Genossenschaft 

Migros 

Aare

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorbildliche Weiterbildung und förderung von Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Filliale Mellingen gehört dringend auf den kopf gestellt. Das ganze Persaonal läuft davon und es wird nur zugeschaut und verteidigt, Das obwohl es wiedersprüche gibt. Mitarbeiter haben angst sich zu äusern da sie Ihren jop nicht verlieren wollen.

Verbesserungsvorschläge

Dringend besser gewisse Fillialleitungen prüfen.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe eine gute und Faire ausbildung in der Migros Zofingen bekommen. Under Der Filialleiterin nur das beste mitbekommen und immer fair behandelt worden. Es wurde gelobt und gut kommuniziert. Ich war sehr glücklich.

Danach in die Migros Mellingen gewechselt und leider das pure gegenteil erlebt. Filialleiterin ist einfach überfordert mit allem. Der laden wird schlecht geführt. und die Zahlen stimmen nur dank den Mitarbeitern die versuchen einen guten Jop zu machen. Da müsste dringend was gemacht werden.

Work-Life-Balance

Work Life balance ist immer gegeben gewesen und man hatt wirklich gute erholung gehabt

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Das gehalt ist in ordnung aber auch keine höhenflüge

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Mit älteren Mitarbeitern wird sehr gut umgegangen

Vorgesetztenverhalten

In der Migros Zofingen habe ich ein super Vorgesetzten Verhaltewn feststellen dürfen. Immer korekt und vorbildich geführt. Alles offen angesprochen was wichtig war. Nie probleme gehabt.

Migros Mellingen leider auch eine Absolute katastrophe. Von der Filialleitung war nichts zusehen. Kein lob über. Verdreht die Worte so das es für sie Passt. Leider kommplet untauglich für den posten.

Arbeitsbedingungen

Die arbeitsbedingungen sind gut und man wird understützt

Kommunikation

In der Migros Zofingen war alles tip top was die Komunikation anging und es wurde offen über alles geredet. Super Filliale

Migros Mellingen auch da ne absolute Katastrophe. Komunikation war schlecht. Es wird nicht geredet statdessen haltlose zettel zur underschrift abgegeben. Einfach nur schlim

Gleichberechtigung

Es wird kein underschied gemacht zwischen den Geschlechtern. Jeder ist wilkommen

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren immer sehr gut und vielseitig. Es hat richtig spass gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Essen in der Kantine war mega.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine bezahlte Pausen, Grossraumbüro und die weiteren Punkte stehen oben.

Verbesserungsvorschläge

Den Austrittsfragebogen ist absolut lächerlich. Dann hätte ich dort meine Bewertung abgegeben. Ich würde die Fluktuationsrate in gewissen Bereichen anschauen und dann handeln. Dies tut man nicht, weil man gewisse Personen schützt. Hätte ich von einem solchen AG vorher nicht gedacht.

Arbeitsatmosphäre

Furchtbare Arbeitsatmosphäre. Keine Einarbeitung. Am 2. Tag sollte ich alle 5 Systeme können. Nach einer Woche Vorgesetzte schulen. Absolut unrealistisch. Ein Stern ist eigentlich zuviel.

Image

Enttäuschend...

Work-Life-Balance

Ich habe mir dann die Zeit eingeteilt, wie es für mich gepasst hat. Es hat sowieso niemanden intetessiert ob ich anwesend war oder nicht.

Karriere/Weiterbildung

Ich war zu kurz dort. Kann ich nicht beurteilen....

Gehalt/Benefits

Das war ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen. Ich war so kurz dort.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kein Stern wäre angebrachter. Zügiger Ton, keine Empathie. Alle huschen und kuschen vor der VG. Alle haben irgendwie zuviel Angst um etwas zu sagen. Zum Glück habe ich frühzeitig bemerkt, wie narrzistisch die Führungsperson ist. Eigentlich sollte man den Namen veröffentlichen...

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüro. Katastrophe!

Kommunikation

Tragisch wie man miteinander umgeht. Die Vorgesetzte hatte einen Ton auf Lager. Ein Stern ist auch hier zuviel.

Interessante Aufgaben

Ich wurde in meinem Gebiet, für das ich Angestellt wurde, nicht eingearbeitet. Habe dann andere Tätigkeiten gemacht. Absolut lächerlich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zur Zeit nur mein Team und die Kundschaft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe alle anderen Punkte

Verbesserungsvorschläge

Der Lohn darf nicht nur bei den Lernenden erhöht werden, sondern muss auch bei allen anderen Mitarbeiter erhöht werden, wenn die Migros als Arbeitgeberin wieder an Attraktivität gewinnen will. Nicht nur bei Neuzugängern, sondern ganz besonders bei bestehendem Personal. We pay fair auch umsetzen und nicht nur anpreisen.

