kununu Prüfprozess
253 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Abeitszeiten
Lohn
Führungskraft
Kein Zusammenhalt
Keine Zukunft
Keine Motivation
Lohnerhöhungen für gute Leistung
Keine falsche Versprechungen machen
Kein Mindestlohn für erfahrene Personen
Langjährige Mitarbeiter förden und nicht hinhalten
Schlechte Arbeitszeiten
Viele Versprechungen null Umsetzung
Sozialleistungen
Unfähige Vorgesetze, immer weniger Personal, das immer mehr leisten muss!
Überall wird gespart und das auf Kosten der Mitarbeiter. Die Migros will alle Kunden und Mitarbeiter nur noch melken!
Unfähige Vorgesetzte (M u. W) sofort austauschen und wenn das die Regionalleiter nicht selber merken, diese auch ersetzen, aber die machen lieber die Augen zu un schauen weg. Sonst müssten Sie ja Ersatz suchen!
Nicht mehr aus zu halten
Gegen Aussen Top gegen Innen Flopp
Stimmt nicht mehr
Keine Aufstiegschancen mehr, da es z.Bsp. keine Teamleiter mehr gibt in der Gastronomie
Ist ok, könnte viel besser sein
Gegen Aussen Top gegen Innen Flopp
Immer schlimmer, da alle überlastet und überfordert sind
Solala
Unfähige Vorgesetzte am Ruder
Werden unerträglich
Katastrophe vom Chef / Cheffin
Solala
Immer das Gleiche
Ferien...
Arbeitszeiten...
Sozialleistungen.
Es gibt keine Kommunikation.
Wir stehen vor dem Abgrund, nächstes Jahr
ein Schritt vorwärts.
Hier auch, nur warme Luft.
Versprechungen: Seifenblase hält länger!
Im Durchschnitt alle 2 Jahre 20 SFr. mehr pro Monat!
Viele Zusagen,Versprechen, nur warme Luft!
man spricht probleme an
man setzt ziele nicht wircklich um
mehr personal einstellen, personal mehr wertschätzen!
- Ich kann Selbstständig arbeiten
- Hohes Vertrauen gegenseitig
- Meine Arbeitskolegen und Vorgesetzten behandeln mich sehr Respekt voll
Kurz gesagt eine Hervorragende Lehrstelle im Hausdienst kann ich nur weiter Empfehlen
Siehe Verbesserungs Vorschläge sonst wirklich nichts
Wenn man eine Zweitlehre macht könnte man den Lohn etwas anpassen den mit 24 leistet man deutlich mehr als mit 16
Sehr Gut ich fühle mich sehr Wohl
ja
Top
Ich finde es sollte eine Sonderregelung geben für Lehrlinge die eine Zweit Ausbildung machen. Denn mit 24 ist man devinitiv Selbstständiger und bekommt mehr Verantwortung. desweitern Habe ich ja kein ABU und arbeite daher 2 Tage mehr Im Monat als normale Lernende. Aber als ich den Vertrag Unterschrieben habe war mir dies Bewusst das es keine Sonderregelung gibt und daher ist es In Ordnung
Ich kann mit meinen Vorgesetzten Ehrlich und offen Komunizieren und wir geniessen alle Gegenseitig Sehr viel Respekt und Vertrauen dies ist mir sehr wichtig
Ich finde meine Arbeit Richtig Top gehe Sehr gerne Arbeiten
Ich bekomme pro Woche 2 Stunden Lehrnzeit diese kann ich in Anspruch nehmen wen ich möchte zb für Hausaufgaben dies finde ich sehr korekt vom arbeitgeber und ist nicht selbstverständlich
Sehr Abwechslungsreich
Es herrscht eine DU Kultur, gespräche sind immer auf Augenhöhe auch wen man Lehrling ist
Struktur.Filialeiter macht nicht viel wird alles auf den Stv abgewälzt.Eigendlich leitet der die Filiale
Struktur geht überhaupt nicht.Leute die nicht Filialeiter werden wollen haben keine Chance weiterzukommen
Scheinheillige fillialleter und regionalleiter seit doch mal erlich bin sicher ihr seht die probleme, wer von euch ist mal mutig?
schätzt die Kunden und die angestellten wieder, wir sind alles keine Zitronen !
