Könnte einiges besser machen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Teamzusammenhalts mit vielen Mitarbeiterevents. Viel Freiheiten und Selbstverantwortung, wenn man sie sich verdient hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Die interne Unternehmenskommunikation muss deutlich verbessert werden. Die Mitarbeiter sind nicht dumm und verstehen mehr, als die Arbeitgeber denken. Lohnanalysen sollten detaillierter durchgeführt werden, Büro ist nicht gleich Büro....
Arbeitsatmosphäre
Durch die unzureichende Kommunikation herrscht viel Unsicherheit in den Abteilungen. Es wird viel erwartet und selten erhält man Anerkennung für die Leistung.
Kommunikation
Betreffend Übernahme wurde immer nur das Allernötigste und im letzten Moment kommuniziert. Teilweise wurden die Mitarbeiter mit Halbwahrheiten abgespiesen.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise zu starkes "Gärtchendenken" in den einzelnen Abteilungen aber sonst grundsätzlich gut.
Work-Life-Balance
Je nach Job teils gut machbar, teils nicht. Kommt auch sehr auf den Vorgesetzten an.
Vorgesetztenverhalten
Kommt ebenfalls sehr auf den Vorgesetzten an.
Interessante Aufgaben
Am Anfang gut, am Schluss zu wenig Förderung
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude, das heisst im Sommer zu warm und im Winter zu kalt. Die Infrastruktur jedoch ist modern mit höhenverstellbaren Tischen und guten Bürostühlen und Laptop oder Tablet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird eher wenig gedruckt und es existieren mehrere Projekte für nachhaltige Produkte (Cradle-to-Cradle)
Gehalt/Sozialleistungen
Grund für den Abgang...
Image
Immer noch gutes Image, nach der Übernahme herrscht wohl teilweise Unsicherheit bei den Kunden. Pfister ist für Qualität und hohe Preise bekannt, man sollte sich hier wohl mehr auf die jüngere Genration konzentrieren.
Karriere/Weiterbildung
Es wird ein Teil der Ausbildung bezahlt, falls sie der Firma von Nutzen ist.