Arbeitsatmosphäre

Zur Zeit sind kaum noch zufriedene Mitarbeiter da. Klima hat sich gewaltig veränder.

Image

Nun ja, schlechte Presse in der letzten Zeit

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind der Graus. Abends ist man dermassen ausgelaugt und muss so früh ins Bett, da man Morgens wieder so früh mit der Arbeit beginnt. Keine Zeit für Kollegen, Familie und Freunde.

Karriere/Weiterbildung

In der Migros kannst du gleich nach der Lehre zum Abteilungsleiter oder Marktleiter werden. Sehr zum leiden deiner Mitarbeiter....
Kein Wunder bei diesem Mangel an Führungspersonal. Entlöhnt wirst du aber im unteren Kader sehr, sehr schlecht. Deine Ausbildungen und Schulungen werden nicht im Portefolio aufgenommen, wie ausgeschrieben.

Gehalt/Benefits

Katastrofal. Als Führungskraft mit mehreren Jahren Führungerfahrung kratze ich am Existenzminimum. Sehr, sehr schlechte Entlöhnung. Mach ja keinen Lohnvergleich, da wird einem schlecht, denn nicht mittlerer Lohn, sondern unterster Lohn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht so wie es scheint.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

ich denke eher nicht. Die meisten sind schon lange dabei oder im jüngeren bis mittleren Alter.

Vorgesetztenverhalten

Grosse Klappe, nichts im Köpfchen... So sehe ich die Marktleitung. Ausnützen der Position indem wunderbare Schichten gearbeitet werden. Kaum jemals bis Ladenschluss anwesend. Samstags muss dann ab Mittag der Rasen zu Hause gemäht werden. Wenn man während des Tages die Marktleitung braucht, findet man diese am schnellsten bei einem der Ausgänge bei den Aschenbechern.

Arbeitsbedingungen

Uraltes Gebäude, Decken fallen herunter, Wasser läuft überall rein, regnet es in Strömen quillt das Wasser in der Garderobe aus den Wänden. Putzt die Metzgerei ihre Theke, tropft es im unteren Stock in der Bekleidung von der Decke. Kantine ist ein Graus. Die Warenlifte bleiben immer wieder stecken und erschweren einem die Arbeit.
Mitarbeiter haben keinen Wert, so macht es den Anschein, denn am schlimmsten sind wirklich die ganzen Hinterräume. Und anstelle einer schon lange versprochenen neuen Kantine, wird das Lager aufgeräumt

Kommunikation

Kommuniziert wird viel, ohne Punkt und Komma.

Gleichberechtigung

Vitamin B hilft um besser behandelt zu werden, wer best Friend mit der Markleitung ist, hat gute Chancen auf gute Entlöhnung und Karriere.

Interessante Aufgaben

Und täglich grüsst das Murmeltier.... Vor allem körperlich sehr anstrengende Arbeit je nach Rayon

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spontan fällt mir da nichts ein. Ich bin nur wegen meines Teams noch da - aber sobald ich etwas Anderes finde, bin ich weg.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe restliche Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Statt die Obersten im Geld zu ertränken, endlich auch die Mitarbeiter an der Front anständig bezahlen!!
Bessere Work-Life-Balance! Z.B durch Fixe Freitage und 1x im Monat Samstag und Sonntag frei.
Kürzere Arbeitszeiten. Es braucht keiner, dass der Laden jeden Tag bis 20:00uhr geöffnet ist - Samstags erst recht nicht. Öffnungszeiten anpassen. Stunden fair verteilen.

Arbeitsatmosphäre

Oft gereizte Stimmung durch Stress und Unzufriedenheit bei Mitarbeiter und Kunden.

Image

Nach Aussen das grosse, glänzende und soziale Unternehmen. Zu seinen Mitarbeitern in den unteren Stufen das Gegenteil. Kenne keinen Mitarbeiter (war schon an 5 Standorten), der wirklich gerne da arbeitet - aber von irgendwas muss man ja leben.

Work-Life-Balance

Jeden Tag lange Arbeitszeiten und wechselnder Freitag. So gut wie nie zwei Tage am Stück frei.
Vielen Hobbies mit festgelegten Zeiten kann man garnicht nachgehen.
Du willst an Wettkämpfen teilnehmen, die meist Samstags sind? Tja, unmöglich mit diesem Beruf...