In den meisten Abteilungen gut
Die Kunden erwachen zum Glück und sehen die Migros nun wie die ist und nicht mehr wie sie mal war. Haben viel zu lange vom guten Namen profitiert
Komische Arbeitszeiten, kurzfristge Änderungen oder Pläne zu spät gemacht, vertraglich bi anders kommuniziert
Gute pk, aber auch die wurde geschwächt! Kein geschenk mehr hei Hochzeit, Baby mehr wie früher, war zu teuer.
Hauptsache kohle und Wachstum
Nur solange die vit sind
Die decken sich alle gegenseitig, keiner will der buhhmann sein, keine Ehrlichkeit, Probleme werden nicht angesprochen da sich die Krawatten träger einander sicher nicht auf den schlipps treten wollen.
Der ton macht die Musik, wir sind alles Menschen zum teil von der Kassenbüro Leitung unterste Schublade, sie darf sich das nur erlauben weil der Chef ohne sie aufgeschmissen währe und dann seine Mängel sichtbar würden..
Bei Weiterbildungen werden männliche lehrabgänger klar bevorzugt, können ja nicht Schwanger werden..
Immer in etwa das selbe 15 jahre lang
Vorbildliche Weiterbildung und förderung von Mitarbeiter.
Die Filliale Mellingen gehört dringend auf den kopf gestellt. Das ganze Persaonal läuft davon und es wird nur zugeschaut und verteidigt, Das obwohl es wiedersprüche gibt. Mitarbeiter haben angst sich zu äusern da sie Ihren jop nicht verlieren wollen.
Dringend besser gewisse Fillialleitungen prüfen.
Ich habe eine gute und Faire ausbildung in der Migros Zofingen bekommen. Under Der Filialleiterin nur das beste mitbekommen und immer fair behandelt worden. Es wurde gelobt und gut kommuniziert. Ich war sehr glücklich.
Danach in die Migros Mellingen gewechselt und leider das pure gegenteil erlebt. Filialleiterin ist einfach überfordert mit allem. Der laden wird schlecht geführt. und die Zahlen stimmen nur dank den Mitarbeitern die versuchen einen guten Jop zu machen. Da müsste dringend was gemacht werden.
Work Life balance ist immer gegeben gewesen und man hatt wirklich gute erholung gehabt
Sehr gute Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das gehalt ist in ordnung aber auch keine höhenflüge
Der Kolegen zusammenhalt war in beiden Fillialen oki. Es gibt immer die und die aber im grossen und ganzen gut
Mit älteren Mitarbeitern wird sehr gut umgegangen
In der Migros Zofingen habe ich ein super Vorgesetzten Verhaltewn feststellen dürfen. Immer korekt und vorbildich geführt. Alles offen angesprochen was wichtig war. Nie probleme gehabt.
Migros Mellingen leider auch eine Absolute katastrophe. Von der Filialleitung war nichts zusehen. Kein lob über. Verdreht die Worte so das es für sie Passt. Leider kommplet untauglich für den posten.
Die arbeitsbedingungen sind gut und man wird understützt
In der Migros Zofingen war alles tip top was die Komunikation anging und es wurde offen über alles geredet. Super Filliale
Migros Mellingen auch da ne absolute Katastrophe. Komunikation war schlecht. Es wird nicht geredet statdessen haltlose zettel zur underschrift abgegeben. Einfach nur schlim
Es wird kein underschied gemacht zwischen den Geschlechtern. Jeder ist wilkommen
Die Aufgaben waren immer sehr gut und vielseitig. Es hat richtig spass gemacht.
Das er da ist wenn man reden muss.
Nicht immer Freundlich
Freundlicher und fairer sein.
Ältere Kollegen Verhalten sich nicht Richtig!!
So verdient kununu Geld.