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Migros-Genossenschafts-Bundals Arbeitgeber

Schweiz Branche Handel / Konsum
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Migros-Genossenschafts-Bund Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
4,53
Schnelle Antwort
4,32
Erwartbarkeit des Prozesses
4,20

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,61

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
4,63
Vollständigkeit der Infos
4,44
Angenehme Atmosphäre
4,56
Wertschätzende Behandlung
4,72
Zufriedenstellende Antworten
4,57
Erklärung der weiteren Schritte
4,57
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Bewertungen

  • 19.Juli 2019
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Detailhandelsfachfrau Sport, BMS Dienstleistung, Kinderanimateurin, Call Agentin
  • Kundenorientiert, offen, lustig, fröhlich, Unihockey
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Migros-Genossenschafts-Bund (Zürich)
  • Stadt
    Zürich
  • Beworben für Position
    Sachbearbeiterin Kundendienst
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Zusage
Wie ist die Unternehmenskultur von Migros-Genossenschafts-Bund? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 19.Juli 2019
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • -
  • -
  • -

Kommentar

Ich hatte eine sehr unangenehme Dame aus dem HR im Bewerbungsgespräch. Das Gespräch mit den Vorgesetzten verlief super, entspannt und sehr angenehm. Die Frau vom HR hat jedoch leider einen sehr schlechten ersten Eindruck auf mich geweckt. Als ich am Empfang ihren Namen nannte haben die Empfangsdamen gelacht und gesagt ich könne mich gleich hinsetzen das gehe sowieso noch länger. Und das hat sich auch bestätigt sie kam 10 Minuten zu spät. Danach hat sie mir Fragen gestellt beim Gespräch und während ich geantwortet habe hat sie gelangweilt aus dem Fenster und auf ihre Uhr geschaut. Irgendwann hat sie mich dann noch informiert dass sie in 2 Tagen ihren letzten Arbeitstag hätte und sie nur temporär hier wäre. Vielleicht sollte man hier an diesen Positionen besser motivierte Mitarbeiter arbeiten lassen...

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Migros-Genossenschafts-Bund (Zürich)
  • Stadt
    Zürich
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Zusage
  • 18.Juli 2019
  • Bewerber

Kommentar

keine

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Migros-Genossenschafts-Bund (Zürich)
  • Stadt
    Zürich
  • Beworben für Position
    Sachbearbeiter
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Zusage
  • 17.Juli 2019
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • -
  • Erläuterung des Lebenslaufes mit selektiven Fragen zu Hintergründen, Entscheidungen, Schwierigkeiten im Karriereverlauf etc.
  • Stärken, Schwächen, Ziele, Interessen, Motivation

Kommentar

keine

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Migros-Genossenschafts-Bund (Zürich)
  • Stadt
    Zürich
  • Beworben für Position
    Category Field Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Zusage

Bewerbungsfragen

  • Wechsel auf Unternehmensseite nach mehr als 12 Jahren Beratungstätigkeit im Branding auf Agenturseite
  • Kompetenzen, Schwächen, Motivation, Wunschvorstellung Zusammenarbeit

Kommentar

Erwartungshaltung bzgl. Antwort aktiv steuern (Prozess dauerte relativ lange)

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Migros-Genossenschafts-Bund (Zürich)
  • Stadt
    Zürich
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Zusage

Bewerbungsfragen

  • Erste Einstiegsstelle nach absolvierten Masterstudium (Marketing- Kommunikation- & Dienstleistungsservices) an der Universität St. Gallen
  • Stärken: Begeisterungsfähig, Kommunikationsstark, Teamplayer
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Migros-Genossenschafts-Bund (Zürich)
  • Stadt
    Zürich
  • Beworben für Position
    Trainee Category Management
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Zusage

Bewerbungsfragen

  • Mein jetziger Arbeitsort ist schwer ohne Auto zu erreichen. Das Klima in einem KMU hat mir weniger gefallen als in einem Großunternehmen.
  • Mein Ziel ist es, meine neue Arbeit und meinen neuen Arbeitgeber mit Freude begrüssen zu können und mir ein breites Fachwissen anzueignen.

Kommentar

Bei meinem Fallbeispiel dachte man, dass ich mit Outlook vertraut bin, dem war jedoch nicht so. Dies war nichts schlimmes, jedoch würde man dem Bewerber die zusätzliche Nervosität nehmen, wenn man solche Sachen im Voraus abklärt.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Migros-Genossenschafts-Bund (Zürich)
  • Stadt
    Zürich
  • Beworben für Position
    Supporterin PIM
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Zusage
  • 02.Juli 2019
  • Bewerber

Fair

4,40

Bewerbungsfragen

  • Wieso suchen Sie eine neue Anstellung?
  • Wie würde Ihr jetztiger Vorgesetzter Sie beschreiben?

Kommentar

Etwas schneller, sehr lange Wartezeiten von einem Schritt zum nächsten.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    Migros-Genossenschafts-Bund (Zürich)
  • Stadt
    Zürich
  • Beworben für Position
    Sachbearbeiterin Lieferantenmanagement
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Zusage
  • 07.Juni 2019
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Motivation für einzelne Stationen
  • Persönliche Reaktion in Konfliktsituationen

Kommentar

Keine

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Migros-Genossenschafts-Bund (Zürich)
  • Stadt
    Zürich
  • Beworben für Position
    Trainee Handelsmanagement
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Zusage
  • 06.Juni 2019
  • Bewerber

Kommentar

Die Migros kommt anfangs sehr verhalten und wenig modern herüber. Andere Firmen präsentieren sich hier wesentlich moderner in der Ansprache von Leuten und in der Sprache oder wie rasch man per Du macht...
Vertragskonstrukt scheint generisch auf alle Mitarbeitenden angewendet zu werden, einige Klauseln kommen komisch an wie: Mitarbeiter kann zu Wochenend/Nachtarbeit aufgeboten werden...
Komponente GA sollte überdacht werden, der Arbeitsmarkt muss künftig grösser als ZH gesehen werden und öV Nutzung sollte dem Arbeitgeber mehr wert sein. Die öV Pauschale ist vergleichsweise zu anderen Firmen niedrig...

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    Migros-Genossenschafts-Bund (Zürich)
  • Stadt
    Zürich
  • Beworben für Position
    Leiter Digitale Architektur und Innovation
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Zusage