Gehalt/Benefits

Ich habe den Beruf 3 Jahre in dieser Firma gelernt, arbeite seit bald 10 Jahren da, unterdessen als Teamleiter und mein Lohn ist eine Enttäuschung. Selbst als alleinstehende Person kann man praktisch nichts zur Seite legen. Früher gab es zwischendurch mal einen "Batzen" z.B an Weihnachten in Form einer Geschenkkarte - alles gestrichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unterdessen wird mehr gespendet

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Bis auf einen Filialleiter war ich bisher immer sehr unzufrieden. Oftmals von oben herab. Man spürt, dass man nichts wert ist.

Gleichberechtigung

Männer verdienen mehr

Interessante Aufgaben

Tag ein Tag aus, immer das Selbe

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Netten Freundlichen umgang zu anderen Menschen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibts bisher nichts

Verbesserungsvorschläge

Kann nichts dazu sagen da ich bis jetzt alles super finde.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Man merkt das ihnen es auch wichtig ist wie es uns Mitarbeitern geht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Mitarbeiter mit Potenzial nicht mehr gefördert werden

Arbeitsatmosphäre

Egoistisch

Work-Life-Balance

Lange Pausen und trotzdem bis Laden schluss arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Glück hat und die Filialleitung einem unterstützt besteht die Möglichkeit auf Weiterbildung ansonsten fast keine Chance

Gehalt/Benefits

Gehalt viel zuwenig im Vergleich zur Konkurrenz

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Normal

Vorgesetztenverhalten

Nicht besonders interessiert für Anliegen der Mitarbeiter

Kommunikation

Filialleiter haben ihre Lieblinge der rest ist nicht wichtig

Gleichberechtigung

Chefs Lieblinge TOP
Der Rest FLOP

Interessante Aufgaben

Täglich das gleiche

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fortschrittliches Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die momentane Entwicklung. Es werden ver. Schulungen zu Gesundheit usw. durchgeführt um die Absenzquote zu verringern. Was sehr Lehrreich ist, aber am falschen Ort angesetzt. Das Personal an der Front wird regelrecht ausgenutzt, bis sie einfach nicht mehr können. Es sind keine Roboter, dass geht immer mehr vergessen.

Verbesserungsvorschläge

Liebe Migros, momentan soll alles nur noch Wirtschaftlich sein. Merkt ihr nicht, dass euch die guten Fach- und Führungskräfte welche euch z.t. Jahrelang die Treue gehalten haben, davon laufen? Änderungen sind wichtig, Wirtschaftlichkeit natürlich auch, aber die Zutat Mensch geht bei euch immer mehr vergessen.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Filiale

Image

Immer schlechter. Siehe jüngste Presse

Work-Life-Balance

Immer schlechter möglich, da immer und immer mehr innerhalb weniger Zeit verlangt wird. Man kommt total ausgepowert nach Hause und hat auf nichts mehr Lust.

Karriere/Weiterbildung

Wie erwähnt, wenn man Migros angepasst ist und seine Meinung am besten für sich behält.

Gehalt/Benefits

Lohn grundsätzlich am Markt gut angepasst. Karrierechance möglich wenn man Migrosangepasst durchs Leben geht. Andere Meinungen seien zwar gerne gesehen wird nach aussen kommuniziert aber wehe man getraut sich dann wirklich. Dann ist man unten durch je nach VG.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grundsätzlich ok. Pensionskasse wurde im 2024 aber einiges schlechter.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

In der Filiale selber Top. Leistungen und Benefits werden vom Unternehmen immer mehr gekürzt

Vorgesetztenverhalten

Vorne hui hinten Pfui. Zwei Gesichter und denkt unter dem Strich nur wie er/sie selbst gut dasteht.

Arbeitsbedingungen

Immer miserabler. Die Mitarbeiter werden werden immer mehr ausgequetscht bis sie nicht mehr können

Kommunikation

Grundsätzlich gut, nur das die Öffentlichkeitkeit wichtige Veränderungen vor dem betroffen Personal erfährt

Gleichberechtigung

Nein, andere mit weniger Ausbildung/Erfahrung bekommen höhere Stelle durch Vit. B

Interessante Aufgaben

Dass auf jeden Fall. Die Arbeit ist Grundsätzlich immer noch sehr interessant. Hätte man dann noch Zeit, diese auch wirklich richtig zu machen wäre auch dies wieder befriedigend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller (gesicherter) Arbeitsplatz,wenn man Fleissig und interessiert mitarbeitet.
PK ist überdurchschnittlich.
Tolle Vergünstigungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit..Wieso nicht wie früher bis 19.00 Uhr geöffnet.
An einigen Tagen rendiert es einfach nicht bis 20.00 Uhr zu arbeiten.
Es wird leider immernoch viel weggeworfen in den Grossverteilern hier in der Schweiz. Da sollte mehr drin sein..

