noch zu verbessern.

Aber auch in den anderen Bereichen sind wir stets bestrebt uns weiterzuentwickeln. Melde dich doch gerne unter hr@migrosaare.ch - wir würden uns sehr über einen Austausch freuen.

Freundliche Grüsse,
Nathalie

Nathalie Bösch
HR-Marketing
Genossenschaft Migros Aare

Mehrfachbewertung

Angenehmer und gut bezahlter Arbeitsplatz mit guten betrieblichen und administrativen strukturen

4,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Migros Aare in Bern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Weiterbildungsmmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe keine negativen punkte jedoch könnte der Gehalt wie in jedem Job ein bisschen besser sein

Verbesserungsvorschläge

Die Front stärken

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute und vielseitige Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Der Gehalt ist gut könnte aber auch höher sein

Umgang mit älteren Kollegen

Agieren als ein Team

Interessante Aufgaben

Interessant und vielseitig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nathalie BöschHR-Marketing

Guten Tag

Herzlichen Dank für deine insgesamt sehr positive Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass du die Weiterbildungsmöglichkeiten bei uns besonders schätzt. Es ist uns wichtig, unseren Mitarbeitenden vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Auch freut uns, dass du die interessanten und vielseitigen Aufgaben sowie unseren Teamspirit hervorhebst.

Dein Feedback zur Stärkung der Front und dem Gehalt nehmen wir gerne auf. Falls du uns hierzu noch eine detailliertere Rückmeldung geben möchtest, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme unter hr@migrosaare.ch. Zudem würden wir gerne erfahren, wieso du die Migros Aare als Arbeitgeberin trotz deiner positiven Bewertung nicht empfehlen würdest.

Wir schätzen deine offene Rückmeldung sehr und freuen uns, wenn du weiterhin mit uns im Austausch bleibst.

Freundliche Grüsse,
Nathalie

Nathalie Bösch
HR-Marketing
Genossenschaft Migros Aare

Wird wohl besseres geben...kommt aber stark auf filialleiter an.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Genossenschaft Migros Aare in Urtenen-Schönbühl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt,gewisse verhaltens& sichtweisen der chefs

Verbesserungsvorschläge

Bessere chefs

Gehalt/Benefits

Gehalt katastroffal/ sozialleistungen sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise kein verständnis wenn ältere Mitarbeiter nicht sehr schnell arbeiten und länger brauchen

Arbeitsbedingungen

Lohn für das was mir machen...zu wenig

Gleichberechtigung

Chefs lieblinge werden bevorzugt...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nathalie BöschHR-Marketing

Guten Tag

Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu schreiben. Es freut uns, dass du insbesondere unsere Sozialleistungen, unser Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie die interessanten Aufgaben als positiv bewertest.

Wir sehen aber auch, dass du bei einigen Punkten, wie dem Vorgesetztenverhalten, der Work-Live-Balance oder der Kommunikation nicht zufrieden warst. Um dein Feedback noch besser verstehen zu können, würden wir uns freuen, wenn du uns noch ein paar zusätzliche Informationen geben könntest. So können wir uns künftig verbessern. Melde dich doch gerne unter hr@migrosaare.ch.

Herzliche Grüsse
Nathalie

Nathalie Bösch
HR-Marketing
Genossenschaft Migros Aare

Eine Erfahrung, die ich nicht mehr machen wollen würde.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Migros Aare gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Führungspersonal sehr schlecht, nie sachlich, sondern immer persönlich

Image

Das sich die Migros noch Genossenschaft nennt ist ein Hohn.

Work-Life-Balance

Immer eingesprungen, wenn Not am Mann war, praktisch keine Gegenleistung erhalten.

Karriere/Weiterbildung

Ich wurde mit Versprechungen gelockt, die nie eingehalten wurden.

Gehalt/Benefits

Gehalt schlecht, Sozialleistungen gut

Vorgesetztenverhalten

Filialleiter katastrophal, direkte Vorgesetzte überfordert

Arbeitsbedingungen

Komplizierte und Fehlerhafte Software

Kommunikation

Praktisch nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Wenige machen die Arbeit von vielen

Interessante Aufgaben

Ich konnte selbstständig arbeiten, das war ok.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nathalie BöschHR-Marketing

Guten Tag

Danke für dein Feedback. Natürlich ist es bedauerlich, dass dieses so negativ ausfällt und dass deine Erfahrungen mit der Migros Aare als Arbeitgeberin nicht zufriedenstellend waren.

