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Möbel Pfister 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 76 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,3 Punkte).

Alle 76 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    74%74
  • KantineKantine
    66%66
  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pfister setzt sich dafür ein, dass ältere Personen oder Personen mit einer Behinderung (wieder) einen Platz in der Arbeitswelt finden. Dies ist selten.
Benefits für Mitarbeiter wie Mitarbeiter-Rabatt und Parkplatz.
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Viel selbstständiges Arbeiten
Guter Teamzusammenhalts mit vielen Mitarbeiterevents. Viel Freiheiten und Selbstverantwortung, wenn man sie sich verdient hat.
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immer aktuell, oft frisch und auch trends nicht verpast.
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richtet sich gut am markt aus, kennt die neuigkeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 38 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Pausen werden von jemand anderem geplant und müssen eingehalten werden, kein direkter Einblick in die eigenen Minus- oder Plusstunden
Sehr schwache lohnzahlung
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Siehe Verbesserungsvorschläge
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Arbeitszeiten, Lohn, Verhalten von Vorgesetzten,
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es hat keine genügend grosse raucher möglichkeiten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 34 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Pfister Suhr hat vereinzelt tolle Mitarbeiter welche wirklich etwas bewirken möchten - diese sollte man fördern. Bei gewissen Führungspersonen /Teamleitern sollte überdenkt werden, ob diese charakterlich in ihre Rolle passen.
Fördert Junge Personen mit Visionen, Zielen und Menschen mit Charakter.
Man spart zum Teil an den falschen Stellen.
Pfister ist ein tolles Möbelhaus, warum nicht Ware, welche nicht mehr verkauft werden kann brauchen, um die Büros und Aufenthaltsräume zu verschönern? Ein schöner und moderner Arbeitsplatz motiviert Mitarbeiter.
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direkte Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und Kadern, Gleichberechtigung
Die interne Unternehmenskommunikation muss deutlich verbessert werden. Die Mitarbeiter sind nicht dumm und verstehen mehr, als die Arbeitgeber denken. Lohnanalysen sollten detaillierter durchgeführt werden, Büro ist nicht gleich Büro....
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Seid offen für Kritik! Wenn ein Mitarbeiter etwas zu sagen hat, hört zu! Mitarbeiter klein zu machen hilft niemandem.
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ich habe keine brauchbaren vorschläge, sorryQ ist real, google mal
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 36 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Möbel Pfister ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Die meisten Mitarbeiter haben ein gutes Verhältnis miteinander.
4
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Teilweise zu starkes "Gärtchendenken" in den einzelnen Abteilungen aber sonst grundsätzlich gut.
4
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Supper Team mein 4er Tisch war en Team wie im Bilderbuch.
5
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Wer im selben boot sitzt, hält zusammen. Einziger streitpunkt: wenn jemand krank ist und abendschicht bis 20.00, muss jemand länger bleiben.
4
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Da jeder unzufrieden ist... schaut jeder für sich das er nicht noch mehr belastung hat.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 20 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Möbel Pfister ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Das Gehalt liegt weit unter dem Durchschnitt.
1
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Gehalt tief, Sozialleistungen gut
3
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Sozialleistungen sind sehr gut.
3
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Lohn ist pünktlich auf dem Konto, sehr tiefer Lohn
3
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Sozialleistungen überdurchschnittlich / Lohn miserabel
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 26 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).


In der Ausbildung muss man alles selber bezahlen (die Schulbücher, die Reisen zu Schulungen, ...), als Mitarbeiter wird man nur gefördert wenn man sich bei dem Kader einschleimt.
1
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Bezahlen viel an Weiterbildungen und organisieren auch viele interne Schulungen
5
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Beteiligt sich an Weiterbildungen / Interne Schulungen.
4
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Es wird ein Teil der Ausbildung bezahlt, falls sie der Firma von Nutzen ist.
4
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Wer es in die wohnberatung schafft (mit entsprechendem provisionsmodell) hat es besser, zumindest vom Verdienst her. Wer als kleiner Fisch in den Abteilungen arbeitet hat keine guten beruflichen aussichten.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 20 Bewertungen lesen

Gehälter

43%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 58 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann7 Gehaltsangaben
Ø55.300 CHF
Logistiker:in7 Gehaltsangaben
Ø57.900 CHF
Manager:in Business Development3 Gehaltsangaben
Ø104.000 CHF
Gehälter für 10 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Möbel Pfister
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Möbel Pfister
Branchendurchschnitt: Handel
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