Workplace insights that matter.

Login
Kein Logo hinterlegt

Möbel Pfister 
AG
Gehalt

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

8 Möbel Pfister Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Möbel Pfister verdienen kannst.

    • Einzelhandelskaufmann

      Ø 57.600 CHF brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      53.000 CHF - 62.200 CHF

      Branche Niedrig36.800 CHF
      Als Einzelhandelskaufmann kannst du bei Möbel Pfister zwischen 53.000 CHF und 62.200 CHF verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 57.600 CHF. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 36.800 CHF bis 65.000 CHF.
      Branche Hoch65.000 CHF

      Details erst ab 3 Gehaltsangaben

    • IT-Projektmanager

      Ø 103.700 CHF brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      100.100 CHF - 107.200 CHF

      Branche Niedrig94.600 CHF
      Als IT-Projektmanager kannst du bei Möbel Pfister zwischen 100.100 CHF und 107.200 CHF verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 103.700 CHF. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 94.600 CHF bis 170.700 CHF.
      Branche Hoch170.700 CHF

      Details erst ab 3 Gehaltsangaben

    • Logistiker

      Ø 49.800 CHF brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      44.100 CHF - 55.500 CHF

      Branche Niedrig42.400 CHF
      Als Logistiker kannst du bei Möbel Pfister zwischen 44.100 CHF und 55.500 CHF verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 49.800 CHF. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 42.400 CHF bis 91.000 CHF.
      Branche Hoch91.000 CHF

      Details erst ab 3 Gehaltsangaben

    • Manager Business Development

      Ø 103.700 CHF brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      101.100 CHF - 106.200 CHF

      Branche Niedrig81.400 CHF
      Als Manager Business Development kannst du bei Möbel Pfister zwischen 101.100 CHF und 106.200 CHF verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 103.700 CHF. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 81.400 CHF bis 152.300 CHF.
      Branche Hoch152.300 CHF

      Details erst ab 3 Gehaltsangaben

    • Verkaufskraft im Einzelhandel

      SEI DER ERSTE!
      Branche Niedrig38.700 CHF
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 38.700 CHF bis 72.000 CHF.
      Branche Hoch72.000 CHF
    • Verkaufsinnendienstmitarbeiter

      SEI DER ERSTE!
      Branche Niedrig54.600 CHF
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 54.600 CHF bis 87.300 CHF.
      Branche Hoch87.300 CHF
    • Abteilungsleiter

      SEI DER ERSTE!
      Branche Niedrig43.900 CHF
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 43.900 CHF bis 122.700 CHF.
      Branche Hoch122.700 CHF

    Gehälter bei Möbel Pfister AG

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    EinzelhandelskaufmannSuhr57.600 CHF
    IT-ProjektmanagerSuhr103.700 CHF
    LogistikerSuhr49.800 CHF
    Manager Business DevelopmentSuhr103.700 CHF

    Basierend auf 8 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Möbel Pfister AG zwischen 49.800 CHF für die Position „Logistiker“ und 103.700 CHF für die Position „IT-Projektmanager“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.7 von 5 und damit -13% unter dem Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    2,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Grund für den Abgang...

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Abfal ensorger

    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Sozialleistungen sind gut.

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Die sozialleistungen sind überdurchschnittlich gut. Der Lohn ist sehr tief und nicht zeitgemäss. Zudem herrscht willkür und ungerechtigkeit, einige Lehrabgänger bekommen mehr weder andere. Für die Leistung, die im gegenzug verlangt wird, ist das Gehalz eine absolute frecheit.

    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    5 Sterne für die pünktliche Auszahlung.
    2 Sterne für: Da die Firma mittlerweile mehr von den Mitarbeitern erwartet wie: Zusatzverkäufe, Kundenbindung u.v.m
    Ist es schade das die Gehälter nicht angepasst werden. Gehaltserhöhungen gibt es nie, Leistungen wird immer mehr erwartet. Grundlohn oder Umsatzvorgabe passt sich leider nicht an den neuen Bedingungen an, welche der Arbeitgeber verlangt. Des weiteren müssen Teilzeitangestellte das selbe Leisten wie 100 Prozent Angestellte obwohl diese nur Prozentual der Zeit da sind.
    Bei den Quartalsgesprächen wird mit der Leistung von 100 Prozent Mitarbeiter verglichen.
    Persönlich ausgefüllte Werbekarten für Kunden müssen ebenfalls in der gleichen Anzahl ausgefüllt werden wie bei 100 Prozent Angestellten.
    Teilzeitangestellte haben fast die selbe Umsatzvorgabe wie 100 Prozent Angestellte.

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Mindestlohn nach der Lehre sogar unter der Mindestlohn.
    Lohnerhöhung wird nie gemacht aber jedes jahr wird mehr arbeit verlangt.