Uns liegt die Zufriedenheit der Mitarbeitenden sehr am Herzen und wir arbeiten laufend daran uns zu verbessern. Wir würden uns daher freuen, wenn du uns noch ausführlicher über deine Erfahrungen berichten könntest. So können wir dein Feedback noch besser berücksichtigen. Melde dich hierzu gerne direkt per Mail unter nathalie.boesch@migrosaare.ch.

Vielen Dank im Voraus und freundliche Grüsse,
Nathalie

Nathalie Bösch
HR-Marketing
Genossenschaft Migros Aare

Viel Arbeit schlechter Lohn

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Genossenschaft Migros Aare gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abeitszeiten
Lohn
Führungskraft
Kein Zusammenhalt
Keine Zukunft
Keine Motivation

Verbesserungsvorschläge

Lohnerhöhungen für gute Leistung
Keine falsche Versprechungen machen
Kein Mindestlohn für erfahrene Personen
Langjährige Mitarbeiter förden und nicht hinhalten

Work-Life-Balance

Schlechte Arbeitszeiten

Vorgesetztenverhalten

Viele Versprechungen null Umsetzung


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nathalie BöschHR-Marketing

Guten Tag

Vielen Dank für deine Bewertung und deine Anregungen. Wir finden es sehr schade, dass deine Erfahrungen mit der Migros Aare als Arbeitgeberin nicht positiver waren.

Gerne würden wir noch ausführlicher über dein Feedback sprechen, um insbesondere noch mehr über deine Verbesserungsvorschläge zu erfahren. Wir würden uns daher freuen, wenn du dich direkt per Mail unter nathalie.boesch@migrosaare.ch melden würdest.

Herzlichen Dank und freundliche Grüsse,
Nathalie

Nathalie Bösch
HR-Marketing
Genossenschaft Migros Aare

Mehrfachbewertung

Sinkendes Schiff sprich sinkende Gastronomie

1,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Migros Aare gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfähige Vorgesetze, immer weniger Personal, das immer mehr leisten muss!
Überall wird gespart und das auf Kosten der Mitarbeiter. Die Migros will alle Kunden und Mitarbeiter nur noch melken!

Verbesserungsvorschläge

Unfähige Vorgesetzte (M u. W) sofort austauschen und wenn das die Regionalleiter nicht selber merken, diese auch ersetzen, aber die machen lieber die Augen zu un schauen weg. Sonst müssten Sie ja Ersatz suchen!

Arbeitsatmosphäre

Nicht mehr aus zu halten

Image

Gegen Aussen Top gegen Innen Flopp

Work-Life-Balance

Stimmt nicht mehr

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen mehr, da es z.Bsp. keine Teamleiter mehr gibt in der Gastronomie

Gehalt/Benefits

Ist ok, könnte viel besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gegen Aussen Top gegen Innen Flopp

Kollegenzusammenhalt

Immer schlimmer, da alle überlastet und überfordert sind

Umgang mit älteren Kollegen

Solala

Vorgesetztenverhalten

Unfähige Vorgesetzte am Ruder

Arbeitsbedingungen

Werden unerträglich

Kommunikation

Katastrophe vom Chef / Cheffin

Gleichberechtigung

Solala

Interessante Aufgaben

Immer das Gleiche

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Arbeitgeber-Kommentar

Nathalie BöschHR-Marketing

Guten Tag

Danke für dein Feedback. Wir bedauern sehr, dass deine Bewertung negativ ausfällt und du keine guten Erfahrungen mit der Migros Aare als Arbeitgeberin gemacht hast.

Gemäss deiner Bewertung bist du vor allem mit der Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsbedingungen nicht zufrieden. Es ist uns ein grosses Anliegen, dass sich alle Mitarbeitenden am Arbeitsplatz wohlfühlen und eine gute Work-Life-Balance haben.

Wir würden dein Feedback gerne noch besser verstehen und intern berücksichtigen. Daher würden wir uns freuen, wenn du uns deine Situation noch detaillierter per Mail (nathalie.boesch@migrosaare.ch) schildern könntest.

Vielen Dank im Voraus und freundliche Grüsse,
Nathalie

Nathalie Bösch
HR-Marketing
Genossenschaft Migros Aare

.....

2,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Migros Aare in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ferien...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Job super, Arbeitsklima miserabel!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Migros Schönbühl in Urtenen-Schönbühl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Wir stehen vor dem Abgrund, nächstes Jahr
ein Schritt vorwärts.

Karriere/Weiterbildung

Hier auch, nur warme Luft.
Versprechungen: Seifenblase hält länger!

Gehalt/Benefits

Im Durchschnitt alle 2 Jahre 20 SFr. mehr pro Monat!

Gleichberechtigung

Viele Zusagen,Versprechen, nur warme Luft!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.