Verbesserungsvorschläge

Mehr Benefits für Mitarbeiter,denn die vorhandenen sind,naja nicht so besonders
würde es begrüssen wenn Mitarbeitende Gutscheine bekämen um Getränke (Wasser,Kaffe)während der Arbeit Gratis zu erhalten o.ä

Arbeitsatmosphäre

Bei uns in der Abteilung super,kann aber je nach Betrieb und Abteilung varieren

Work-Life-Balance

Könnte besser sein,da die Arbeitstage ziemlich lange sind(Presänz zeit) aber für mich ok.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man fleissig ist und Ziele hat kann man die sehr gut erreichen.

Gehalt/Benefits

Die Sozialleistungen sind sehr gut (PK) beim Gehalt kann man sich darüber streiten,im Verkauf dürfte es natürlich mehr sein aber man kann gut damit leben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gegen aussen mehr als man es dann sieht wenn man intern arbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gleich geschätzt wie jüngere.

Vorgesetztenverhalten

In unserer Filiale super,neutral und anständig.

Arbeitsbedingungen

Ist eigentlich alles vorhanden das man braucht um zu arbeiten.

Kommunikation

Naja..man probierts,mal klappts besser mal weniger.
Änderungen Abteilungsbedingt kommt nicht immer bei allen an.
Jedoch mit einführung von Teams viel besser.

Gleichberechtigung

Lohntechnisch sicher immer noch ein paar Defizite aber ansonsten in meinen Augen für alle die gleichen chancen.

Interessante Aufgaben

Da ich an der Theke arbeite ist es sehr abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Benefits
-Pensionskasse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Lohn
-Kulanz mit Mitarbeitenden die immer wieder die selben fehler begehen.
-Kein Anreiz für Mitarbeitende die sich ins Zeug legen jedoch nicht die Absicht haben Karriere zu machen.
-Handy oder Handyabo wird nicht bezahlt obwohl die Erwartung des gebrauchs des privaten Handys da ist.

Verbesserungsvorschläge

-Löhne massiv anheben da spreche ich von mind. 1000.-/Monat
-Viel mehr mit Belohnungssystemen arbeiten Mitarbeiter die keine Absenzen oder sehr wenige haben sollen Prämien erhalten.
-Personen welche viele Absenzen haben und der geforderten Leistung nicht mithalten können schriftlich verwarnen und wenn keine besserung ersichtlich ist sollte dies zu einer Vertragsauflösung führen. Denn es kann nicht sein, dass Jahre lang nur zugeschaut wird und nichts passiert.
-Es wird erwartet das ein Mitarbeiter sein Privates Handy für Teams nutzt, da auch erreichbar ist jedoch keine Vergütung erhält wie beispielsweise das Handyabo bezahlt bekommt. Auch für tägliche Arbeitssituationen (Bestände) ist man schneller mit dem eigenen Handy als mit den internen Geräten.

Arbeitsatmosphäre

Hierzu muss gesagt sein, dass jede Filiale oder sogar runterbrechend auf die Abteilung sehr unterschiedlich sein kann.

Image

Ich kenne keinen auf Stufe Mitarbeiter/Abteilungsleiter/Abteilungsleiter Stv der gut über das Unternehmen redet und mit der Arbeit und dem ganzen darum zufrieden ist. Alle die 50+ sind würden sich sofort nochmals umschulen lassen wenn sie noch jünger wären.

Work-Life-Balance

Hierzu muss gesagt sein, dass jede Filiale oder sogar runterbrechend auf die Abteilung sehr unterschiedlich sein kann.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man gute Leistungen erbringt und eine zuverlässige Person ist hat man sehr einfach und schnell die Möglichkeit Karriere zu machen. Wobei man auch sagen muss das es „Menschelt“ wie wahrscheinlich überall.

Gehalt/Benefits

Wenn ich meinen Lohn mit dem vieler bekannten vergleiche habe ich meist sehr viel weniger als andere in meinem Alter und wenn ich dann noch die Leistung vergleiche dann wird mir schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

mMn wirkt das Unternehmen Politisch sehr korrekt nach aussen. Wenn man aber selbst darin arbeitet sieht man der Realität ins Auge.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Hierzu muss gesagt sein, dass jede Filiale oder sogar runterbrechend auf die Abteilung sehr unterschiedlich sein kann.

Arbeitsbedingungen

Hierzu muss gesagt sein, dass jede Filiale oder sogar runterbrechend auf die Abteilung sehr unterschiedlich sein kann.

Kommunikation

Hierzu muss gesagt sein, dass jede Filiale oder sogar runterbrechend auf die Abteilung sehr unterschiedlich sein kann.

Gleichberechtigung

mMn ist es schon fast so das der Mann nicht gleichberechtigt zur Frau gestellt ist.